福岡｜金融機関のデジタル戦略を推進するWebプロデューサー募集！

株式会社メンバーズ

福岡

中途

田中秀和

フォーアドカンパニー・カンパニー社長

Aramaki Toru

キャリア採用担当

Takuya Wada

キャリア採用担当

坂本優衣人

キャリア採用担当

ベンチャー企業にてIT事業の新規立ち上げ、事業拡大に貢献。その後、Web事業にて独立し事業譲渡。現在は株式会社メンバーズにて、企業のデジタル支援PJTや、銀行のDX内製化に向けたアジャイルチームの立ち上げ、デジタル広告内製化など、デジタルビジネスの抜本変革をリード。2024年にフォーアドカンパニー社長に就任。

なにをやっているのか

晴海オフィス（東京本社）

武蔵小杉オフィス

■広告運用に精通した人材/専任チームによるデジタル広告内製化⽀援サービスフォーアドカンパニーでは、企業のデジタル広告の持続的な成果創出とコスト削減を実現し、DX投資のROI最大化に貢献する「リソース型支援による協創パートナーモデルのデジタル広告内製化支援サービス」を提供しております。デジタル広告運用の最適解を再定義し、デジタル広告運用の内製化、ひいてはマーケティング機能の内製化に貢献しています。 ■サービスの特徴・取引先企業とメンバーズで構成するデジタル広告運用チームによる協創インハウス体制・広告内製化からマーケティング戦略の策定、施策実行まで一気通貫で対応・広告LPやUI/UXなどのクリエイティブの改善やアップセル・クロスセルへ向けた施策立案

なぜやるのか

デジタル広告の内製化を通して新しい価値を創造し心豊かな社会を実現することをミッションとしています。

「手数料型」の課題を解消する「リソース型」スキームでの支援をします。

■ミッションデジタル広告を再定義し、より良い未来を一緒に創造する ■ビジョン・デジタル広告ビジネスをアップデートする・クライアントのビジネスに新たな可能性を創出する・未来に繋ぐ、新たな価値を創出する ■カンパニー設立の背景日本のデジタル広告市場は大幅に成長しており、2021年にインターネット広告がマスコミ4媒体広告を上回って以降、その差が広がる形となるなど、顧客接点のデジタルシフトが加速しています。デジタル広告運用を行う企業のうち約8割が代理店を活用していますが、広告費に比例する手数料や、広告データのブラックボックス化、ノウハウが自社に蓄積されないなどの課題が生じているのが現状です。一方、デジタル広告の運用ノウハウは機械学習などテクノロジーの進化により平準化してきており、適切な設定をすることで安定的な成果創出が可能となってきています。デジタル広告運用と内製化の親和性が高まる一方で、内製化ニーズのある企業では専門人材の不足や成果を達成できるか不安といった課題を抱えています。メンバーズでは、デジタルマーケティングやAI、データ活用などの専門スキルを持つデジタルクリエイターが、取引先企業の現場で伴走しながら、DX推進における体制構築や成果の改善・創出を実現する内製化支援を提供しています。これまでの支援実績や内製化へ向けたご相談も多くいただいていることから、2024年4月にデジタル広告内製化支援に特化した専門組織「フォーアドカンパニー」を設立しました。

どうやっているのか

フォーアドカンパニー単体では12名です。ディレクター、デザイナー、エンジニアなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

メンバーズグループのイベント、セミナー、ワークショップにも参加できます。

■組織・カルチャーフォーアドカンパニー単体では12名（2024年7月時点）の組織です。20代のメンバーを中心に、プロジェクトごとに専任チームを組成して支援をします。また、新設カンパニーのため、本人の意向さえあれば組織づくりやマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。 ■出社×リモートのハイブリッドワークリアルでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となります。 ■社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度フォーアドカンパニー独自の研修やメンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティの運営、社外のゲストを招いた勉強会の実施、社内公募制度など社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。 ■ワークライフバランスを重視した環境完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時付与）と豊富な休暇制度に加え、残業も平均10〜15時間/月で推移しており、メンバーズグループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。※プロジェクトによっては、繁忙期対応などで残業が15時間/月以上になるケースもあります。

こんなことやります

大手金融機関に常駐し、デジタルコミュニケーション施策の企画立案やプロジェクトチームのマネジメント（10名程度）を行っていただきます。プロジェクトの責任者として、クライアントの課題解決につながる提案やマーケティング/クリエイティブ領域のディレクションなど、戦略立案〜実行〜改善まで一気通貫でご担当いただくポジションです。 ■具体的な業務内容・クライアント折衝（課題ヒアリング・施策立案・提案）・プロジェクトマネジメント（予算管理・品質管理・リソース調整・育成など）・デジタルマーケティング戦略立案・KGI/KPIの設計および進捗管理・Web広告の運用支援（リスティング広告・ディスプレイ広告、SNS広告など）・Webサイトの企画・制作・開発・UI/UX改善のディクション・クライアントのニーズに応じたアップセル・クロスセルの提案 ■求めるスキル・Webディレクター経験：3年以上（目安）の実務経験をお持ちの方・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験・クライアント折衝経験 ■歓迎スキル・管理職やメンバーマネジメントのご経験・成果物のクオリティ管理・KGI/KPIの設定及び数値や予算管理・サイト改善における仮説設計、仮説の根拠となるサイト分析、改善施策の立案経験 ■求める人物像・リーダーシップをもって仕事に取り組める方・ポジティブに課題解決に取り組み、どんな状況も俯瞰的に捉えられる方・主体的に行動し、自ら進んでコミュニケーションが取れる方・チームで働くことが好きな方 ■メッセージ弊社の求人をご覧いただきありがとうございました。フォーアドカンパニーでは、様々なバックグラウンド・経験・強みを持ったメンバーがシナジーを生み出し、デジタルマーケティング領域での成果創出を通して、クライアントのビジネスに圧倒的な成長を提供する組織を目指しています。新設カンパニーにて、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか？

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