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中途
28エントリー

on 2024/09/04

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SNS×ライティング×マーケの力で会社の魅力を発信する採用広報募集!

株式会社TORIHADA

中途

株式会社TORIHADAのメンバー

脇坂 雄大

人事

若井 映亮

代表取締役CEO

Kenya Unoki

取締役 COO

TORIHADA_人事責任者 埼玉育ち。大学休学後サイバーエージェントグループでインターン。アドテク、ゲーム、長期インターン採用など担当。大学中退し、2017年Talknote株式会社へ入社。営業、CS、広報、事業企画、人事を担当。 2023年1月よりTORIHADAへジョイン。新卒、中途採用、評価制度、組織開発など担当。 好きな漫画は左ききのエレン

なにをやっているのか

『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとし、インフルエンサーによる社会への価値提供、個人経済圏の創造を続けます

TORIHADAの100%子会社としてTikTok公認・国内最大規模のMCN(マルチチャンネルネットワーク)PPP STUDIOを運営しているため、現役TikTokクリエイターによる最新のユーザー動向を他事業にも活かすことができます

【TORIHADAの事業内容】 ◆ ショートムービーマーケティング事業(SMM事業) インフルエンサー領域に特化した経験豊富なセールス組織による企画力で、ク ライアント様のマーケティング課題を解決します。100%子会社としてTikTok MCNとしてPPP STUDIOも運営しているため、現役TikTokインフルエンサーに よる最新のユーザー動向を広告案件にも活かすことができます。 社内システム開発にも力を入れており、自社クリエイターデータベース「pythagaras」を開発。 「効果分析」「アルゴリズム解析」「クリエイター情報」を基に企業様に合った企画・提案をさせております。 ◆TikTok MCN(マルチチャンネルネットワーク)事業 TORIHADAの100%子会社としてTikTok MCN(PPP STUDIO)にてインフルエン サーマネジメント行っています。TikTok公認の国内最大規模のMCNとなりま す。 自社内で案件紹介、動画制作、クリエイター育成と一気通貫で行うことができ ます。 さらには、所属インフルエンサーの更なる活躍の場を創るため、YouTubeや LINE VOOMといったプラットフォームへの参入支援・マルチチャネル化の事業 も行っています。 ◆ファンマネタイズプラットフォーム事業 (FANME)  https://fanme.link/ クリエイターのファンマーケティングを支援するプラットフォームFANMEの企画、開発、運営を行っています。クリエイターの紹介ページから、ファンとのコミュニケーション、コンテンツの販売までワンストップで誰でも簡単に実施できるサービスです。 今後はFANMEを中心に、クリエイターを支援する事業者向けのSaaSや、クリエイター向けのサービスなど、クリエイターDXを推進するサービスの企画・開発を進め、日本最大のクリエイターデータカンパニーを目指します。

なぜやるのか

平均年齢29歳。若いながらも当事者意識が高く、活気に溢れたメンバーが揃っています!

新卒採用も積極的に行っており、若手が活躍できる環境です!最速入社後1年半でマネージャーへ昇格したメンバーも!

【パーパス(Our Purpose)】 当社は『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとしています。 AIやロボティックスによってどれだけ世の中の合理化が進んでも、鳥肌が立つような”感動”は人間らしい価値として残り続けると信じています。 そして、感動やイノベーションのきっかけはいつも、熱狂した個人によって創られます。 私たちは、感動を生み出すクリエイターやアーティスト、アスリートなどの意志ある個人を応援し、新しい経済を次々と生み出していきます。 その中で、来たる1億総クリエイター時代、個の時代のインフラはまだ多くが整備できていません。 ・マネタイズが難しい ・複雑な税務対応 ・所属会社偏重の個人信用評価 ・悪意を持った誹謗中傷 これらの課題を解決するような事業を生み出すことで、日本1のクリエイターエコノミーカンパニーを目指します。 【多数の賞に選出!!】 ◆未来を創るスタートアップ100(https://keyplayers.jp/archives/26433/) ◆IVS LAUNCHPAD Entertainment 2021 第4位入賞(https://www.ivs.events/launchpad-ent) ◆2019年ベストベンチャー100(https://best100.v-tsushin.jp/company/torihada/)

どうやっているのか

現在、100名ほどのメンバーと共にTORIHADAを生み出しています!

オフィスのコンセプトは、「TORIHADAを造りに集まりたくなる空間」。執務スペースの横にこういった食事や打ち合わせができる万能なフリースペースを広く設け、様々な業種のメンバーが入り混じり、シナジーを生んでいきやすい環境となっています。

TORIHADAは、メガベンチャーの事業部長、数十万のフォロワーを抱えるクリエイター、コンサル、商社、DJ、飲食店長、栄養士、公務員、ウェディングプランナー、アパレル店員、医療事務など様々なバックグラウンドを持った人たちが集まるチームです。 多様性が溢れながらも、近い価値観のもと力を集約するために9つのPhilosophyを大切にしています。 「社会貢献」「信念」「自己研鑽」「忘己利他」「誠実」「開拓」「挑戦」「行動」「健康」 当事者意識が高く、自分が会社を成長させ、社会を良くしたい。自分の関わる人の幸せにまで貢献したい。という価値観の人にとっては、間違えなく働きやすい環境です。 平均年齢28歳と若い会社であり、年功序列ではなく成果や会社への貢献度を評価する社風です。 そのため、新卒2年目でGMへの昇格される社員や、新卒1年目で新規事業の責任者へ抜擢される社員もいます。 他にもメンバーがやりがいだけでなく、物心両面の幸福を追求できるような人事制度や、家族の誕生月には休暇が取れる制度や産休、育休制度までしっかり整え、事業成果に集中できる環境をつくっています。 オフィス紹介 https://vachanavi.com/?p=20729&;preview=1&_ppp=bb9214dd0f 【社員インタビュー】 【TORIHADA EP#1】悔しさがあったから頑張れた (プランナーチームマネージャー/第二新卒、元美容師、産休育休経験者) https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/875815 【TORIHADA EP#2】プレイヤーとしても最強であり続けること (営業マネージャー/中途入社、広告業界からの転職、入社1年弱で昇格) https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/876227 【TORIHADA EP#3】"飢え"やコンプレックスは大きな原動力になる (ディレクションチームマネージャー/新卒入社、体育会出身) https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/877248

こんなことやります

【業務内容】 TORIHADAという会社の認知/興味獲得を目指し、下記業務とご担当いただきます! ・X 、Instagram等のSNS運用 ・TIkTokやYoutube用動画の企画/撮影/編集 ・Wantedlyやnote等での記事の企画ライティング ・採用イベントの企画/運営 ・Wantedlyをはじめとする採用サービスの求人票作成 【こんな人求めてます!】 ・とにかく明るく誰とでも仲良くなれる! ・発信が得意! ・新しいことにチャレンジすることが得意! ・丁寧に教えてもらうより、自分で考えながら進めることが好き! 第二新卒/未経験 大歓迎です! 週5日フルタイムにて渋谷オフィスにご出社いただく形となります! 面談に応募書類は必要ございませんので、お気軽にご応募ください!
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会社の注目のストーリー

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  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
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オンライン面談OK

会社情報

株式会社TORIHADA
http://www.torihada.co.jp

2017/10に設立

157人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

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