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昼から勤務でOK!!普通じゃない働き方で普通じゃない人生を求める仲間募集

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新卒

on 2024/09/03

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昼から勤務でOK!!普通じゃない働き方で普通じゃない人生を求める仲間募集

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宮本 久美子

TOKYO BIG HOUSEが社員6名の時に入社。人事として会社を拡大させる。働きがいのある会社8年連続入賞。 新卒入社したリクルートジョブズにて、求人広告の営業8年。2009年関東ブロックにてNo1営業。その他、社内のアワードで多数受賞。 TOKYO BIG HOUSEに転職したのは、「自分がやった仕事はこれなんだ」って堂々と語れる仕事がしたかったから。 リクルートの看板を降ろして、ゼロからやってみたかった。 興味の対象は、「人の可能性をひらく事」「人を感じる広告づくり」 誰かにかけた私の言葉が、誰かの未来になるということの責任をひしひしと感じながら日々奮闘している。

TOKYO BIG HOUSE株式会社のメンバー

TOKYO BIG HOUSEが社員6名の時に入社。人事として会社を拡大させる。働きがいのある会社8年連続入賞。 新卒入社したリクルートジョブズにて、求人広告の営業8年。2009年関東ブロックにてNo1営業。その他、社内のアワードで多数受賞。 TOKYO BIG HOUSEに転職したのは、「自分がやった仕事はこれなんだ」って堂々と語れる仕事がしたかったから。 リクルートの看板を降ろして、ゼロからやってみたかった。 興味の対象は、「人の可能性をひらく事」「人を感じる広告づくり」 誰かにかけた私の言葉が、誰かの未来になるということの責任をひしひしと感じながら日々奮闘している。

なにをやっているのか

当社の検索は上位に表示されません。なぜなら課金していないからです(笑) 本当にワークライフバランスが完璧で、綺麗なオフィスで、仲良く楽しく働きたい。 そんな方に弊社を探し出して欲しい。そう思っています。 一般的に真剣に勤務先を探している方ほど、キーワード検索します。 ですから、何度も検索して各企業を研究した結果、弊社を探し出して欲しいのです。 『小さな予算で大きな家を』 私たちが掲げるスローガンです 住まう人の感性を解放し、これまでにない体験を創出しています°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖° 家は、まさに「夢」が結晶化する場所。 場所(環境)が変われば、習慣や思考が変わる。 習慣や思考が変われば、交友が変わる・仲間が変わる。 夢を語ろう。夢を建てよう。 ドリームプランナー、TOKYO BIG HOUSEです。  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 具体的にやっていること まずは ■独身で叶えれる究極の住まいづくりに関心ある方を発掘するマーケティング 数年後には ■不動産を用いた人生設計のご相談受付(コンサルティング) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Wantedlyに登録している皆さま、こんにちは。 TOKYO BIGHOUSEの人事を担当しております、加藤です。 私たちの企業に興味を持っていただき、本当にありがとうございます。 今日は、私たちの思いと情熱についてお伝えし、あなたにぜひ参加していただきたいという気持ちを熱く語りたいと思います。 私たちTOKYO BIGHOUSEは、現代社会の大きな課題に対して強い怒りと情熱を持って立ち上がりました。 それは、「個人が輝く人生を送りたい」というシンプルでありながら、 非常に重要な願いを叶えるためです。 日本では未だに結婚や家庭に対する旧来の価値観が根強く残っており、その同調圧力に苦しむ人々が少なくありません。特に独身者に対しては、「とりあえず結婚しなければならない」というプレッシャーが存在し、無理にパートナーを選ぶことで、かえって不幸な生活を送ってしまう人もいます。 私たちは、そんな現状に強い疑問を抱きました。なぜ、独身だからといって肩身の狭い思いをしなければならないのでしょうか? なぜ、一戸建てに住んで自分らしく生きることが許されないのでしょうか? 私たちは「個の活力を最大化し、コミュニティを拡大することで、日本を救うんだ!」という強い信念を持って、自由で自立した生き方を支援するための住環境を提供しています。 TOKYO BIGHOUSEは、ただの不動産会社ではありません。私たちは「人生逆転ストーリー」をスローガンに掲げ、現代日本の問題を根本から解決することを目指しています。 私たちのカルチャーは、「自主自立」「明るく積極的であれば大丈夫!」というモットーに支えられています。社員同士の関係は非常に良好で、自由な雰囲気の中で働きやすい環境を提供しています。 同じ悩みを抱え、私たちのビジョンに共感してくれる方々が集い、自己を変えるための鍵を手に入れる場所を作りたいと本気で考えています。 もしあなたが、「自分の人生を逆転させたい」「個性を尊重し、自由に生きたい」と強く願うのであれば、ぜひ一度、私たちとカジュアル面談をしてみませんか?30分ぐらいカフェでお話しできれば嬉しいです。私たちは、本気であなたの力を必要としています。 一緒に、現代日本の問題を解決し、個が輝ける社会を作り上げましょう。 あなたのご応募を心からお待ちしています。 TOKYO BIGHOUSE 人事担当 加藤
毎月誕生日会で、家族に等しい仲間をお祝いします
社員旅行多いです♪
デザイン性の高い建売住宅を新副都心を中心に累計1400棟、供給しています
仕事も遊びも130%できる人物を歓迎します!!
社員の70%以上が20代の若い会社です!
お客様はもちろん、社員の働きがいにもこだわり、「働きがいのある会社ランキング」にて8年連続上位入賞しました。

なにをやっているのか

毎月誕生日会で、家族に等しい仲間をお祝いします

社員旅行多いです♪

当社の検索は上位に表示されません。なぜなら課金していないからです(笑) 本当にワークライフバランスが完璧で、綺麗なオフィスで、仲良く楽しく働きたい。 そんな方に弊社を探し出して欲しい。そう思っています。 一般的に真剣に勤務先を探している方ほど、キーワード検索します。 ですから、何度も検索して各企業を研究した結果、弊社を探し出して欲しいのです。 『小さな予算で大きな家を』 私たちが掲げるスローガンです 住まう人の感性を解放し、これまでにない体験を創出しています°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖° 家は、まさに「夢」が結晶化する場所。 場所(環境)が変われば、習慣や思考が変わる。 習慣や思考が変われば、交友が変わる・仲間が変わる。 夢を語ろう。夢を建てよう。 ドリームプランナー、TOKYO BIG HOUSEです。  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 具体的にやっていること まずは ■独身で叶えれる究極の住まいづくりに関心ある方を発掘するマーケティング 数年後には ■不動産を用いた人生設計のご相談受付(コンサルティング) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Wantedlyに登録している皆さま、こんにちは。 TOKYO BIGHOUSEの人事を担当しております、加藤です。 私たちの企業に興味を持っていただき、本当にありがとうございます。 今日は、私たちの思いと情熱についてお伝えし、あなたにぜひ参加していただきたいという気持ちを熱く語りたいと思います。 私たちTOKYO BIGHOUSEは、現代社会の大きな課題に対して強い怒りと情熱を持って立ち上がりました。 それは、「個人が輝く人生を送りたい」というシンプルでありながら、 非常に重要な願いを叶えるためです。 日本では未だに結婚や家庭に対する旧来の価値観が根強く残っており、その同調圧力に苦しむ人々が少なくありません。特に独身者に対しては、「とりあえず結婚しなければならない」というプレッシャーが存在し、無理にパートナーを選ぶことで、かえって不幸な生活を送ってしまう人もいます。 私たちは、そんな現状に強い疑問を抱きました。なぜ、独身だからといって肩身の狭い思いをしなければならないのでしょうか? なぜ、一戸建てに住んで自分らしく生きることが許されないのでしょうか? 私たちは「個の活力を最大化し、コミュニティを拡大することで、日本を救うんだ!」という強い信念を持って、自由で自立した生き方を支援するための住環境を提供しています。 TOKYO BIGHOUSEは、ただの不動産会社ではありません。私たちは「人生逆転ストーリー」をスローガンに掲げ、現代日本の問題を根本から解決することを目指しています。 私たちのカルチャーは、「自主自立」「明るく積極的であれば大丈夫!」というモットーに支えられています。社員同士の関係は非常に良好で、自由な雰囲気の中で働きやすい環境を提供しています。 同じ悩みを抱え、私たちのビジョンに共感してくれる方々が集い、自己を変えるための鍵を手に入れる場所を作りたいと本気で考えています。 もしあなたが、「自分の人生を逆転させたい」「個性を尊重し、自由に生きたい」と強く願うのであれば、ぜひ一度、私たちとカジュアル面談をしてみませんか?30分ぐらいカフェでお話しできれば嬉しいです。私たちは、本気であなたの力を必要としています。 一緒に、現代日本の問題を解決し、個が輝ける社会を作り上げましょう。 あなたのご応募を心からお待ちしています。 TOKYO BIGHOUSE 人事担当 加藤

なぜやるのか

社員の70%以上が20代の若い会社です!

お客様はもちろん、社員の働きがいにもこだわり、「働きがいのある会社ランキング」にて8年連続上位入賞しました。

今回は、私たちの企業が掲げる事業の目的について、さらに深くお伝えさせていただきます。 私たちはただの住宅メーカーではなく、社会課題に立ち向かい、個々が自分らしく輝く人生を送れる社会を実現するために活動しています。その情熱と信念について、ぜひ共有させてください。 ***個が輝く社会の実現を目指して*** 現代日本では、結婚や家庭という伝統的な価値観が依然として強く根付いています。 特に、「結婚して家庭を持つことが幸せの象徴である」という考え方が、未だに多くの人々に影響を与えています。 確かに、結婚や家庭は素晴らしいものです。 しかし、その一方で、独身でいることや夫婦別姓を選ぶこと、または個性を大切にした生き方を選ぶ人々が、社会的な圧力や偏見に苦しむ状況も多く存在します。 私たちTOKYO BIGHOUSEは、そんな状況に対して強い問題意識を抱いています。 結婚していないからといって、肩身の狭い思いをする必要があるのでしょうか? 独身だからといって、一戸建てに住み、自分らしい生活を送ることが許されない社会であってよいのでしょうか?私たちは、個々が自分らしく、自由に生きることができる社会こそが、本当に豊かな社会だと考えています。 ***社会課題に対する怒りと行動*** 現代社会の問題は、単なる社会構造や制度の問題だけでなく、根深い文化的な偏見や同調圧力に起因しています。特に「結婚すべき」「家庭を持つべき」といった固定観念は、多くの人々にとって生きづらさを生み出しています。私たちは、そうした現状に対して怒りを感じると同時に、その課題に真正面から取り組むために事業を展開しています。 私たちの事業の目的は、「個の活力を最大化し、コミュニティを拡大することで、社会全体をより良くすること」にあります。具体的には、独身者や夫婦別姓を選択する方々が、自分らしい生活を送れる住環境を提供し、彼らが安心して生きられる社会を作ることを目指しています。そのために、私たちは自由で開放的な住まいを提案し、住む人々のライフスタイルがより輝くようなサポートを行っています。 ***住環境を通じた社会貢献 *** 私たちの理念に基づき、提供する住環境は単なる「場所」ではなく、「個性を尊重し、自分らしい生活を送れるための基盤」として位置付けています。たとえば、独身者が一戸建てに住むという選択肢を、もっと普通に、もっと当たり前に選べる社会を作りたいと考えています。また、夫婦別姓が当たり前の選択肢として受け入れられる社会を実現するために、そのための住環境を整備し、提供しています。 さらに、私たちは「コミュニティ」の重要性にも注目しています。個が輝くためには、孤立せずに互いに支え合えるコミュニティが必要です。そのために、私たちは新たなコミュニティの創出にも力を入れています。同じ価値観や生き方を共有する人々が集まり、互いに支え合い、成長できる環境を作り出すことで、社会全体の幸福度を向上させることができると信じています。 # ***私たちと一緒に未来を創りませんか?*** 私たちTOKYO BIGHOUSEは、「個の活力を最大化し、コミュニティを拡大して日本を救う」というビジョンのもと、日々全力で活動しています。私たちの目指す未来は、誰もが自由で、自分らしく生きられる社会です。そのために必要な住環境を提供し、社会全体の変革を推進していきます。 あなたも、私たちの仲間に加わりませんか?一緒に、社会の課題に立ち向かい、個々が輝ける社会を実現するための一歩を踏み出しましょう。私たちは、あなたの情熱と才能を求めています。カジュアルな面談で、ぜひお話ししましょう。 共に、未来を創り上げる旅に出発しませんか?ご応募を心よりお待ちしています。

どうやっているのか

デザイン性の高い建売住宅を新副都心を中心に累計1400棟、供給しています

仕事も遊びも130%できる人物を歓迎します!!

_____チームの文化や働く環境について TOKYO BIG HOUSEは、「自分はもっと何かできるはず」「自分の人生、まだまだこんなもんじゃない」と感じる人々が集まる企業です。この企業は、常識にとらわれず、自分の可能性を最大限に引き出したいと考える社員を歓迎しています★ 以下に、TOKYO BIG HOUSEのチーム文化と働く環境の特徴をまとめます。 【挑戦を奨励する文化】 TOKYO BIG HOUSEでは、社員が自分の可能性を追求し、新たな挑戦に積極的に取り組むことを推奨しています。現状に満足せず、常に高みを目指す姿勢が求められます。 【多様な価値観の尊重】 社内にはさまざまな背景や考え方を持つ社員が在籍しており、その多様性がチームの強みとなっています。異なる視点が組織に新しいアイデアと活力をもたらしています。 【オープンでフレンドリーなコミュニケーション】 社員同士のコミュニケーションはオープンで、誰でも意見を言いやすい環境が整っています。フラットな組織文化が、自由な意見交換を可能にしています。 【教育・研修制度の充実】 社員の成長をサポートするための研修や資格取得支援制度が整備されています。個々のキャリアパスに合わせた成長ができるよう、さまざまなサポートが提供されています。 【成果を重視した評価制度】 成果を正当に評価し、それに応じた報酬が与えられるシステムが構築されています。努力がきちんと報われる環境であるため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 【社員同士の協力とチームワーク】 チームワークを重視し、社員同士が協力し合って目標達成に取り組む文化が根付いています。お互いを支え合い、共に成長する姿勢が大切にされています。 【働きやすさの追求】 社員が仕事に集中できる環境づくりに力を入れています。働き方の柔軟性を高める取り組みや、快適なオフィス環境の整備など、働きやすさの向上が図られています。 ||キー・テイクアウェイ TOKYO BIG HOUSEでは、挑戦を奨励し、多様性を尊重する文化が根付いており、社員一人ひとりが成長できる環境が整っています。社員はお互いに支え合いながら、共に高みを目指して働くことができる企業です。 ■私たちのお客さま 私たちのお客様は、まだ持ち家を持っていない方です。持っていないどころか、自分の人生に「家を買う」ということすら存在していない方も多いです。 賃貸住宅に住んでる場合、将来のお金や家のことを高いレベルで計画していないことも多く、漠然としているから不安もあるし動くに動けなかった、という方が大半です。 そういった方々に、不動産を通じた資産形成の可能性を提供し、一歩踏み出して実際に人生を動かすきっかけになる。それが私たちがしているビジネスです。 ■TOKYO BIG HOUSEマインド こちらは、スタッフ全員で掲げているTOKYO BIG HOUSEマインドです。 この気持ち、姿勢をもって仕事にあたり、多くのお客様の人生に貢献します。 謙虚な姿勢と不屈の精神 仲間を助けること。話を聞くこと。信頼すること。差別しないこと=暖かい人柄であること。 そんな方を大歓迎します!!!!!

こんなことやります

|| リアルマーケティング(マーケター)ポジションについて ■募集ポジションはどんな魅力がありますか? リアルマーケティングのポジションは、TOKYO BIG HOUSEのビジネス戦略において非常に重要な役割を担っています。このポジションの魅力は、何よりも「顧客との直接的な接点を持ち、リアルな声を聞くことができる」点にあります。通常のマーケティングでは、データや統計に基づいた分析が主となりますが、このポジションでは顧客の本音や潜在的なニーズを直接引き出すことが求められます。これにより、単なるデータにとどまらない、より深いインサイトを得ることができ、企業の戦略やプロダクトの方向性にリアルタイムで影響を与えることができる点が、このポジションの大きな魅力です。 また、DMやWebプロモーションを通じて抽出されたターゲットに対し、直接アプローチするため、効果的かつ効率的に顧客のフィードバックを集められる点も魅力の一つです。このプロセスは、企業が提供するサービスや製品の改善に直結し、結果的に顧客満足度の向上に寄与します。そのため、自分の仕事が実際に顧客の生活を豊かにする一助となることを実感できる、やりがいのあるポジションです。 ■ 具体的な業務内容 リアルマーケティングの業務内容は多岐にわたります。まず、DMやWebプロモーションを通じてターゲットを選定し、その後、実際に顧客と対面でのアンケートやヒアリングを実施します。この過程で、顧客の本音や潜在的なニーズを掘り起こし、具体的なフィードバックを収集します。 収集したデータは、その後のマーケティング戦略に活用されますが、特に重要なのは、「悩み」や「ニーズ」を持つ顧客を特定し、それらを社内の先輩社員に引き継ぐことです。これにより、より専門的なフォローアップが可能となり、顧客に対して迅速かつ的確な対応を行うことができます。また、リアルな顧客接点から得た情報をもとに、新たなプロモーションやサービスの改善提案を行うことも、重要な役割の一つです。 ■ どんな人がポジションにマッチしますか? このポジションにマッチする人物は、まず「顧客とのコミュニケーションが得意で、相手の本音を引き出す能力が高い人」です。対面でのヒアリングを行うため、人と接することが好きで、信頼関係を築く力が求められます。また、好奇心旺盛で、相手の話をじっくりと聞き出すことに喜びを感じる人が向いています。 さらに、データに基づく分析力と、得られた情報をもとに問題解決の提案ができる思考力も重要です。集めた情報をただ報告するだけでなく、そこからインサイトを見つけ出し、ビジネスに貢献するための具体的な提案ができることが求められます。また、迅速に情報を処理し、必要な対応を取るための判断力や、チームとの円滑なコミュニケーション能力もこのポジションでは重要です。 ■入社後どんな活躍を期待しますか? 入社後、リアルマーケティングの担当者には、「顧客の本音を引き出す」ことで、企業の戦略に具体的なインプットを提供することが期待されます。特に、企業がターゲットとする顧客層のニーズを深く理解し、それに基づいて製品やサービスの改善を提案する役割を果たしていただきます。また、収集したデータをもとに、新しいマーケティング戦略を立案し、実行に移すことで、企業の成長に直接的に貢献することが求められます。 さらに、顧客との信頼関係を築き、長期的なリレーションシップを育むことも期待されます。これにより、継続的なフィードバックを得ることができ、企業と顧客の双方にとって、より良い結果を生み出すことが可能となります。最終的には、リアルマーケティングの成果が、企業のブランド価値の向上や、顧客満足度の向上に繋がることが期待されます。 このポジションは、企業の成長を後押しし、顧客の期待に応えるために非常に重要な役割を果たします。顧客の本音を正確に理解し、それを企業の強みへと転換することで、大きな影響力を持つポジションです。 about us. #東京 #大手町#船橋#千葉 #Webマーケティング #SEO #SNS #SNSマーケティング #SNSコンサルタント #採用コンサルタント #時短勤務 #フレックス #コンサルタント #コンサルティング #マーケター #マーケティング #高卒採用 #学歴不問 #ライティング #デザイナー #デザイン #TikTok #YouTuber #昼職
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2007/08に設立

    120人のメンバー

    東京都港区虎ノ門 虎ノ門ステーションタワー18階