ウィーブのページをご覧いただき、ありがとうございます😊 ウィーブはブライダル業界で、全国の「結婚式場が抱える課題」を解決するサービスを提供している企業です。 ▍サービス紹介 以下の3つのサービスを運営しています。 （事業紹介：https://weve.co.jp/service/） 【 ①想い出プラスMovie🎥 】 想い出プラスMovieは、カップルの幸せな瞬間を無料で撮影し、後日販売するアフターセールス型の映像サービスです。 カップルの「撮っておけばよかった」という後悔をなくし、結婚式の幸せな気持ちを、映像でいつでも振り返ることができます。 式場は撮影依頼を行うだけで、販売・請求・代金回収まで全て任せられる上に、収益改善と顧客満足度の向上を実現できます。 想い出プラスMovieは、カップルと式場の両方にとって最高の選択となるサービスです。 無料で撮影し、購入は後から決められるという事で、カップルからの支持はかなり高く、約半数が購入されます！ 【 ②想い出プラスGift🎁✨ 】 『想い出プラスGift』は、結婚式場の引出物に関する、打ち合わせから納品までの全ての業務を代行するサービスです。 ブライダル業界では実現が困難だった主要引出物メーカー商品の一括手配を実現。 貴社に合わせた引出物ラインナップを特別に用意します。 延べ14万件以上の結婚式で引出物手配を行ってきた、実績のあるギフトコンシェルジュが、 カップルの引出物選びをオンラインでお手伝いしますので、イメージに合った引出物を、 24時間いつでも簡単に注文することができます。 手間のかかる大切な引出物業務は『想い出プラスGift』のコンシェルジュスタッフにお任せ🎊 【③ Real Weddings 📱 】 結婚式場への集客をリアルな結婚式動画を使い、無料で行うサービスです。 結婚式を挙げたカップルのリアルな結婚式動画を使用します。 プロのビデオグラファーが撮影した動画をリアルウェディングスが拡散し 結婚式場のSNSやホームページへ誘導します。 式場は何もしなくてOKで、動画の使用許諾の獲得、編集、投稿のすべてをリアルウェディングスが行ってくれます。 またカップルは広告用のモデル等では感じにくい、自身の結婚式のイメージをリアルな結婚式動画を通して膨らませることができます。 ▍実績 ・サービス提供実績　累計190,000組以上 ・契約式場　400式場以上 ・パートナー企業数　830社以上 ・お客様の声　数千件 ▍運用SNS You Tube https://www.youtube.com/@RealWeddings-main TikTok https://www.tiktok.com/@real__weddings Instagram https://www.instagram.com/real__weddings/ Twitter https://twitter.com/real__weddings Facebook https://www.facebook.com/weve.jp

私たちは単なる「モノ」の販売者ではなく、サービスを通じて式場の課題解決策を提供するソリューションカンパニーとして、日々ブライダル業界における「こんな方法があったのか」を追求しています。 創業以来、「デジタルの力を活用し、非常識を常識に」をスローガンに掲げ、 ブライダル業界の革命児として新たな価値の創造に挑戦してまいりました。 アナログ主導の業務システム、売り手本位のサービスがまだまだ多く残る「ブライダル業界」に焦点を当て、常識にとらわれない発想で事業変革を提唱、DX化を推進。 常にユーザーの体験価値を高める事を目的とした独自サービスを創造し、競争優位性の高い事業を展開してきました。 今後も、カップルが真に求める満足を追求し、業界の既成概念を打ち破る変革者として、革新的なサービスを提供し続けます。 ここでは映像事業を一例としてご紹介します。 ▍記録映像の受注率が40％もアップする【式後販売】 結婚式の記録映像の受注率は、実は平均「2割程度」に留まっています。 弊社ではその失注した約8割のカップルへ『想い出プラスMovie』の案内を行っていますが、実に約半数が挙式後に当社商品を購入されています。 つまり式場にとっては「4割」の受注が復活したことになります。 ──なぜ半数ものカップルが購入されるのか？ それは日々プランナー、ひいては式場スタッフの皆様が満足度の高い結婚式を作ってくださっているからです。 「とても素敵な1日だった」「でもあっという間で詳細を覚えていない」... 実際に結婚式を終えられたカップルの多くはこう話されます。 そんな時に鮮明に記憶を蘇らせることができたら・・、さらには自分たちの知らなかったシーンを新たに発見できたら・・ そんな仕組みがあったら・・・。 こうした背景のもと、当社の『想い出プラスMovie』は誕生しました。 これはプロが撮影した記録映像でしか補うことができないものです。 様々な媒体が行う結婚式後のアンケート等では後悔したランキング上位に「プロに頼んだ記録映像を“撮っておけばよかった”」と必ずと言ってもいいほどお声が上がります。 そのように後悔するカップルをゼロにしたい、と産まれた『想い出プラスMovie』は、 今や累計400施設もの式場に導入され、週末には1日に200件の撮影が同時開催されるまでに成長しました。 ▍VISION　「記念日 365」 ──毎日、記念日をつくろう。世の中を豊かにするヒントは「記念日」にある。 うれしいご縁や思いを結ぶ記念日。 記念日をもっと自由に、もっと楽しくみんなでお祝いできたら... そんな仕組みがつくれたら、きっと 365 日、毎日お祝いすることだってできるはず。 私たちは、世の中のすべての記念日をお祝いする企業であり続けることを目指します。 我々はこのビジョンに沿って、より良い世界を創ることを目指しており、 映像領域に関わらず、結婚式をさらにアップデートし、1組でも後悔するカップルを減らしたいと願っています。 また中期的な戦略として、ブライダル領域以外でもこの世界観を創っていきたいと考えています。

▍企業文化 ウィーブの事業は昔から存在するカテゴリーのサービスではありますが、いずれも独自の仕組みを盛り込んだオリジナルサービス。 独創的なビジネスモデルにより新たな価値を創出し、市場を作っていく、マーケティング的な思想を重視する会社であるといえます。 女性が8割、平均年齢31歳と若くエネルギー溢れるメンバー達です。 メンバー同士の仲もとてもよく、休日に遊びに行ったり、旅行に行くこともあります。 一方で1人でゆっくりランチをしたり、休憩スペースのYogiboでお昼寝したりももちろんあります！ 気分や状況によって、メンバー間でほどよい距離感があり、心地よく過ごせます。 また、部活動を通して他部署と業務外で関われる環境もあり、すぐに溶け込めるような雰囲気の良いチームです。 ▍ワークスタイル We'veには男女や立場の違いを分け隔てなく、努力や能力に応じて公平に活躍できる環境を整えていくための制度があります。 この制度には主に3つの要素があり、簡単に紹介します。 【働き方制度】 在宅勤務やフレックスが可能です。（部署や立場による） 【両立支援制度】 妊娠～出産、産後、さらには子育て期間も。仕事と家庭の両立をフォローします。 【その他制度】 アニバーサリー休暇や医療費補助など、さまざまな角度からメンバーを支援します。 1日の大半を占める仕事が楽しく、よい環境で過ごせるよう常に制度はアップデートされています。

【仕事内容】 結婚式場からの引出物や各メーカーへの受発注業務を行う事務職のお仕事です。 ＜メインで行うお仕事の詳細は？＞ PC入力・電話対応などを主にお任せします。 ＜具体的な業務内容は？＞ ● 結婚式会場からの引出物の受注業務 ● 各メーカーへの発注業務 ● パソコンでのデータ入力 ● 結婚式場やメーカーとの電話対応 ● メール対応 など ≪未経験でもOK！第二新卒歓迎！≫ ブライダル業界が初めての方も問題なし！ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、分からないことはお気軽に聞いてください。 丁寧な言葉遣いとハキハキとした明るさがあれば◎ ＜代表的な1日の流れ：例＞ ● 10：00 朝礼 ● 11：00 FAX処理 ● 12：00 お昼休憩 ● 13：00 電話対応 ● 15：00 メール対応 ● 19：00 終了 「幸せのお手伝い」ができるやりがいのあるお仕事です。 ぜひ、私たちと一緒に楽しく働きませんか？ ▍職場環境 チーム内スタッフ人数：14名 男女比 0：10 20代/30代/40代の幅広い年齢のスタッフが活躍中！ 会社としては明るく自由な社風！ 女性スタッフや子育て中の主婦（夫）の方も 多く在籍中です。 先輩たちも8割は未経験からのスタート。 初めての時にわからなかったこと、親切に教えます！ ▍応募資格 【必須（MUST）】 ●PCの基本操作 （タイピング、エクセル、ワード） 【歓迎（WANT）】 ● 未経験者歓迎　　 ● ブランクのある方歓迎 ● 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ● エクセル得意な方大歓迎 ● 事務職の経験がある方歓迎 ● ギフト商品に関わるお仕事の経験がある方歓迎 ● ブライダル業界でのご経験がある方歓迎 ≪こんな方に会いたい！≫ ・協調性のある方（チームで仕事を行うため） ・真面目にコツコツと物事に取り組むことが好きな方 ・明るくコミュニケーションを取ることが得意な方 ・スキル・経験を活かして働きたい方 ・チャレンジ精神のある方 ▍選考プロセス １．書類選考 ２．一次面接（担当所属長・役員／オンライン） ３．適性検査（オンライン） ４．二次面接（担当所属長・役員／来社） ５．最終面接（社長／来社） ※二次面接がない場合もあります ▼▼条件等の詳細はこちら▼▼ ご確認ください！ https://weve.co.jp/recruit/ ※応募は「話を聞きに行きたい」ボタンよりお願いいたします^^