400万人が利用する会社訪問アプリ

  • コンサルティング

カジュアル面談|まずはお話しましょう!

コンサルティング
中途

on 2024/09/11

55 views

0人がエントリー中

カジュアル面談|まずはお話しましょう!

オンライン面談OK
神奈川
中途
神奈川
中途

島貫 杏佳

新卒で入社した会社ではバリスタとしてコーヒーチェーン店へ入社。 その後、会社経営に少しでも携われる環境で仕事をしたいとベンチャー企業へ入社し、店舗運営から人事部へ異動。 年間600名以上の方と面接を行い、月間45名の採用目標に向かって採用活動を実施。 2023年11月にユアルート社に入社し、社内人事を担当。 YRの成長に向かって、採用を強化してきます。

玉谷 風輝

平成10年生まれ。元体育会硬式野球部。 明治学院大学在学中に大学生インタビューメディアの立ち上げや、運送企業の採用支援を行う傍ら配車担当を兼任。その後、2020年株式会社ユアルートを創業。現在は「ブルーカラー市場のアップデート」をテーマに、ブルーカラーBX事業・HRイノベーション事業を運営。

山岸 竜也

横浜市立大学在学中にユアルートに出会いインターンとして参画。 2024年4月から正社員として本格稼働。 現在は経営管理業務を始め、経営コンサルティングやSNS運用、新規開拓営業やフリーランスマネジメントなどの業務を担当。

荒坂 風花

ユアルートの特筆すべき点は、”やってみたいこと”を実践できる環境がある部分だと思っています。 そのため、内外の部署に関わらず常に進化を続けていくスタイルと考えが、弊社の社員全員に共通しています。 近年は1社員が会社に求められるレベルもどんどん高くなりつつあるため 多角的に物事を捉え、多種多様な経験をしスキルを磨いていく気概が必要と感じます。

株式会社ユアルートのメンバー

新卒で入社した会社ではバリスタとしてコーヒーチェーン店へ入社。 その後、会社経営に少しでも携われる環境で仕事をしたいとベンチャー企業へ入社し、店舗運営から人事部へ異動。 年間600名以上の方と面接を行い、月間45名の採用目標に向かって採用活動を実施。 2023年11月にユアルート社に入社し、社内人事を担当。 YRの成長に向かって、採用を強化してきます。

なにをやっているのか

私たち株式会社ユアルートは、「プロフェッショナル人材×既存産業のアップデート」を事業の主軸としている会社です。 ■事業内容■ IT人材やコンサルティングファーム出身者によって、主にブルーカラーのマーケットをアップデートしています。 当社が注力している事業は大きく2つあり、1つはブルーカラーBX(ビジネストランスフォーメーション)事業、もう1つはHRイノベーション事業です。 ブルーカラーBX事業では、運営人材・テクノロジー・ビジネスモデルなどのあらゆる観点からブルーカラーの市場をBXしていきます。現在はラストワンマイル領域に特化した軽貨物配送事業を営んでおり、私たちのテクノロジーと経営戦略を駆使することで、日本屈指の運送会社を目指しています。また、今後はエアコン設置などの空調設備市場、引越し市場など様々なブルーカラーのマーケットでM&AとDXを推進していく計画を立てています。 HRイノベーション事業では、コンサルティング人材・IT人材を活用したサービスであり、多くのプロフェッショナル人材と連携し、お客様の課題解決を実現しております。 ■これまでの実績■ 2020年の創業以来、毎期増収を続けております。また、設立から4年の間に累計で300社以上のお客様とお取引をさせていただくまでになりました。スタートアップから中小企業、上場企業まで数多くのご支援実績がございます。また軽貨物配送事業では月間約20万個のお荷物を配送しています。 ■今後の展望■ 現在IPO準備を進めており、IPO後は M&Aを積極的に行っていく予定です。 ユアルートを日本を代表する企業にすべく、組織一体となり尽力しております。 今回の募集は、重要な広報業務を担っていただきます。事業に関してもユニークな部分が多いため、面白さを感じていただけると思います。

なにをやっているのか

私たち株式会社ユアルートは、「プロフェッショナル人材×既存産業のアップデート」を事業の主軸としている会社です。 ■事業内容■ IT人材やコンサルティングファーム出身者によって、主にブルーカラーのマーケットをアップデートしています。 当社が注力している事業は大きく2つあり、1つはブルーカラーBX(ビジネストランスフォーメーション)事業、もう1つはHRイノベーション事業です。 ブルーカラーBX事業では、運営人材・テクノロジー・ビジネスモデルなどのあらゆる観点からブルーカラーの市場をBXしていきます。現在はラストワンマイル領域に特化した軽貨物配送事業を営んでおり、私たちのテクノロジーと経営戦略を駆使することで、日本屈指の運送会社を目指しています。また、今後はエアコン設置などの空調設備市場、引越し市場など様々なブルーカラーのマーケットでM&AとDXを推進していく計画を立てています。 HRイノベーション事業では、コンサルティング人材・IT人材を活用したサービスであり、多くのプロフェッショナル人材と連携し、お客様の課題解決を実現しております。 ■これまでの実績■ 2020年の創業以来、毎期増収を続けております。また、設立から4年の間に累計で300社以上のお客様とお取引をさせていただくまでになりました。スタートアップから中小企業、上場企業まで数多くのご支援実績がございます。また軽貨物配送事業では月間約20万個のお荷物を配送しています。 ■今後の展望■ 現在IPO準備を進めており、IPO後は M&Aを積極的に行っていく予定です。 ユアルートを日本を代表する企業にすべく、組織一体となり尽力しております。 今回の募集は、重要な広報業務を担っていただきます。事業に関してもユニークな部分が多いため、面白さを感じていただけると思います。

なぜやるのか

■ビジョン■ 「ユアルートを日本を代表する企業にする そして、強く、愛される組織であり続ける」 ユアルートを日本を代表する企業へ。 サービス価値を高め続け、お客様の満足度にとことんこだわる。 成長性と安定性をバランス良く兼ね備えた経営。時代の流れを正しく読む。 健全な競争と協力。一人ひとりが責任を強く持ち、誠実に事業と向き合う。 組織力で優位性を創り、勝つ。心から誇れる組織を全員で創る。 これが私たちが目指す姿です。 ■ミッション■ 「日本の産業を支え、日本の前進に貢献する」 ユアルートは上記のミッションを、ブルーカラーBX事業を通じて実現していきます。ブルーカラー業界では、良い資産を持っているにも関わらず、代表者の高齢化や後継者がいないといった理由で、廃業に追い込まれる企業が少なくありません。そこで当社は、テクノロジーや知恵を駆使して、ブルーカラー業界をアップデートして日本の産業を支える会社へと成長していくことを目標にしています。 ■基本理念■ 大切な人に誇れる仕事をしよう ■社名への想い■ 「ユアルート(Your Root)」のルートはルーツ(Roots)からとっており、起源・根源・核心という意味があります。お客様、ユアルートで働く社員、提携フリーランスの方々をはじめ、ユアルートに関わる全ての人の人生を好転させるきっかけとなる存在でありたいという想いが込められています。

どうやっているのか

■差別化/強み■ 運送業界は、もともとドライバー上がりの方が会社を立ち上げたり、一人親方が従業員を増やしていくのが業界の風習です。その中で私たちは、戦略性やテクノロジー活用に長けた大手コンサルティングファーム出身者やエンジニア人材が事業を運営しています。配送エリア戦略から日々の業務効率化など、知恵とさまざまなアセットを活用して、この業界のリーディングカンパニーを目指しています。 ■職場の雰囲気と社風■ 成長意欲が旺盛な方が多く集まっており、前向きなチャレンジを続けています。また、お客様からは丁寧な会社という印象を持たれ、「ユアルートが好き」とのお言葉をかけていただくことが多くあります。 ■働く環境■ ユアルートでは働き方を自由に選ぶことができ、出社とリモートワークのいずれにも対応しています。そのため、子育て中のメンバーから「こんなに働きやすい会社はない」という声も出ており、離職率がとても低いことも当社の特徴です。また、オフィスを横浜市神奈川区に構えており、横浜駅から徒歩5分ほどとアクセス良好。シェアオフィスに入居しています。

こんなことやります

ユアルートに興味があるけど、どのポジションで応募したらいいかわからない、という方向けにカジュアル面談の機会を設けさせていただきました! 働き方や、会社のフェーズに共感をしてくださった方、一度ざっくばらんにお話をしましょう! ユアルートはまだまだ発展途中の若い会社です。 事業立ち上げメンバーとして携わることや、将来子会社の社長になれるなど可能性は未知数の世界です。 ユアルートが今後さらに勢いを増し、一段階成長するにはあなたの力が必要かもしれません! 今後どんなライフイベントがあっても、キャリアを諦めることなくご活躍いただける環境がここにはあります。 今この求人を見てくださっている方々と一人でも多くお会いしたいです! ご応募お待ちしております!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    山岸 竜也 プロジェクトマネージャー
    荒坂 風花総務/経理/労務
    山岸 竜也 プロジェクトマネージャー
    荒坂 風花総務/経理/労務

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/03に設立

    15人のメンバー

    • 社長が20代/

    神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14F