【事業内容】 ■気候変動情報開示に関するコンサルティング＆研修 ■海外機関投資家への支援企業の紹介 ■他新規事業を続々展開予定 主に東証プライムの企業様に対して、足元では気候変動情報開示分野でのコンサルティングと研修を提供しています。また、最終ビジョンである「“気候変動”産業」を創るため、常に革新性のある事業開発を行っております。 【ニーズ】 ■国による非財務情報開示の厳格化 ■機関投資家による、企業に対する気候変動への取り組みについての情報開示要求の増加 ■気候変動に関する情報開示についての専門知識と経験をもつ人材不足 などから、自社の有価証券報告書への気候変動に関する情報開示を、専門家へ協力依頼・委託するニーズが高まっています。また、顧客満足度の高さから連結子会社などの関連企業への支援依頼も近年増えております。 【実績】 ■取引先の半数以上が東証一部上場企業 ■取引社数は100社以上 ■取引顧客例 ソフトバンク株式会社／ダイドーグループホールディングス株式会社／株式会社ポーラ・オルビスホールディングス株式会社／株式会社オークネット／都築電気株式会社／理研計器株式会社　など多数 【将来性】 SDGs（持続可能な開発目標）の17目標の内、13番目に気候変動問題が取り上げられています。具体的な解決策を模索し続ける必要があるため、今後の成長性も大きく期待されている分野です。

【未来の子供たちに負の遺産を残さない】 気候変動課題は、将来の経済や環境、生活に甚大な影響を及ぼすと予想されます。 現状を上回る温暖化対策を取らなかった場合、今後100年間で世界の平均気温は2.6度〜4.8度上がると予想されており、逆に対策次第では0.3〜0.7度まで気温上昇を抑えることができるとされています。 このような状態が続けば、水害や干害などの災害の頻発や食物供給の変化といった問題が起き、子供達に今までと変わらない景色や生活を残すことが困難になります。 【事業拡大ではなく新たな“産業”を創り出す】 現在のメイン事業であるコンサルティングや研修という事業を拡大することが当社のゴールではありません。 現在の事業は軌道に乗せつつ、革新的な視点で常に新しい事業開発をし続けることが“産業”を生み出す上で何よりも重要だと考えています。

【働き方】 ■出社とリモートのハイブリッド勤務 水・金が全社出社日ですが、希望があれば個々の都合に合わせ、出社日やリモート日の調整が可能です。 【個人の能力開発支援】 ■1on1制度 メンバーのキャリアイメージから逆算し、個⼈の持つスキルの探索と深化のために必要な取り組みを可視化。上⻑、代表と定期的な1on1を実施し、キャリア実現をサポートします。 ■書籍・学習講座購入負担 ⾃⾝の学びのために購⼊する書籍代やUdemy等eラーニングサービスの費用は、全額会社が負担します。 ■社内勉強会の実施 週に1度以上、業務時間中に社内の勉強会を開催。 気候変動に関する最新トレンドやISSB等国際情報開示機関の草案についてインプットし、気候変動領域に関する専門性を組織全体で底上げします。 ■気候変動コミュニティ 代表の加藤が運営に携わる、サステナビリティ推進に関する国内最大規模のコミュニティのイベント・記事にアクセスが可能です。

第二新卒・業界未経験OK！顧客課題に関して提案・解決したご経験が活かせます！気候変動という地球規模の課題に一緒に取り組みませんか？ 【当社について】 昨今、ゲリラ豪雨や猛暑日が増加していますが、これらは地球温暖化に伴う気候変動の影響であり、他にも海面上昇、森林火災といった深刻な問題が発生しています。こうした地球規模の課題を解決するため、世界各国はパリ協定に基づき「平均気温の上昇を1.5度以内に抑える」ための目標に取り組んでいます。日本においても、企業に対して気候変動に関する情報開示の義務化を行なっています。 当社は「気候変動時代に求められる情報を提供することで社会に貢献する」を企業理念に掲げ、企業が直面する情報開示の義務化に対して、コンサルティングや実務遂行といった幅広いサービスを提供し、支援しています。 【募集背景】 気候変動に関する情報開示の義務化に伴い、大手企業をはじめ、多くの企業が環境に配慮した経営や透明性のある情報開示を強く求められています。この影響で、情報開示に対して十分な経験や専門知識を持たない企業から、当社の提供するコンサルティングや実務支援のニーズが急速に高まっています。増加するお客様の課題に迅速かつ的確に対応し、より多くの企業へのサポートを通じて気候変動に貢献することを目指し、新たなメンバーを迎え体制を強化することになりました。 【職務内容】 ① 気候変動に関連するコンサルティング業務 企業が直面する気候変動に関する課題を特定、解決に導くコンサルティング業務を担当します。 ・基本的なコンサルティング業務：クライアントとのミーティング、議事録作成、提案資料作成等を通じて、現状の問題を迅速に解決します。 ・課題の特定と戦略策定：お客様の目指す姿と現状のギャップを、セールスや上司と協力しながら特定します。具体的な解決策を立案し、クライアントに最適な戦略を提案します。 ・チームでの提案実施：セールスや専門チームと連携し、お客様の課題に対して実効性のある提案を行います。 ② 気候変動関連サービスメニューの開発 お客様のニーズに応じた新しいサービスメニューを開発します。 ・サービスメニューの考案：お客様からのフィードバックや市場ニーズを反映し、課題解決のための新しいサービスメニューを設計します。 ・メニューの一般化と展開：考案したサービスメニューを複数のクライアントに適用可能な形に標準化し、主要な提案内容として展開します。 ③ コンサルティング業務の効率化とマニュアル化 既存のコンサルティングプロセスを見直し、より効率的かつ成果を最大化する手法に改善します。 ・マニュアル化と最適化：既存のコンサルティングメニューを最新の市場状況や技術動向に合わせて見直し、効率化を図ります。業務の標準化により、より迅速かつ効果的なサービス提供を目指します。 ・ナレッジの共有と改善：コンサルティングのベストプラクティスをドキュメント化し、社内でのナレッジ共有を促進。チーム全体のスキルアップと業務の質向上に貢献します。 【このポジションの魅力】 1.新産業のシード期に携わり、社会的貢献ができる 気候変動対策は拡大している新しい産業であり、そのシード期に関わることができます。コンサルタントとして業界の基盤が形成される最前線で、クライアントの気候変動対策を直接サポートしながら、持続可能な社会の実現に貢献できます。あなたの提案が企業の行動を変え、未来の環境保全に繋がる意義深いキャリアを築けます。 2.革新的なプロジェクトに挑戦できる機会 最先端の環境戦略や新しいサービスメニューの開発に携わることができ、コンサルタントとしての分析力や提案力を試せる場が豊富にあります。企業の変革を支援するプロジェクトに深く関わり、成果を上げることで自身のキャリアに新たな価値を加えられます。新たな挑戦を続けたい方にとって、理想的な環境です。 3.キャリアアップと専門性の向上が可能 急成長中の気候変動領域で、コンサルタントとして高度な問題解決スキルや専門知識を磨くことができます。特に、当社が提供する多様なプロジェクトでの経験を通じて、他では得られない実践的な知見を深めることができます。 4.成果を正当に評価する仕組み 顧客の成功に貢献した成果が正当に評価される仕組みがあり、インセンティブやキャリアアップのチャンスが豊富です。顧客満足度の向上が直接的にあなたの評価に繋がるため、成果を実感しながら自分の成長に繋げることができます。 5.柔軟な働き方でバランスを保てる職場環境 週2回のリモートワークやフレックスタイム制を導入しているため、仕事と生活のバランスを取りながら長期的な就業が可能です。