▍独自のスタンスを貫くパッケージ・インテグレーター アシストは1972年の創業以来、「IT×商社×コンサル」という独自のスタイルでサービスを提供し続けてきました。 実は、Oracle Databaseを日本に広めたのは当社。 現在ではOracle Database Appliance(ODA)において、クライアントの課題解決への貢献が高く評価され、5年連続で「Oracle Excellence Award Partner of the Year: ODA - Global」を受賞しています。 また、ITビジネスのあらゆるフェーズに柔軟に対応できるよう、敢えて特定のサービスを担がない、独立系という自由で中立的な立場にこだわり続けてきました。 現在取り扱っている68製品を含め、世界中のソフトウェアから最適なものを提案しています。 そして何より大事にしているのが、「お客様自身の使いこなし支援」です。 ソフトウェアを導入後、お客様が徹底的に活用できるようになるまでサポートや研修まで一気通貫で支援しています。 その結果、導入支援企業はメーカーから商社、官公庁などを含めて6400社に達し、売上は1972年の創業から3000倍以上、従業員は1,337名へと成長しています。 取り扱い分野も幅広く、データベース、情報活用（BI）、ITSM、セキュリティ、クライアント仮想化、クラウド、AIなど多岐に渡り、既存技術の活用支援と先端領域の追求を両立しています。 これまでお客様の課題解決に向けてベンダーの違いにとらわれずに最適なプロダクトを提供してきましたが、直近ではそれらをインテグレートするシステムを自ら開発する試みもスタートしました。 企業のDXが進むにつれ、お客様のソフトウェアの活用方法が多様化しています。弊社の支援実績から得たノウハウを活かして自らシステム開発を行なうことで、より深くお客様に寄り添い、貢献できると信じています。 今後もお客様に選ばれ、愛され続ける会社であり続けること。そのための私たちの歩みは止まることなく、100年続く会社を目指しています。 ▼アシストの強み ・独立系という自由で中立的な立場で、世界中の製品から顧客にとっての最適解を出すことができる ・データベース、BI、セキュリティ、クラウド、AIなどどのような課題に対しても対応可能 ・企業同士の交流をアシストし、お客様の助け合い支援までカバー ・サポート満足度94％ ・ストック継続率91％ ▼表彰歴 ・Oracle Database Appliance -- 世界最多となる販売実績達成 ・Best HULFT Certification Award ・2022 APJ Partner Award 表彰歴一覧：https://www.ashisuto.co.jp/corporate/about/award/ ▼会社紹介資料はこちら https://speakerdeck.com/ashisuto_career/asisuto-cai-yong-pitutizi-liao-kiyariacai-yong-uke ▼代表インタビュー 最大の差別化は"人"にある。「あまり儲けない」を掲げるアシストが、最高益を更新し続ける理由 https://www.wantedly.com/companies/ashisuto3/post_articles/389610

▍お客様、働く者、協力会社にとっての「最高」を目指す ◆コンピュータソフトウェアを購入するお客様にとって最高の会社になること ◆コンピュータソフトウェア分野で働く者にとって最高の会社になること ◆協力会社にとって最高の会社となること 上記は、アシストの企業理念になります。 社員一人一人が潜在能力を発揮し、“最高”を達成すべくチャレンジを続けることで、その集合体であるアシストはソフトウェア業界で“最高”の企業になれると信じています。 というのも、アシストの歴史を振り返ると、社会が大きく変化するタイミングでお客様の声に耳を傾けることを厭わず、私たちも歩調を合わせるように変化し、ステップアップし続けたからこそ、今があると考えています。 アシストが創立した1972年は、日本のコンピュータ市場はまだ黎明期にありました。 ハードウェアとソフトウェアという概念すらなく、それらがまとめてコンピュータと呼ばれていた時代です。 そんな状況で私たちは“パッケージソフトウェアを販売する”という画期的なビジネスをスタートさせました。 高度情報化社会に向けて社会が大きく変わろうとしていることを、各企業は敏感に感じ取り、そのお客様の声をアシストはキャッチできたからです。 当時としてはあまりに先駆的なビジネスモデルではありましたが、そのときに私たちが商材としたのが「ASI-ST」というパッケージソフトウェアでした。 この製品にちなんで名付けられたのが「株式会社アシスト」という社名になります。 いうまでもなく、ここには、お客様の課題解決を一番近いところで“アシストする”という想いも込められています。 その気持ちは誕生から半世紀を迎えた今も不変であり、IT企業という枠を超えてお客様の真のパートナーとしてビジネス全体をサポートするという姿勢を示すものになっています。 昨今ではDXニーズに伴い、お客様のご相談は急増し、悩みは複雑化しています。 ですがどんな課題に対しても逃げずに、お客様に伴走し我々も成長していきたいと考えています。

▍アシストの核は“人” どんなに技術が進歩し、社会がどんなに変わろうとも、お客様はいつも正直で、誠実で、有能で、思いやりのある「人」と取引したいと思うはずです。 そのため、アシストが最も大事にしていることは「人」であり、最も他の企業と違う点は、「人にかける想い」だと自負しています。 ◆敢えて非上場 会社は社員のものであって株主のものではない、と考えています。 追求するのはあくまで、社員の幸せです。利益を最大限社員に還元するために非上場を貫いており、賞与年3回（平均15.3ヵ月分※過去5年の全社平均実績）といったことも実現しています。 ◆離職率2％、Openwork「働きがいのある企業ランキング」10位（2020年）の環境 ポテンシャルを最大限に発揮し、持続的にパフォーマンスを発揮できるよう環境を整えています。 ・時短勤務/時差出勤 保育園の送迎や介護、通院など、必要に応じて、勤務開始時刻を変更する時差勤務を利用できます。 ・ストック休暇 消滅する年次有給休暇を60日まで積み立てられる制度です。 ・テレワーク勤務 現在は月10日ほどがテレワークでの勤務となります。 ※事業や組織、業務などの状況に応じて主体的に判断しながら運用しております。 ・社内公募 社員の意思・希望によるキャリア選択に挑戦できる仕組みです。 公募部門がオープンにしたポジションに対し、社員が自由意志で手を挙げられます。 ※応募後は、面接選考を通じて異動可否が決定されます。 ▼社員インタビュー ・これが社内転職！公募制度を利用したエンジニア×受け入れ部門の部長が語るアシストのキャリアの広がり 　https://www.wantedly.com/companies/ashisuto3/post_articles/410672 ・管理職パパが育休取得！取得理由とその裏側を大公開 　https://www.wantedly.com/companies/ashisuto3/post_articles/461240 アシストの理念に少しでも共感いただけるようでしたら、ぜひお会いしましょう！

【募集背景】 アシストは未上場であるものの会社法上では大会社に分類され企業規模も大きくなってきております。変化の激しい環境化において持続的に企業価値を高めていくために経理部門は重要な役割を担っています。アシストにおいては単なる記帳や申告業務だけにとどまらず、SAPを活用しリアルタイムでのデータ反映を通じて、経営戦略に必要な質の高いデータの提供、経営戦略に貢献することが期待されています。 そのためには情報の正確さ、決算処理の効率化、期末業務の分散、ミス低減を常に考えながら、決算業務を遅滞なく進める必要があります。 新しいことに取り組みながら、企業の成長を数字で支えるやりがいを、あなたも感じてみませんか？ 【仕事内容】 会計処理、月次決算業務、税務申告業務、決算監査業務など一般的な会計業務からソフトウェア会社特有の会計処理をお任せいたします。またシステム導入に伴い、規程、ガイドラインの整備等を通じて、経理業務に関連したルールの社員教育なども担当いただきます 販売管理システムがSAPにリプレイスとなる過渡期です。 以下の業務だけでなく新たな業務も発生することが見込まれます。ご経験に応じてまずは既存の業務から少しずつ担当いただき、新しい業務の運用構築を一緒に進めていただきます。 ▼具体的には ◆月次決算業務 ・仕訳記帳、買掛金等の台帳管理、固定資産、財務諸表作成、照合作業等 ・毎月の決算では大きく分けて、売上管理業務と支払関連業務があります　 ◆税務申告業務 ・法人税申告書作成補助、勘定内訳書作成、電子申告・納税、税務調査対応等 ・申告の際は税理士とのやりとりもあります ◆決算監査業務 ・大会社として、整備・運用会計監査・内部統制監査対応といった法令監査業務 ◆税制度対応、ルールの策定、問い合わせ対応など ・税制度、経理業務に関連するルールの策定、社内への浸透を図るための告知や勉強会の実施など幅広く活動いただけます 【ミッション】 経理部門の改革、財務分析、内部統制の強化を行いながら、会社の財務基盤を確固たるものにする 【入社後に得られるスキル、経験】 ・決算監査を通じて幅広い経理業務への対応スキル ・ソフトウェア会計における収益認識基準の習得 ・経理業務で利用する会計・支払システムの操作経験 (例：SAP S/4HANA、Blackline、楽楽精算など） 【キャリアモデル】 入社1年目〜 入社後はOJTやチームメンバーのフォローのもと、SAPを使用した経理業務に携わりながら業務に関する理解を深める 入社2年後〜 常に新しい知識やスキルを習得し、年度決算の取りまとめや法定監査時の監査法人対応。 業務改善を提案しながら、業務の整理、効率化を図る 入社3年後〜 会社全体の戦略に対する理解を深め、経理部門の視点から意思決定に貢献。 経理マネージャーとしてチームをまとめる 【仕事の魅力】 ・SAP S/4HANAの稼働前後は過渡期となるため、経験を活かしてこれまでの経理業務を変革するチャンスがあります ・月次決算業務での記帳、決算資料の作成や税理士とのやりとりを経て、税務に関する知識が深まり、専門家としてのスキルアップにつながります ・会計監査において、上場企業と同等の監査が必要となるため、決算で記帳するだけではなく、何故その処理をしなければいけないのかを監査を通して、会計の知識を深めることができます ・商社ならではの新規取扱商品の多さから、ソフトウェア会計の収益認識基準を通して、会社の収益に繋がる適切な会計基準を決定する機会があります ・経理業務だけにとどまらず、経営企画、法務、その他関係部署とお互いに協力することで、企画系の業務にも携わることができます ▼必須スキル/経験 下記の条件を全てを満たす方 ◆事業会社における経理実務経験3年以上 ◆税務申告業務または申告書作成補助に3年以上携わった経験 ◆日商簿記2級以上 ◆表計算ソフト(Excel、Googleスプレッドシートなど)での実務経験 ▼歓迎スキル/経験 ・SAP S/4HANAのFIモジュールを使った経理業務に1年以上携わった経験 ・上場企業での経理業務に携わり、監査法人対応経験2年以上 ・プロジェクトマネジメント、リーダー経験 ・基幹システム、会計システムの導入又は入替に携わった経験 ▼求める人物像 ・リーダーシップがある方 ・気さくでコミュニケーションとチームワークを大切にする方 ・未経験の業務や環境の変化を厭わず、何事も前向きに取り組める方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・システムへの苦手意識がなく、新しいシステムに抵抗が無い方 ・意見が対立する場合でも根気強く説得できる高い交渉能力・調整力をお持ちの方