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急成長中コレクター向け事業でIPO準備中!採用を加速させるリーダー募集!

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on 2024/09/02

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急成長中コレクター向け事業でIPO準備中!採用を加速させるリーダー募集!

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大倉 晃太朗

創価大学を卒業。さなるに新卒入社。 講師として1日17時間くらい授業練習してた新卒 授業に対して圧倒的な自信がつきました。 その後、個人事業主として数年のほほんと暮らす。 その間にサポート校の先生やったり、服屋やってみたり。塾立ち上げも経験しました。 同級生に誘われたのがきっかけで、事業会社の営業責任者としてサラリーマンに復帰。 その後なぜがその会社で人事責任者となり、いくつかの事業会社で法務・人事・総務を中心にバックオフィス全般を経験させていただきました。 現在は株式会社ジラフでCHRO人事総務部長として、人事総務を中心に色々とバックオフィスで仕事しています。 楽しく、激しく、面白く生きていきたい。

中谷 卓馬

経理としてジラフへ入社し、現在は人事総務部で人事・総務・労務の業務を担当しています。

『ジラフ』で次期CFOに着任検討する方向け!入社即リモートワーク時代となった労務担当に管理部の雰囲気を聞いてみた!

中谷 卓馬さんのストーリー

百々 陽子

神奈川県出身。家業の不動産会社で営業事務をしながら、19歳で某プロダクションでレッスン生をしたのち、バンドでヴォーカルを嗜むも、夢届かず。 子育てを経て、AppBankへライターで入社し、自社商品開発、店舗開発、新規事業の立ち上げ、社長室でIR、法務のマネジメント、経営管理を学ぶ。

台湾の台北西門町に海外1号店を出店した理由

百々 陽子さんのストーリー

株式会社ジラフのメンバー

創価大学を卒業。さなるに新卒入社。 講師として1日17時間くらい授業練習してた新卒 授業に対して圧倒的な自信がつきました。 その後、個人事業主として数年のほほんと暮らす。 その間にサポート校の先生やったり、服屋やってみたり。塾立ち上げも経験しました。 同級生に誘われたのがきっかけで、事業会社の営業責任者としてサラリーマンに復帰。 その後なぜがその会社で人事責任者となり、いくつかの事業会社で法務・人事・総務を中心にバックオフィス全般を経験させていただきました。 現在は株式会社ジラフでCHRO人事総務部長として、人事総務を中心に色々とバックオフィスで仕事しています。 楽しく、激しく、面白く...

なにをやっているのか

ジラフは現在、コレクター向けフリマアプリ、EC、店舗の「magi」の事業を運営しており、ビジネスモデルはメディアだけでなく、コマースを重点領域に置くスタートアップとなりました。コマース領域は10年以上成長し続け、数千億円規模へと成長ポテンシャルのある市場です。従来培ってきたユーザーマッチング、WEBマーケティングのノウハウを活かし、最大限の価値提供を中長期で実現出来る事業を選定しています。 社会のため、ユーザー様のために世界をより良い方向へ変えていくこと、”事業を通じて社会に驚きを与え続ける”存在となることを目指しています。 足元数年の時価総額で言えば1,000億円企業、定性的なストーリーで言えば世界中のユーザー様にご利用いただけるサービスづくりを行っていきます。実際に海外版magiもローンチし、すでにアメリカ、シンガポール、中国のコレクターの方々からも日々ご購入いただいております。 ■コレクター向けフリマアプリ 『magi』https://magi.camp/ 鑑定サービスや委託販売サービスなどのバーティカルに特化した機能で、トレカやスニーカーを安全に売買できるマーケットプレイスサービスです。希少品を網羅的に、安全に売り買いできるサービスを目指しており、世界中にいるコレクターに愛されるサービスを目指しています。 ■ポケカ通販サイト 『magi通販』 https://www.magicardshop.jp/ 「身近にカードショップがない」「アプリで買いたいけど微小な傷等写真で見えない部分が不安」等の不安を解決すべく、状態等を査定したポケモンカードのみを購入できる通販サイトです。 PSA等のシングルカードだけではなく店頭で売っているような未開封福袋やオリパ等も多数用意してます。 決済方法も多数取り揃えており、オンラインで手間を取らせず安心して欲しいカードを購入できるサービスを目指しています。 また、中野ブロードウェイや秋葉原にはコレクター向けトレカ専門店を出店しています。渋谷モディにはプレイヤー・コレクター両にらみのランドマークとなる店舗を出店。2023年7月には大阪なんばマルイに出店。以降、原宿(2023年8月)、名古屋(2023年9月)へ出店し、2023年11月には海外1号店となる「magi台北西門店」を台湾にオープンしました。 ■商品の所有権を売買する取引サービス『magi VAULT』 https://magi.camp/pages/magi_vault 2023年2月に立ち上げたmagi VAULTは、決済完了時点で取引完了。即座に購入者に所有権が移行します。購入したカードはmagiの金庫で保管され面倒な取引手順を行う必要はありません。
「magi」はコレクター向けのトレーディングカードやスニーカー、ホビーに特化し、あんしん取引機能などを通じて、本物を安心してネットで売買できるフリマアプリです。
国内外問わず展開中の実店舗「magi」「magipoke」。今後も店舗拡大を目指しております。
リモートおよびフレックスも導入し、効率+スピード感を持った働き方をしています。
直近はIPOを目指して体制強化中。成長ステージの会社で仕事に集中して挑戦したい方にはピッタリの環境です。
2023年2月に立ち上げたmagi VAULTは、決済完了時点で取引完了。即座に購入者に所有権が移行します。購入したカードはmagiの金庫で保管され面倒な取引手順を行う必要はありません。
フリマアプリ「magi」、マギー審司さんを起用した新テレビCM「謎の店長シンジ編」を公開中です!

なにをやっているのか

「magi」はコレクター向けのトレーディングカードやスニーカー、ホビーに特化し、あんしん取引機能などを通じて、本物を安心してネットで売買できるフリマアプリです。

国内外問わず展開中の実店舗「magi」「magipoke」。今後も店舗拡大を目指しております。

ジラフは現在、コレクター向けフリマアプリ、EC、店舗の「magi」の事業を運営しており、ビジネスモデルはメディアだけでなく、コマースを重点領域に置くスタートアップとなりました。コマース領域は10年以上成長し続け、数千億円規模へと成長ポテンシャルのある市場です。従来培ってきたユーザーマッチング、WEBマーケティングのノウハウを活かし、最大限の価値提供を中長期で実現出来る事業を選定しています。 社会のため、ユーザー様のために世界をより良い方向へ変えていくこと、”事業を通じて社会に驚きを与え続ける”存在となることを目指しています。 足元数年の時価総額で言えば1,000億円企業、定性的なストーリーで言えば世界中のユーザー様にご利用いただけるサービスづくりを行っていきます。実際に海外版magiもローンチし、すでにアメリカ、シンガポール、中国のコレクターの方々からも日々ご購入いただいております。 ■コレクター向けフリマアプリ 『magi』https://magi.camp/ 鑑定サービスや委託販売サービスなどのバーティカルに特化した機能で、トレカやスニーカーを安全に売買できるマーケットプレイスサービスです。希少品を網羅的に、安全に売り買いできるサービスを目指しており、世界中にいるコレクターに愛されるサービスを目指しています。 ■ポケカ通販サイト 『magi通販』 https://www.magicardshop.jp/ 「身近にカードショップがない」「アプリで買いたいけど微小な傷等写真で見えない部分が不安」等の不安を解決すべく、状態等を査定したポケモンカードのみを購入できる通販サイトです。 PSA等のシングルカードだけではなく店頭で売っているような未開封福袋やオリパ等も多数用意してます。 決済方法も多数取り揃えており、オンラインで手間を取らせず安心して欲しいカードを購入できるサービスを目指しています。 また、中野ブロードウェイや秋葉原にはコレクター向けトレカ専門店を出店しています。渋谷モディにはプレイヤー・コレクター両にらみのランドマークとなる店舗を出店。2023年7月には大阪なんばマルイに出店。以降、原宿(2023年8月)、名古屋(2023年9月)へ出店し、2023年11月には海外1号店となる「magi台北西門店」を台湾にオープンしました。 ■商品の所有権を売買する取引サービス『magi VAULT』 https://magi.camp/pages/magi_vault 2023年2月に立ち上げたmagi VAULTは、決済完了時点で取引完了。即座に購入者に所有権が移行します。購入したカードはmagiの金庫で保管され面倒な取引手順を行う必要はありません。

なぜやるのか

2023年2月に立ち上げたmagi VAULTは、決済完了時点で取引完了。即座に購入者に所有権が移行します。購入したカードはmagiの金庫で保管され面倒な取引手順を行う必要はありません。

フリマアプリ「magi」、マギー審司さんを起用した新テレビCM「謎の店長シンジ編」を公開中です!

ジラフのミッションは「2030年のスタンダードをつくる」です。 その時代に合った役立つ仕組み・モノ・サービスを生み出し、人々の生活が変わるほどの「新しいスタンダード」をつくることにこだわり、私たちの取り組みを通して世界がより良い方向に変わっていくことを目指しています。 ビジョンに"10年"という区切りをつけることで期間毎に振り返る機会を設け、ハイパー・コンペティションという時代の中、次の10年への礎を築き、確実にミッションを実現し続けていくことができるよう最大限尽力します。 「magi」はコレクター向けのトレーディングカードに特化し、あんしん取引機能などを通じて、本物を安心してネットで売買できるアプリを実現しています。数百万円もの値段がつくカードを店舗や知人との取引以外に、ネットでも安心して売買できるようになりました。更にはeBayやShopeeとも連携を行い、越境で売買できるインフラとして多言語化、海外発送支援機能の実現も進めています。 また、直近では「magi」の店舗を続々と出店拡大中。店頭で商品をリアルに手に取ってみれること、厳格な査定に対する信頼度など評価頂いております。現在、都内に7店舗を構え、2023年7月に大阪なんば、8月には原宿プロペラ通り、9月には名古屋栄・大阪日本橋、10月秋葉原駅前への出店を完了。11月には海外初となる店舗を台湾に台北西門店としてOPENしました。

どうやっているのか

リモートおよびフレックスも導入し、効率+スピード感を持った働き方をしています。

直近はIPOを目指して体制強化中。成長ステージの会社で仕事に集中して挑戦したい方にはピッタリの環境です。

「ジラフバリュー」を共通の価値観として働いています。 ■ 発明力 現状を打開しうる創造的な解決策・アイデア・コンセプトを生み出す力を、再現性を持つものとして身に着けていること。 組織、産業、そして世の中の様々な状況は少し考えた程度で変えていくことは出来ません。 正論を言うだけでなく、物事を構造的に捉えつつ、論理を超越した一手によって問題を乗り越えることがジラフでいう発明力です。 ■ オーナーシップ 理想を実現するために物事の主体者・当事者としての自覚を持ち、責任を果たすこと。 誰もやろうとしないことに対し、理想を掲げることは誰にでもできます。しかし、理想を実現できる人は世の中に多くはいません。 理想実現のためには、物事にコミットする主体者意識・当事者意識を持つことが必要です。 ■ チームジラフ 目標に対して最適な選択をし仕事を遂行するチームであること。 キリンのように広い視野を持ち、あらゆる角度から多面的に捉えた上で、目標達成に向かう組織の中で自分がどんな役割を担うべきか理解していることが重要です。 現在のジラフには実行力と多様性を兼ね備えた20~30代のエネルギッシュなメンバーが集まっています。メディアにはじまってコマース、更には店舗展開と人の役に立つサービスを生み出していることを自負しています。 しかしそれは、新しいスタンダードを生み出す長い道のりにおける序章にすぎません。 「2030年のスタンダード」を生み出すために、一緒に歩むことのできるメンバーを探しています。 リモートワーク出社のハイブリットや当社独自のフレックス制度などを導入しながら、皆様のライフステージに合った価値観、働き方で事業を一緒に成長させ、ユーザー様を満足させませんか。本気で良いサービス、良いアプリを作りたい、良い組織を作りたいという目の前の成果へ貪欲になれる方に是非門を叩いていただきたいです。すぐに各部門の責任者や代表と面談の時間を組ませていただきます。

こんなことやります

現在「magi」を中心に事業が急成長しており、IPOに向けて人事まわりの体制を強化しています。 成長過程の中で手を動かしつつも仕組みづくりをすることが好きな方、採用を通じて事業貢献をすることが好きな方には非常に向いているお仕事です! ■業務内容 ・採用計画の実行、立案 ・採用のチャネルやツール選定 ・母集団形成、応募者対応、選考、内定、入社ガイダンスまでの一連の業務 ・面接およびカジュアル面談対応 ・採用広報、ライティング ・ダイレクトリクルーティング  ・労務サポートなど ■歓迎スキル、経験 ・労務経験がある方 ・採用やダイレクトリクルーティングに特化した業種での経験 ・事業会社での人事または採用実務経験 ・店舗運営をしている会社で人事または採用経験をお持ちの方 ・エンジニア採用経験がある方 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・本社出社とリモートのハイブリッド ・残業は少なめ。平均残業時間10h。効率を重視しています。 ・服装、髪型など自由 ・副業もOK ・各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 将来的には労務、評価、組織開発などに人事全般にキャリアの幅を広げたい方も大歓迎! まずは「どんな会社か知ってみたい!」というモチベーションでも全く問題ありません。 カジュアル面談からお話ししましょう!
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    メンバーの性格タイプ

    大倉 晃太朗CHRO 人事総務部長
    大倉 晃太朗CHRO 人事総務部長

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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2014/10に設立

    136人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区代々木1丁目11番2号 フロンティア代々木3F-B