350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 長期インターン・選考 直結型

1dayインターン|社長から直接伝えます!他社にはない体験型インターン!

長期インターン・選考 直結型
学生インターン

on 2024/09/03

65 views

0人がエントリー中

1dayインターン|社長から直接伝えます!他社にはない体験型インターン!

オンライン面談OK
東京
学生インターン
東京
学生インターン

飯塚 ゆかり

2018年に中途でサイバーソリューションズ株式会社に入社し、人事のキャリアをスタートしました。 大事にしていることは、モノゴトをポジティブに捉えること! 困難やつらい場面にも考え方次第で明るい方向に向かえるので、そういった思考でいることを心がけています。 なので、くよくよ悩んだりすることはないですし、くよくよしてる人には全力で励まします(笑)

23卒対談!IT業界への漠然とした興味から、入社するに至った決め手と、今を語ります。

飯塚 ゆかりさんのストーリー

後藤 崇洋

新卒から、ながらくこの業界で働いています。もともとITに関して知識はなく、最初は訳が分かりませんでした。まずは興味をもってITに取り組んでいくことで次第に理解が進んでいきました。また、営業についても人と話すことが得意ではないのですが、お客様自身のお困りごとのヒアリングを徹底的に行うことで、時にはお客様が気づいていないニーズや課題を掘り出し、受注につながることで営業が好きになっていきました。 苦手なこと、嫌なことでもまずはやり切ってからあきらめることを信念に日々活動しております!

遠藤 嘉恵

文系学部出身ですが、研修制度が充実していることからIT分野への挑戦を決めました。 まだまだ分からないことが多いので、日々先輩方に学びながら業務に携わっています。

23卒対談!IT業界への漠然とした興味から、入社するに至った決め手と、今を語ります。

遠藤 嘉恵さんのストーリー

梅本 直希

弊社製品にご興味を持っていただいたお客様に対して製品の良さをご理解いただき ご契約いただいた後も満足してご利用いただけるようお客様ファーストで対応することを心掛けております! 趣味は写真を撮ったり、友達とはしゃいで楽しく過ごすことです!

サイバーソリューションズ株式会社のメンバー

2018年に中途でサイバーソリューションズ株式会社に入社し、人事のキャリアをスタートしました。 大事にしていることは、モノゴトをポジティブに捉えること! 困難やつらい場面にも考え方次第で明るい方向に向かえるので、そういった思考でいることを心がけています。 なので、くよくよ悩んだりすることはないですし、くよくよしてる人には全力で励まします(笑)

なにをやっているのか

私たちは、メールやビジネスチャット、セキュリティなど、企業向けのクラウドサービスを自社開発で提供しています。 設立24年目でクライアントの業界は幅広く、NECやNTTグループ等大手企業と提携しており、金融企業や官公庁含め2万社以上の企業さまをサポート。機密情報に関わるものなどお客さまの課題は多種多様ですが、日本の需要に特化した製品開発を行ってきたことから、国内に多数の実績があります。 ▶︎導入事例:https://www.cybersolutions.co.jp/casestudy/ ▍主に3つのカテゴリーで製品・サービスを展開 ①コミュニケーション・ソリューション 法人向けに適したフル機能のクラウドメールソリューション「CYBERMAIL Σ」やビジネスチャット「CYBERCHAT」などを提供しています。 ②セキュリティ・ソリューション メール脅威から企業を保護するための高度なセキュリティソリューション「Cloud Mail SECURITYSUITE」や「MAILGATES Σ」などを提供しています。 ③コンプライアンス・BCP対策・ソリューション 企業のメールシステムが停止した場合でも業務を継続できるようにするためのセカンダリメールソリューション「EMERGENCYMAIL」を提供しています。 さらに、法令遵守や企業ガバナンスをサポートするためのメール・チャットの保存、監査などの機能を持つ「ENTERPRISEAUDIT Σ」は一番新しいソリューションです。 ▍お客様のニーズを叶える最適なご提案 成長産業であるセキュリティ業界で「メールセキュリティ」+「サイバー・セキュリティ」という製品とサービスをトータルに提供していることが、お客さまから選ばれる理由の1つ。 また、自社で統一したサービスを提供するのではなく、メールやチャットなど各分野それぞれで最適な自社製品を選定したり、他社と協力して新たに開発するスタイルを取っています。さらに、クラウドファーストで開発を行い、開発・実装された機能を、パッケージ製品に展開しているので、オンプレミスとクラウド含め、各社に沿った組み合わせでソリューションを提供します。 まさに、一社一様でカスタマイズした価値提供ができるという特徴を持っています。 ▍ファブレス経営 台湾のOpenfind社と提携を行い、優秀なエンジニア100名が製品開発を担っています。これにより、大幅なコスト削減を叶えられているだけでなく、国際認証ISO/IEC 27001・27017・27018を取得しており、セキュリティ面でも信頼性が高いです。 ▍安定した経営基盤  1. 8期連続増収・増益  2. 平均年成長率は20%、経常利益は40%前後  3. ストックビジネスが全体の9割以上 ▍今後の展望 過去8期 増収増益で、利益率もかなり高く維持していますが、今後も成長を加速させる取り組みは積極的に行っていきます。 今後もコミュニケーションとサイバーセキュリティ分野の展開を行う予定でおり、既に、AIを用いた開発に着手し、新しいテクノロジーを組み込む施策も進めているところです。 また、2025年秋頃に上場を予定しています!(ストックオプション付与予定!)
メールやビジネスチャット、セキュリティなど、企業向けのクラウドサービスを自社で開発しご提供しています。
BARがオフィスにあるので、好きなお酒を飲むことができます。お酒好きの方はぜひ!
代表の林
若手が多いです!

なにをやっているのか

メールやビジネスチャット、セキュリティなど、企業向けのクラウドサービスを自社で開発しご提供しています。

私たちは、メールやビジネスチャット、セキュリティなど、企業向けのクラウドサービスを自社開発で提供しています。 設立24年目でクライアントの業界は幅広く、NECやNTTグループ等大手企業と提携しており、金融企業や官公庁含め2万社以上の企業さまをサポート。機密情報に関わるものなどお客さまの課題は多種多様ですが、日本の需要に特化した製品開発を行ってきたことから、国内に多数の実績があります。 ▶︎導入事例:https://www.cybersolutions.co.jp/casestudy/ ▍主に3つのカテゴリーで製品・サービスを展開 ①コミュニケーション・ソリューション 法人向けに適したフル機能のクラウドメールソリューション「CYBERMAIL Σ」やビジネスチャット「CYBERCHAT」などを提供しています。 ②セキュリティ・ソリューション メール脅威から企業を保護するための高度なセキュリティソリューション「Cloud Mail SECURITYSUITE」や「MAILGATES Σ」などを提供しています。 ③コンプライアンス・BCP対策・ソリューション 企業のメールシステムが停止した場合でも業務を継続できるようにするためのセカンダリメールソリューション「EMERGENCYMAIL」を提供しています。 さらに、法令遵守や企業ガバナンスをサポートするためのメール・チャットの保存、監査などの機能を持つ「ENTERPRISEAUDIT Σ」は一番新しいソリューションです。 ▍お客様のニーズを叶える最適なご提案 成長産業であるセキュリティ業界で「メールセキュリティ」+「サイバー・セキュリティ」という製品とサービスをトータルに提供していることが、お客さまから選ばれる理由の1つ。 また、自社で統一したサービスを提供するのではなく、メールやチャットなど各分野それぞれで最適な自社製品を選定したり、他社と協力して新たに開発するスタイルを取っています。さらに、クラウドファーストで開発を行い、開発・実装された機能を、パッケージ製品に展開しているので、オンプレミスとクラウド含め、各社に沿った組み合わせでソリューションを提供します。 まさに、一社一様でカスタマイズした価値提供ができるという特徴を持っています。 ▍ファブレス経営 台湾のOpenfind社と提携を行い、優秀なエンジニア100名が製品開発を担っています。これにより、大幅なコスト削減を叶えられているだけでなく、国際認証ISO/IEC 27001・27017・27018を取得しており、セキュリティ面でも信頼性が高いです。 ▍安定した経営基盤  1. 8期連続増収・増益  2. 平均年成長率は20%、経常利益は40%前後  3. ストックビジネスが全体の9割以上 ▍今後の展望 過去8期 増収増益で、利益率もかなり高く維持していますが、今後も成長を加速させる取り組みは積極的に行っていきます。 今後もコミュニケーションとサイバーセキュリティ分野の展開を行う予定でおり、既に、AIを用いた開発に着手し、新しいテクノロジーを組み込む施策も進めているところです。 また、2025年秋頃に上場を予定しています!(ストックオプション付与予定!)

なぜやるのか

代表の林

若手が多いです!

▍Mission 日本企業に安全なビジネスコミュニケーションを届け続けます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世界最高より日本最高を。 私たちは、日本でNo.1のメールメーカを目指しています。 この業界における日本メーカーはそう多くありません。 かつては国内においても、私たちのような国産メーカー企業が多数存在していましたが、外部環境の変化やお客様のニーズの多様化により外資系企業に席巻され、多くの国産メーカーが市場から撤退しています。 そんな中、日本のニーズに合ったシステムやサービスを提供し続けてきたのが私たちです。 MicrosoftやGoogleができないこと、やらないことに視野を広げ、この2社に続く会社として取り組んでいきます。 ▍創業背景 代表の林は台湾に生まれ、20歳で来日しました。 ファーストキャリアをアシストでスタートし、次の D&Bソフトウェア社では ERPパッケージ「Superstream」(現キャノン ITソリューションズSuperstream)の立ち上げに参画。 その後、複数の会社の社長や会長に就任し、上場も経験しています。 代表は「ビジネスはギャップがあるところに生まれる」と言います。 MicrosoftやGoogleではできない、価格もお手頃で品質高いものを、日本に特化して展開できれば、多くのニーズに応えられると考え、サイバーソリューションズを成長させてきました。 今後も、日本でNo.1を目指し、日本企業を支えていくことが使命です。

どうやっているのか

BARがオフィスにあるので、好きなお酒を飲むことができます。お酒好きの方はぜひ!

▍「Change = Chance」 いくつか行動指針はありますが、特に根付いているのは「Change = Chance」だと思います。 あらゆる変化(Change)を恐れるのではなく、絶好のチャンス(Chance)と捉え、前向きに挑戦し、様々な変化に柔軟に対応していきます。 ▶︎行動指針:https://www.cybersolutions.co.jp/corpinfo/mission/ ▍組織構成 大きく分けて、営業・技術・導入コンサルティング・間接部門の4つの構成となっています。 ▍BARがあるオフィス 社内にはバーカウンターがあり、好きなお酒を飲むことができます。お酒好きも多いので、数人で気軽に飲みに行くことも多いですが、社内で飲みニケーションすることもあります! また、100万円ほどのマッサージ機があります...。たまたま少し安めに手に入れられる機会があったのですが、代表が「みんなが良いのであれば買ってみたらいい!」と言ってくれたので購入しました。 出社が基本なので、オフィスの過ごしやすさを大事にしています。 ▍イベントや各種制度 新メンバーの歓迎会などを含め、若手メンバーを中心にケータリングを呼ぶなど様々な企画をしてくれています。 また、一般的な資格取得支援は用意しており、報奨金制度などもあります。

こんなことやります

弊社初のインターンを先行でご紹介!(9月と12月の開催を予定しています) 今回の体験を通して興味を持っていただけた方は、選考や長期インターンへの参加もお待ちしております。 1dayのインターンではありますが、業務に近い実践ができる内容を盛り込んでいますので、 「IT業界で働きたい」 「長期インターン前に、どんなことが学べるのか知りたい!」 「エンジニアや技術寄りのカスタマーサポートに興味がある。」 などなど、理系も文系の学生さんもぜひご参加ください。 ★詳細================= 開催日:2024年9月24日(火)9:00~18:00 定員:6名(応募多数の場合は選考あり) ==================== ▍概要(想定) ・会社紹介 ┗業界全体とその中での弊社の役割 / 会社紹介 / 自社サービス説明 ・2つのコンテンツ体験 ┗検証関連(製品の機能が動作しているかの検証を行う一連の流れを体験) ┗メール関連(担当部門のチームと一緒に、メールの仕組みや実際の業務を理解する体験) ・セキュリティ分野(ISS)の講義 ・先輩社員との座談会 ▍技術部門の役割 サイバーソリューションズが展開するのはビジネスコミュニケーションツール。 2万社以上の企業の何百万人もの人々に、長く活用されていくものなので、「作ったら終わり」ではなく、常にお客さまの声やニーズに寄り添い、改善・改良に取り組んでいます。 トレンドに流されるのではなく、本当に社会で必要とされるものを見極めながら、より良い製品開発を築く仕組みを作っていくことが、私たちの役割です。 ここまで読んでいただきありがとうございます。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずはカジュアル面談にて、飯塚よりご説明させていただきます。ご連絡を楽しみにしております!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK