すべての仕事を楽しく。-Shift to Fun at Work.- AI・ソフトウェアの力で、人の介在する業務の価値を最大化し、楽しく仕事できる世界にできると考えています。 その実現のために、企業や個人がAIを活用できるように価値提供していきます。 ▼サービス概要 AI関連のシステム開発の法人営業

▼事業ビジョン・ミッション詳細 『営業活動の未来を、再定義する。』 従来の業務時間の35%しか商談に割けていない現状（※）をAIとソフトウェアで打破し、営業パーソンがより多くの時間をクライアントとの関係構築や商談に集中できる環境を提供します。 （※）Salesforceのレポートによると、営業担当者がアクティブな販売活動に充てているのは、40時間の労働週のうち約35%（つまり約14時間）に過ぎないと報告されています。この数字は、営業活動の効率を向上させるための対策が必要であることを示唆しています。

▼得られるもの（WHAT YOU GET） ご自身の圧倒的な成長と、市場価値の大幅な向上が見込めます。 （１）スタートアップの創業経験 弊社であれば、創業した事業を複数回、数億円程度で売却を行った経験のある経営陣直下で、企業価値10億円程度までの正しい仕事の仕方は確実に身につきます。 また、それ以上に価値のある企業を、創業メンバーとして一緒に作り上げる機会があります。 開発組織内に限らず、社長直下でプロダクト以外の職種との距離感も近く、クライアントやマーケットのことを解像度高く身近に感じながら、プロダクト開発に取り組むことができます。 本企画でいうと、ビジネスサイドが現在創業代表1名ですが、企画構想（2024.08.22）から、ノンプロダクトの状態から月売上2,000万円以上（2024.08.28時点で32社）の受注確約を頂いております。また年内に社内の営業人員は30名程度まで拡大させる計画です。 要件を満たしたプロダクトを作れば、多くの方に使われることが確定しているということです。 このようにスピーディーにインパクトのある事業構築ができる機会があります。 （２）営業組織構築ノウハウ マネジメントが出来ないと、営業による提供価値は限られ、基本的に自身の行動量に依存します。 弊社であれば、立ち上げから100名程度の営業組織を作った経営陣直下で、営業組織構築のノウハウや実務を惜しみなくお伝えし、短期間で完全にマスターさせます。 「その日思いついた営業施策を、全メンバーが実行している」といった、ダイナミックな事業推進できる機会があります。 その他にも、開発環境としては、 （３）今後、マルチプロダクトを展開するため、各領域の専門性を高め発揮する方向に進んでいただくことができ、都度プロダクト特性に合わせたセールスマーケティングを行うことが求められるため、チャレンジポイントも幅広く探しやすい環境です。 ▼営業アプローチ（HOW） オンライン完結を中心に効率的な営業手法を日々模索しており、ロジカルな判断で手法そのものを変する可能性は充分にあるため、業務内容に対して当て込んだ働き方ではなく、柔軟性が求められます。 業務管理ツールは、Hubspot、MiiTel、Notion、Slack、Google Spreadsheetを使います。 弊社の営業アプローチの特徴として、顧客セグメントを分けて、顧客行動と心理を包括的に考え、データを元に獲得戦略を立案します。 そのため、ターゲットリストや、トーク質やメッセージ質、スクリプト分岐など、全社で一貫性のある施策を実施できます。

▼得られるもの（WHAT YOU GET） ご自身の圧倒的な成長と、市場価値の大幅な向上が見込めます。 具体的には、下記３点あります。 （１）汎用性の高い営業スキル 専門性が磨かれていない営業パーソンは、これからの時代には付加価値が小さく、生き残れません。 弊社であれば、戦略立案など上流設計から受注までワンストップかつ、AI関連のシステム開発の専門的な営業スキルが確実に得られます。 「AI系で営業するならあの人だよね！」と、市場ポジションを取れる機会があります。 （２）営業組織構築ノウハウ マネジメントが出来ないと、営業による提供価値は限られ、基本的に自身の行動量に依存します。 弊社であれば、立ち上げから100名程度の営業組織を作った経営陣直下で、営業組織構築のノウハウや実務を惜しみなくお伝えし、短期間で完全にマスターさせます。 「その日思いついた営業施策を、全メンバーが実行している」といった、ダイナミックな事業推進できる機会があります。 （３）スタートアップの創業経験 株式会社とは、事業利益を向上させるという目的が明確です。そのため正しい仕事の仕方は決まっています。 弊社であれば、創業した事業を複数回、数億円程度で売却を行った経験のある経営陣直下で、企業価値10億円程度までの正しい仕事の仕方が身につきます。 また、それ以上の価値のある企業を、創業メンバーとして一緒に作り上げられる機会があります。 ▼業務内容（TO DO） プレイヤーとして直接営業実務を行い、実務慣れしましたら拡張性のある営業組織の構築を行います。 具体的なミッションは、新規開拓し、ニーズに合う形でサービスの提案をし、案件を預かることです。 その後、商材理解し営業慣れしてきたら、営業組織の構築のための採用や育成、組織管理が中心になります。 推進の特徴は、圧倒的に成長のために、行動に対して明確なフィードバックを行われることです。 自身の責任範囲が明確なので、曖昧な部分なく悩まず、社内政治や人間関係といった不毛で不健全なストレスなく、顧客や事業成長に対して、ストレートに働けます。 ▼営業アプローチ（HOW） オンライン完結を中心に効率的な営業手法を日々模索しており、ロジカルな判断で手法そのものを変する可能性は充分にあるため、業務内容に対して当て込んだ働き方ではなく、柔軟性が求められます。 業務管理ツールは、Hubspot、MiiTel、Notion、Slack、Google Spreadsheetを使います。 弊社の営業アプローチの特徴として、顧客セグメントを分けて、顧客行動と心理を包括的に考え、データを元に獲得戦略を立案します。 そのため、ターゲットリストや、トーク質やメッセージ質、スクリプト分岐など、全社で一貫性のある施策を実施できます。 ▼必須条件（MUST） 成長意欲があること。 理念への共感があること。 無形商材を扱う法人アウトバウンド営業の経験があること。 ▼歓迎条件（WANT） 即日で稼働できること。 市場変化に柔軟であること。 就業経験があること。 都内（代々木）に出社できること。