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上位1%の優秀さを手に入れよう。圧倒的にスキルアップしたいインターン募集

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on 2024/09/04

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上位1%の優秀さを手に入れよう。圧倒的にスキルアップしたいインターン募集

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古鍜冶 賢

大学1年時に、国際交流イベント団体の代表を任され、そこで100人 規模のイベントを毎週開催し続け、1年間で延べ1万人以上の集客をしていました。 19歳で個人事業を始め、複数社のマーケ ティングディレクターとして15社以上の販路拡大、採用力強化に貢献。20歳で株式会社Nextariumを立ち上げ広報PR業界に参入。

Hisashi Yokota

2017年早稲田大学社会科学部入学しました。 1年生の前期に学校を休学して課外活動に力を注ぎます。 マーケティング会社でのインターンの後に、仙台市の合同会社ラテマイスターにて株式会社明治の乳製品をおよそ2万宅に訪問販売しました。 現在、株式会社ミギナナメウエ の取締役COOとしてサービス全般を担当しています。

井上愛海

2019年8月入社。2021年4月より、株式会社ミギナナメウエ採用支援事業部『ミギリク』で責任者/コンサルタントをしています!

渥美 絵斗

こんにちは! ミギナナメウエのコーポレートチームで経理・財務・労務・総務を主に担当しています。 サッカー・映画・うどん・靴磨きが好きです。

【メンバー紹介】コーポレートチーム責任者 渥美 絵斗

渥美 絵斗さんのストーリー

株式会社ミギナナメウエのメンバー

大学1年時に、国際交流イベント団体の代表を任され、そこで100人 規模のイベントを毎週開催し続け、1年間で延べ1万人以上の集客をしていました。 19歳で個人事業を始め、複数社のマーケ ティングディレクターとして15社以上の販路拡大、採用力強化に貢献。20歳で株式会社Nextariumを立ち上げ広報PR業界に参入。

なにをやっているのか

▼▼▼▼会社について▼▼▼▼ 株式会社ミギナナメウエは”日本を代表する会社を作る”というビジョンのもと、 主にHR領域を主軸に複数事業を展開する“事業化集団”です。 弊社は2018年の設立当初から売上が倍々に増加。 設立当初からミギナナメウエに成長し続けるベンチャー企業です。 ▍事業部一部を紹介 - 採用支援事業『即戦力RPO』(https://saiyo-marketing.com/) 日本の未来を作るスタートアップ企業を採用の観点から多角的に支援するサービスです。 採用ブランディングから採用の導線設計、媒体運用までワンストップで支援します。 現在、クライアントにはNextメルカリと呼ばれるようなスタートアップ企業から、シード期では異例な評価額を叩き出した、将来が楽しみなスタートアップ企業まで幅広くサポートさせていただいております。 ▶︎即戦力RPO事業の今後の展望 ・採用領域に関する自社プロダクト開発予定。 ・ベンチャー、スタートアップ企業の人材支援サービスでサービスの質、知名度、シェア共に日本一にする。 ・一年後に分社化の予定(次期事業責任者、分社化後の経営陣候補を募集しています。) 事業部についてもっと詳しく知りたい方は下記記事をご覧ください。 <即戦力RPO事業部について> https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/389269

なにをやっているのか

▼▼▼▼会社について▼▼▼▼ 株式会社ミギナナメウエは”日本を代表する会社を作る”というビジョンのもと、 主にHR領域を主軸に複数事業を展開する“事業化集団”です。 弊社は2018年の設立当初から売上が倍々に増加。 設立当初からミギナナメウエに成長し続けるベンチャー企業です。 ▍事業部一部を紹介 - 採用支援事業『即戦力RPO』(https://saiyo-marketing.com/) 日本の未来を作るスタートアップ企業を採用の観点から多角的に支援するサービスです。 採用ブランディングから採用の導線設計、媒体運用までワンストップで支援します。 現在、クライアントにはNextメルカリと呼ばれるようなスタートアップ企業から、シード期では異例な評価額を叩き出した、将来が楽しみなスタートアップ企業まで幅広くサポートさせていただいております。 ▶︎即戦力RPO事業の今後の展望 ・採用領域に関する自社プロダクト開発予定。 ・ベンチャー、スタートアップ企業の人材支援サービスでサービスの質、知名度、シェア共に日本一にする。 ・一年後に分社化の予定(次期事業責任者、分社化後の経営陣候補を募集しています。) 事業部についてもっと詳しく知りたい方は下記記事をご覧ください。 <即戦力RPO事業部について> https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/389269

なぜやるのか

【今より何かに熱中したい、全ての方へ】 ◼️色んなことに挑戦していこうと今の会社に入社したが、思ってたより裁量権がなく理想と違う。 ◼️今の仕事は簡単で、もっと難関だけどやりがいのあることに挑戦したい。 ◼学生の時は部活や勉強に熱中していたが、社会人になってからは何にも熱中できていない。 このような思いを少しでも持っている人がいたら、ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです。 ミギナナメウエでは、本気で熱中したい、すごいヤツを目指したい熱量の高いメンバーが集まって日々奔走しています。

どうやっているのか

■ABOUT US|私たちについて 株式会社ミギナナメウエは、「想像の右斜め上を超え続ける事業化集団」として現在5つの事業を展開しています。6期は売上数十億をチーム一丸となって目指しています。 メンバーの採用基準は「いいヤツ」かつ「商売好き」。 事業を大きくすること、誇れるサービスを作ること、革新的な仕組みを作ることに本気で取り組んでいます。 まずは一回カジュアルにお話ししてみませんか? 熱意のある方のご応募を心よりお待ちしております!

こんなことやります

どんな職種であれ、業種であれ、100%の確率で仕事は誰かと関わりながら行うものです。 仕事相手がお客様であれ、一緒に働く社内のメンバーであれ本質は同じ。 ・対象となる人の「こうしたい」をどれだけ正確に察せられるか。 ・「こうしたい」の願望を叶えられる提案ができるか。 ・出した成果物は相手の期待を超える成果物なのか。 ・それらの行動をスピード感もってできるか。 これらの要点を押さえ、何をやっても評価される人材として活躍するためのインターン。 それが今回募集しているインターンです。 あたりまえをどれだけあたりまえにできるかが大事・・と言われることはよくあるかと思いますが、それらはすべてあたりまえの基準値が高くて初めて成り立つもの。 この「あたりまえ」の基準値を高くしたい方。 ぜひ一度エントリーいただけますと幸いです! =====業務詳細==== 【仕事内容】 ・コンサルティングアシスタント ・人事/採用事務 ・ライティング 【必須条件】 ・週2以上 ・1日5時間以上 【応募条件】 ・成長したい学生
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メンバーの性格タイプ

井上愛海執行役員/採用支援事業部責任者
井上愛海執行役員/採用支援事業部責任者

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性格診断とは

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/09に設立

120人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都渋谷区渋谷三丁目13-11 渋谷TKビル2階