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2025年新卒採用!オープンポジションの募集

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新卒

on 2024/12/04

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2025年新卒採用!オープンポジションの募集

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野田 怜奈

インバウンドテクノロジーの人事担当。採用や教育をはじめとした組織の"人"にまつわる業務を多岐にわたって担っています。 愛知県出身。自分の未来を自分で創っていける人になってほしいという想いから失敗を咎めず、自立を後押してくれる両親の元で育ちました。 趣味は国内外問わずの旅行。新幹線で出会ったベトナム人を訪ねて、日本人がいないベトナムの田舎街に2週間滞在したことも。人との縁を大切にしています。 今後も人や環境を選ばずどんな場所でもそこを自分にとって最高の選択にしていく、自分で変革していく力を身につけて行きたいと思っています。

渡辺 力矢

インバウンドテクノロジー(株) 外国籍人材紹介にてセールスを担当しています! 主にITエンジニアを正社員か業務委託としてご紹介しております! ニュージーランド、カナダに2年ほど生活しており、 日本にもっと外国籍の方々と共存できる環境を作っていきたいと思い掲げて 現在動いております! ----------------------------- 日本の労働人口・IT人材が減少している中、 外国籍雇用を検討されている企業様、 年々増加しています! 「将来採用検討するかもしれないけど今はいいかな」というお声かなり多いです。 将来採用する時点で優秀な人材は既に他社様に採用されている可能生高いです。 大事なのは、「今どれだけ日本語の話せる優秀な外国籍人材を採用して将来の受け入れ体制を整えておけるか」が重要です。 外国籍雇用をする上で情報がほしい! 既に雇用しててもっと雇用したい! など、ニーズがありましたら 是非お声がけください! -----------------------------

インバウンドテクノロジー株式会社のメンバー

インバウンドテクノロジーの人事担当。採用や教育をはじめとした組織の"人"にまつわる業務を多岐にわたって担っています。 愛知県出身。自分の未来を自分で創っていける人になってほしいという想いから失敗を咎めず、自立を後押してくれる両親の元で育ちました。 趣味は国内外問わずの旅行。新幹線で出会ったベトナム人を訪ねて、日本人がいないベトナムの田舎街に2週間滞在したことも。人との縁を大切にしています。 今後も人や環境を選ばずどんな場所でもそこを自分にとって最高の選択にしていく、自分で変革していく力を身につけて行きたいと思っています。

なにをやっているのか

‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 私たちの事業について ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■ 外国籍人材と国内企業をつなぐ外国籍人材紹介サービス「World in Pro」 WEBエンジニア・モバイルエンジニア・Webデザイナー・UI/UXデザイナー・AIエンジニア・データサイエンティスト・営業・HR等の豊富な経験を持つ外国籍人材をご紹介いたします。 ■フリーランスエンジニアマッチングサービス「World in freelance」 WEBエンジニア・モバイルエンジニア・Webデザイナー・UI/UXデザイナー等のフリーランス人材をご紹介いたします。 フルタイムに限らず週2日~3日稼働が出来る人材のご紹介も可能です。 ■訪日インバウンド旅行事業「Gran In」 ・訪日旅行手配(ランドオペレーター) ・地方創生支援 ・外国人インフルエンサー手配 ■外国籍エンジニアと自動的にマッチングできるジョブボードサービス「World in Hub」 求職者はエージェントを介さず直接企業への求人応募が可能です。 求人企業は無料で掲載が出来、コストをかけずに自社の母集団をつくる事が出来ます。 世界中のWEBエンジニア・モバイルエンジニア・Webデザイナー・UI/UXデザイナー・AIエンジニア・データサイエンティスト等の経験豊富な人材が御社求人に応募します。

なにをやっているのか

‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 私たちの事業について ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■ 外国籍人材と国内企業をつなぐ外国籍人材紹介サービス「World in Pro」 WEBエンジニア・モバイルエンジニア・Webデザイナー・UI/UXデザイナー・AIエンジニア・データサイエンティスト・営業・HR等の豊富な経験を持つ外国籍人材をご紹介いたします。 ■フリーランスエンジニアマッチングサービス「World in freelance」 WEBエンジニア・モバイルエンジニア・Webデザイナー・UI/UXデザイナー等のフリーランス人材をご紹介いたします。 フルタイムに限らず週2日~3日稼働が出来る人材のご紹介も可能です。 ■訪日インバウンド旅行事業「Gran In」 ・訪日旅行手配(ランドオペレーター) ・地方創生支援 ・外国人インフルエンサー手配 ■外国籍エンジニアと自動的にマッチングできるジョブボードサービス「World in Hub」 求職者はエージェントを介さず直接企業への求人応募が可能です。 求人企業は無料で掲載が出来、コストをかけずに自社の母集団をつくる事が出来ます。 世界中のWEBエンジニア・モバイルエンジニア・Webデザイナー・UI/UXデザイナー・AIエンジニア・データサイエンティスト等の経験豊富な人材が御社求人に応募します。

なぜやるのか

■ビジョン 『多様な価値観と共存できる世界をつくる』 現在、世界では様々な社会問題が起こっています。 「女性の人権問題」「子供の人権問題」「障害者の人権問題」「外国人の人権問題」「人種の人権問題」等、挙げればキリがありません。 これらは総じて、文化・宗教・価値観の混ざり合いの中で生じる問題だと思っています。 世の中の情勢を見ている限り、個々の価値観を尊重し合える社会には程遠い状態です。 そこで私達インバウンドテクノロジーでは、10年後の2032年までに当社の事業を通し、1社、1人でも多く「個々・個性」、お互いを尊重し合える「個・組織」の構築支援をし、「多様な価値観と共存できる世界をつくる」事を目指します。 ■ 事業ミッション │Change the Life Style 私たちが提供するサービスを通して、 関わる全ての人々のライフスタイルに新しい改革を与え 社会の当たり前を創り出します。 │Change the Work Style 多種多様な新しい働き方を創造し、 国籍や性別などの垣根を越えたサービスを提供します。 │Change the Money Style 賃金格差にフォーカスを当て、 選択の幅を広げ本質的な能力を活かす社会創りへの プロセスを構築します。 ■組織ミッション │未来に挑戦する 年齢や役職を問わず、誰もが見たことのない世界をつくるために 挑戦と失敗に立ち向かう組織にします。 │互いに認め合う 相手の考えや価値観の理解を深めヒントを得て、 パフォーマンスを最大化する組織にします。 │成長を後押しする 常に業務の難易度を上げ、一人ひとりの市場価値を高めるための 支援をする組織であり続けます。 ■行動指針 ┃目的意識を持つ Pursue your goals. 誰ため、何のためを追求しゴールからの逆算で目標達成まで導く。 目的の追求こそが期待を超えたサービス提供のカギになる。 ┃スピード Be the fastest. 思い立ったら即行動。 “発想力×思考の深さ×実行力“が圧倒的スピードをもたらしチャンスを最速で掴むことができる。 ┃常識を疑う Make revolution. 200%の力を注ぎ、新しい可能性や常識をつくり出す。そのために、多角的視点で物事を理解する。 ┃自律的考動 Take ownership. 身の回りで起こる全てのことにオーナーシップを持つ。 自ら学び、できる方法を考えるメンバーだけが成果を最大化へと導く。

こんなことやります

■総合職 外国人が日本に訪れた際に、必要なインフラサービスを整え事業と組織拡大を目指しています。 ”外国人×インバウンドテクノロジー=新しいサービス”を一緒に考えながら会社を支えるメンバーを募集します! ◆インバウンドテクノロジーの特徴 ・2年目からマネジメント経験がつめる!! ・経営層と近い距離感で働き個人スキルを高められる! ・英語、中国語、韓国語などが飛び交う職場! ・ただし語学力は、日本語が話せればOK♪ ・自ら考え実行する機会が多い! ・組織とともに成長できる! 【必須条件】 ①2025年4月の正社員入社が可能な方 ②国内外の大学・大学院を卒業または卒業見込みの方 ③日本語でコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 「成長企業で働きたい」 「社会貢献ができる会社で働きたい」 「グローバルな視野で働きたい」という方にはピッタリな会社です! 当社は事業の拡大に加えて、組織拡大も同時に進めていきます。 自己成長と組織成長を共に経験できるフェーズのため「やり甲斐を持って働きたい」と考えている方にはオススメです。 【こんな方にお任せしたい】 ・素直でやる気に溢れている方 ・常にプラス思考な方 ・一緒に成長していける、情熱を持った方 ・グローバルな環境で働きたい方 ・成し遂げたいことや将来のビジョンを持っている方 【キャリアビジョン】 私たちはメンバー1人ひとりの持つ特徴やスキル、成し遂げたいことと向き合い、どの様なキャリアを積むことが必要かを考えてキャリアを考えています。 ・英語を生かして、人材紹介の営業とキャリアアドバイザーの兼任 ・将来の独立に向かって、新規事業の企画立案業務…etc
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    野田 怜奈人財開発室
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