400万人が利用する会社訪問アプリ
島貫 杏佳
新卒で入社した会社ではバリスタとしてコーヒーチェーン店へ入社。 その後、会社経営に少しでも携われる環境で仕事をしたいとベンチャー企業へ入社し、店舗運営から人事部へ異動。 年間600名以上の方と面接を行い、月間45名の採用目標に向かって採用活動を実施。 2023年11月にユアルート社に入社し、社内人事を担当。 YRの成長に向かって、採用を強化してきます。
玉谷 風輝
平成10年生まれ。元体育会硬式野球部。 明治学院大学在学中に大学生インタビューメディアの立ち上げや、運送企業の採用支援を行う傍ら配車担当を兼任。その後、2020年株式会社ユアルートを創業。現在は「ブルーカラー市場のアップデート」をテーマに、ブルーカラーBX事業・HRイノベーション事業を運営。
山岸 竜也
横浜市立大学在学中にユアルートに出会いインターンとして参画。 2024年4月から正社員として本格稼働。 現在は経営管理業務を始め、経営コンサルティングやSNS運用、新規開拓営業やフリーランスマネジメントなどの業務を担当。
荒坂 風花
ユアルートの特筆すべき点は、”やってみたいこと”を実践できる環境がある部分だと思っています。 そのため、内外の部署に関わらず常に進化を続けていくスタイルと考えが、弊社の社員全員に共通しています。 近年は1社員が会社に求められるレベルもどんどん高くなりつつあるため 多角的に物事を捉え、多種多様な経験をしスキルを磨いていく気概が必要と感じます。