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社内ベンチャー事業のコアメンバーを募集!

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on 2024/09/22

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社内ベンチャー事業のコアメンバーを募集!

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関口 茂

挑戦DNAを持つプレスマン!1993年に代表となりインターネットに挑戦しました。そのとき、Google,amazon,facebookは存在せず、appleはパソコン会社でした。しかし、どこかで、変革の芽が育まれていたのでしょう。変わる世界に追いつくだけでなく、自ら世界を変える組織になることを使命とします。 アメリカから来襲した黒船(Mac) 前進の印刷事業時代に、デザイン工程に、パソコン(Apple Macintosh)、DTPプロダクト(誕生したばかりのAdobeソフトウェア)の導入で、業界革命に名乗りを上げました。紙とホームページ制作のハイブリット営業を展開。 →この投資が後のシステム開発事業に繋がる!(このとき、ラクスル社の激安ネット印刷通販は生まれてなかった) オープンソース(WordPress)に黎明期から注力 2007年からWordPressに携わりました。当時から共創、貢献を先取りした世界最大級のオープンソースコミュニティでした。しかし、社内外では、「知名度の低さ」「無料のソフトウェア?」という視点で、受け入れられない時期が続きました。 →しかし!現在は、基礎収益源。 最近の挑戦 挑戦に継ぐ挑戦の多くは、いつも人に理解されにくい(説明がつきにくい)ものが多いです。例えば、ブロックチェーンは、2017年から参入するも、未だ社会には定着しません。 2018年からは、オウンドメディア、シェア&エコライフ事業に取組み中。2019年からは、ノーコードコミュニティを立ち上げ、普及とプログラムの民主化の黎明期に取り組んでいます。 →足元に夢中になりながらも、数年先を見据え探求する仲間と出会いたい!

株式会社プレスマンのメンバー

挑戦DNAを持つプレスマン!1993年に代表となりインターネットに挑戦しました。そのとき、Google,amazon,facebookは存在せず、appleはパソコン会社でした。しかし、どこかで、変革の芽が育まれていたのでしょう。変わる世界に追いつくだけでなく、自ら世界を変える組織になることを使命とします。 アメリカから来襲した黒船(Mac) 前進の印刷事業時代に、デザイン工程に、パソコン(Apple Macintosh)、DTPプロダクト(誕生したばかりのAdobeソフトウェア)の導入で、業界革命に名乗りを上げました。紙とホームページ制作のハイブリット営業を展開。 →この投資が後のシス...

なにをやっているのか

私たち株式会社プレスマンは、ノーコード・ローコードに特化したIT受託開発を手がけるベンチャー企業です。 ■創業90年を超える老舗ベンチャー■ 私たちの創業は1932年で、挑戦に次ぐ挑戦と失敗とを重ねながら、変化に対応し続ける文化を築いてきました。 印刷会社として創業し、今ではDTP&印刷・Web制作・モバイルコンテンツ配信・テレマーケティング・Webシステム開発・Webマーケティング・オウンドメディア運営など、多角的に事業を展開しています。 ■PARK(β版)■ 「PARK」は、2025年4月に正式リリースを予定している、インターナルモビリティ支援サービスです。 現時点ではクローズドでα版の段階です。 ▍3つの特徴 ・リープフロッグ型DX(先行外注/事後内製だからできるDX) システム開発を外部に委託する企業は数多くありますが、DXが叫ばれる現代において、自社内に開発ノウハウを蓄えられない「弊害」にも目を向ける必要があるはずです。 ただ、ノーコード・ローコードであってもゼロから開発するには限度があるというもの。まずは私たちに「先行外注」していただき、事後、内製化して現場で開発できるように案件を進めています。 ・インターナルモビリティ(人とニーズの可視化) 社内に蓄積された社内スキルや人材を可視化して、現場、社員の意思で社内流通を活性化させます。 ・ジャングルジム型の現場well‐being 現場の利便性を高め、持続的に発展させていくために、現場に立つ一人ひとりが持っているスキル・体験・経験を結び付けて、社内に反映させていきます。 ■その他サービス■ ・NOCODO(ノコド) ノーコード・ローコード人材と、市場案件をマッチングさせる人材登録プラットフォームです。 ・NOCODO Biz(ノコドビズ) 「NOCODO Biz」は「NOCODO」の発展型サービスです。 ECサイト作成・アプリケーションMVP開発・社内の運用自動化などで、ノーコードツールの活用・開発を検討している企業様に向け、即戦力となる人材・チームを提供します。 仕事を探しているノーコーダーの方には、新規事業立ち上げから大手商社の社内DXまで、チャレンジングな案件を提案します。
人形町のオフィス
リモートワークで子育て・介護と仕事の両立を推進
挑戦する仲間と
見晴らしのいいオフィスで

なにをやっているのか

私たち株式会社プレスマンは、ノーコード・ローコードに特化したIT受託開発を手がけるベンチャー企業です。 ■創業90年を超える老舗ベンチャー■ 私たちの創業は1932年で、挑戦に次ぐ挑戦と失敗とを重ねながら、変化に対応し続ける文化を築いてきました。 印刷会社として創業し、今ではDTP&印刷・Web制作・モバイルコンテンツ配信・テレマーケティング・Webシステム開発・Webマーケティング・オウンドメディア運営など、多角的に事業を展開しています。 ■PARK(β版)■ 「PARK」は、2025年4月に正式リリースを予定している、インターナルモビリティ支援サービスです。 現時点ではクローズドでα版の段階です。 ▍3つの特徴 ・リープフロッグ型DX(先行外注/事後内製だからできるDX) システム開発を外部に委託する企業は数多くありますが、DXが叫ばれる現代において、自社内に開発ノウハウを蓄えられない「弊害」にも目を向ける必要があるはずです。 ただ、ノーコード・ローコードであってもゼロから開発するには限度があるというもの。まずは私たちに「先行外注」していただき、事後、内製化して現場で開発できるように案件を進めています。 ・インターナルモビリティ(人とニーズの可視化) 社内に蓄積された社内スキルや人材を可視化して、現場、社員の意思で社内流通を活性化させます。 ・ジャングルジム型の現場well‐being 現場の利便性を高め、持続的に発展させていくために、現場に立つ一人ひとりが持っているスキル・体験・経験を結び付けて、社内に反映させていきます。 ■その他サービス■ ・NOCODO(ノコド) ノーコード・ローコード人材と、市場案件をマッチングさせる人材登録プラットフォームです。 ・NOCODO Biz(ノコドビズ) 「NOCODO Biz」は「NOCODO」の発展型サービスです。 ECサイト作成・アプリケーションMVP開発・社内の運用自動化などで、ノーコードツールの活用・開発を検討している企業様に向け、即戦力となる人材・チームを提供します。 仕事を探しているノーコーダーの方には、新規事業立ち上げから大手商社の社内DXまで、チャレンジングな案件を提案します。

なぜやるのか

挑戦する仲間と

見晴らしのいいオフィスで

■IT×人力で世界を変える■ 世界を変えるために、大きなイシューに取り組みます。 当社がインターネットに関わった1993年、Google、Amazon、Facebookは存在せず、Appleはパソコン会社でした。しかし、どこかで、変革の芽が育まれていたのでしょう。変わる世界に追いつくだけでなく、自ら世界を変える組織になることを使命とします。 ■2024ビジョン■ 2024年のビジョンは「ローコード、ノーコードを活かした高速開発、マーケット創出で日本を前進させる!」です。NoCode、LowCodeをベースとしたサービス(WP10、Sketto、NOCODO)により、さまざまな業界と掛け算を行うことで、潜在的な需要を創出します。

どうやっているのか

人形町のオフィス

リモートワークで子育て・介護と仕事の両立を推進

■事業の特徴■ 個人の心地よさを追求するだけでなく、一人ひとりが活躍できるようなサービスメニューを用意しています。導入企業にとって人事異動など組織的な改善に限らず、従業員一人ひとりのキャリアステップや、日々の業務体験に活用いただけます。 ■大切にする価値観■ メンバー同士の気持ち良い関係性。メンバー全員が誇りをもてる組織。個別最適や自己、自社中心とは対極の利他の心(組織横断的に仲間や周囲に想いを寄せる思考、言葉、行動)を以て、行動することを大切にします。 1.オープンマインドに高めあう:Build up with an openmind 2.思いやりの心を持つ:Have a thoughtfull mind 3.みつける・つなぐ・カタチにする:Discover・Connect・Shape 4.挑戦をアップデートする:Update a challenge 5.本質を捉える:Grasp an essence 6.高速でポジティブに前進する:Be positive and move forward rapidly ■活躍中のメンバー■ 約20名の社員のうち、「PARK」に携わっているのは3名です。新卒で入社したノーコード開発のスキルを有するエンジニアと、マーケティング・情報発信を兼任するライター、ベンチャー出身のコミュニティマネージャーで、各人が横断的にプロジェクトに関わっています。 働き方については、週一度は日本橋オフィスに集まりつつ、リモートワークを基本としています。

こんなことやります

■募集内容■ 社内ベンチャーのコアメンバーを募集します。 2024年内に、スタートアップ5〜6社に「PARK(β版)」を導入する計画です。まずはカスタマーサクセスとして、オンボーディングのサポートを実施してください。2025年4月の正式リリースに向けて、プロダクトマーケットフィットを達成していきましょう! ▍具体的な業務内容 ・カスタマーサクセスの立ち上げ、運用 ・オンボーディングのサポート ・エンジニアなど社内技術職へのフィードバック ・新機能の企画、提案 ・自社サービスの企画、推進 ■今後の活躍の場■ 人と企業をリードする分野で新しいサービスを立ち上げ、世に広めていくフェーズに参画できます。クライアントに伴走しつつ、ゆくゆくは事業統括のポジションや、CHROを目指すことも可能です。 ■求める人物像■ ・まだ世の中に知られていない新しいものを、楽しみながらつくれる方 ・挑戦が好きな方 ▍歓迎条件 ・人材営業の経験がある方 ・CHROを目指したい方 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1932/04に設立

30人のメンバー

東京都中央区日本橋富沢町7-1 ザ・パークレックス人形町6階