Luxy（ルクシー）は、「僕らの力で世界をちょっとだけ明るくする」をビジョンの元、設立されました。 現在はシステム開発事業を中心とした事業を展開しています。 一人ひとりが結果に対する責任とやりがいをもち、自分の人生をよりよくするために本気になれる環境づくりを進めています。 主軸はSESを上手く活用し、準委任での業務支援をしながら個々のスキルを成長させたり、より良い働き方の実現を常に意識しております。 当社では支援先を営業だけでなくエンジニアと相談しながら複数の候補（多い時は50案件以上）から1つずつ精査し採択する形となるため、他社様で良く聞く"一方的な作業割当"はしておりません。 また、SESから発展させ、請負や受託開発と展開していくことを会社の目標としており、タイミングとプロジェクト体制とも相談しながら、できるだけエンジニアの希望に沿った配属先に従事して頂くことで自身のキャリアアップに繋げて頂く方針を取っています。 リモート率は7割となり、東京だけではなく地方から参画しているメンバーも複数います。 またモダンな技術や、AI・ブロックチェーン・IoTなどの今後の未来を作っていく分野でのシステム開発プロジェクトでのスキルアップも可能です。 Luxyのエンジニアとは自身のライフワークやスキルアップを考え、どういった方向が良いか一緒に検討してアサインするプロジェクトを決定します。

これからの時代を作っていくエンジニアが、やりがいをもち充実した毎日を過ごして欲しい。 そんなエンジニア社長の想いから1人1人のエンジニアが楽しく充実した毎日を生きれるようにすることを会社の目標としています。 この業界には「生活するための手段として、言われたことをこなすだけ」の仕事に漠然とした不安を持っているITエンジニアもいますし、「開発が終わらず寝袋を会社に持ち込んで仕事場で寝ている」というプライベートの時間なんて存在しない生活をしているエンジニアもみられます。 Luxyのロゴは働く人とその周りの人がイキイキとした心に灯された光を表しており、エンジニアがライフワークも大事にしつつ自身が進みたい方向へ進める会社を作るべく事業を進めています。 しっかりプライベートの時間を確保することはもちろん、仕事の面でも自分たちが進みたい方向へ進むことで心に灯をともして働いてもらえるよう自社開発・受託開発・SESのいずれでも関われるような基盤を作り、希望に沿った仕事に対してやりがいを持ちながら関われるような会社を目指しています。

【文化や環境】 ■契約形態や働く場所も相談可能です■ 雇用形態は正社員、フリーランス、どんな形で関わって頂いても構いません。 また当社メンバーは現状7割以上がフルリモートで業務を担当しており、地方から参画しているメンバーも複数おります。 ■仕事はライフスタイルやキャリアビジョンに合わせて一緒に決定します■ 実際の開発業務はエンジニア自身の希望に沿って、自社サービス開発・受託開発・SESのいずれかに携わって頂きます。 最初はSESで関わるポジションで入社したけど現在では自社サービス開発と受託開発を行っている方もおりますし、よりスキルアップできるSESでの案件を希望して携わっているメンバーもいます。 ■副業も歓迎です■ Luxyでは副業歓迎で、むしろ副業の存在が本業に良い結果をもたらすと考えています。 実際にのメンバーの中にはイチから副業で自身の事業を立ち上げて運営し、収益化させている人もおります。 ■イベントも開催してきました■ そして社内外の人たちも巻き込んで、想像力をかき立てるような企画を毎月開催していました。 新型コロナが落ち着いたらまた開催していきたいなと思っています。 ・ハロウィンにみんなで変装 ・大江戸温泉でミーティング！ ・ボードゲーム大会 ・エンジニア×日本酒会 ・「性格悪い人限定飲み会」や「皿を割る飲み会」等の変わり種イベント 　※新聞・テレビ、各種ネットニュースで取り上げられました。

今回はLuxyメンバーが既に参画しているプロジェクトにおいて、ご一緒頂ける方を探しております。 直近は下記２つのパターンです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■パターン１ 時期は随時、Java（Springベースだと尚可）＋フロントエンドの対応経験が何かしらあり、少なくとも詳細設計・コーディング、テストフェーズを対応したことのある方。 上記の対応歴にて、ご経歴年数は２年以上を望ましく思っております。 某エンタメサービス向けSaaS開発を担当いたしており、20代半ばと30代半ばの2名で支援対応中。 同じくらいの年齢感で、Javaをベースとしたモダンな環境で開発を行うことで力を発揮したい、腕を磨きたい方を求めております。 尚、山手線圏内で常駐にて作業となります。リモートは有りませんが、非常にカジュアルな開発現場で私服出勤、他メンバーとも非常に良い雰囲気で作業しております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■パターン２ 2024年10月、または2025年4月に某金融系の新規プロジェクトの立ち上がり及びフェーズの切れ目で新たにご一緒頂ける方を求めております。 既に当社の30歳前後の中堅メンバーが1名業務支援で参画しており、現場の平均年齢も30歳前後であること。また、"金融"と聞くと一見スーツ勤務で何かとルールがガチガチな印象をお持ちになる方も多いかと思いますが、当支援では私服でカジュアルな作業現場となっております！既に十数年と運用されている基幹システムがベースとなり、作業範囲や作業の仕方などはしっかりルール化されているため、要件も固まっている観点からストレスなく目標をしっかり定めた開発に取り組むことのできる環境です。 尚、こちらも山手線より内側での常駐作業となり、リモートは有りません。