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次世代メンバー募集!総務部でチャレンジしてみませんか!

一般事務・工程管理・労務管理等
中途

on 2024/08/31

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次世代メンバー募集!総務部でチャレンジしてみませんか!

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森﨑 准一

町工場経営。抜型というものを作る、ものづくりの会社です。パッケージの構造設計・デザインも専門になります。また、デザインの考え方を取り入れ、いろいろなものづくりに挑戦中!

慣れないことをやってみる!~イベント開催~

森﨑 准一さんのストーリー

江上 麻紀

ものづくりが大好きなモリサキは、社長をはじめ”わくわく”することが大好きです。

本、読んでますか~!?

江上 麻紀さんのストーリー

株式会社モリサキのメンバー

町工場経営。抜型というものを作る、ものづくりの会社です。パッケージの構造設計・デザインも専門になります。また、デザインの考え方を取り入れ、いろいろなものづくりに挑戦中!

なにをやっているのか

私たちモリサキは福岡県久留米市発の老舗・抜型メーカーです。 1971年の創業以来、長年培ってきた経験と技術力を強みとして『カッティング』に特化した事業展開を行なってきました。 抜型とは、ベニヤなどのボードに刃材を埋め込んだ型のこと。紙やプラスチックなどを任意の形に切り抜くことができるため、製品の大量生産が可能になります。 お酒類の化粧箱、様々なギフト箱、ディスプレイPOP などに使われるほか、自動車や精密機器に関連するフェルトやガスケット、弱電関連部材なども抜型を基につくられています。 気体と液体以外であれば何でもおまかせあれ。あらゆる産業の多様なニーズにお応えします。 ▍事業内容 □抜型製造 あらゆる産業に使われる抜型の製造を行っています。お菓子の箱や化粧品の箱、イチゴのパック、自動車のシートなど、様々なものが抜型により生産されています。 □カッティングサービス 抜型製造において必要な「切る」という分野に特化したサービスを開始。「カッティング」でお困りの方々の駆け込み寺的な存在を目指しています。 カッティングには様々な加工法があり、レーザービームをはじめ、ウォーター(水の力)、カッティングプロッタ、プレス加工機等を使って、様々な材質や形状の切断に対応します。 □パッケージ企画・デザイン 抜型製造においては、箱の生成が大半を占めています。箱のデザイン性はもちろん、生産現場で組み立てやすいかどうか、消費者が使いやすいかどうかなど、箱の構造設計・デザインの両面が求められるのが箱の設計。そこにはセンスやスキルだけでなく、膨大な失敗や試行錯誤に裏付けられた経験が必要です。 □資材販売 抜型に使用される刃材をはじめ、抜き加工業界で使用される資材を取り扱っています。 □Cut & Design(新規事業) 抜型を製造するものづくり企業ですので、様々な設備と加工ノウハウを有しています。それらを駆使して、様々な分野へ新規の事業として参入を試みています。 <新規事業例> ・FURIURI(組立式什器)  ∟簡単に組立・分解ができる店舗向けの什器の制作・販売 ・What a Board !  ∟オリジナル木製カフェ看板を注文できるオンラインストア ・What a Box !  ∟オリジナルパッケージデザイン オンラインストア ・MORISAKI_DO  ∟世の中に必要なモノを素早くカタチにするオンラインストア ▍モリサキの強み 1971年の創業から今年で50年が経ちます。これまで積み上げてきた技術、経験、そして設備を駆使して、業界でもひときわ多くの事業に取り組んで参りました。 私たちのモットーは「とりあえず、やってみる」ということ。私たちの豊富な技術や設備を組み合わせることで、これまでになかった新しいものを生み出せる可能性があると感じています。 激動する世の中の変化に柔軟に対応し、あらゆる方面で事業を展開していきたいと考えています。

なにをやっているのか

私たちモリサキは福岡県久留米市発の老舗・抜型メーカーです。 1971年の創業以来、長年培ってきた経験と技術力を強みとして『カッティング』に特化した事業展開を行なってきました。 抜型とは、ベニヤなどのボードに刃材を埋め込んだ型のこと。紙やプラスチックなどを任意の形に切り抜くことができるため、製品の大量生産が可能になります。 お酒類の化粧箱、様々なギフト箱、ディスプレイPOP などに使われるほか、自動車や精密機器に関連するフェルトやガスケット、弱電関連部材なども抜型を基につくられています。 気体と液体以外であれば何でもおまかせあれ。あらゆる産業の多様なニーズにお応えします。 ▍事業内容 □抜型製造 あらゆる産業に使われる抜型の製造を行っています。お菓子の箱や化粧品の箱、イチゴのパック、自動車のシートなど、様々なものが抜型により生産されています。 □カッティングサービス 抜型製造において必要な「切る」という分野に特化したサービスを開始。「カッティング」でお困りの方々の駆け込み寺的な存在を目指しています。 カッティングには様々な加工法があり、レーザービームをはじめ、ウォーター(水の力)、カッティングプロッタ、プレス加工機等を使って、様々な材質や形状の切断に対応します。 □パッケージ企画・デザイン 抜型製造においては、箱の生成が大半を占めています。箱のデザイン性はもちろん、生産現場で組み立てやすいかどうか、消費者が使いやすいかどうかなど、箱の構造設計・デザインの両面が求められるのが箱の設計。そこにはセンスやスキルだけでなく、膨大な失敗や試行錯誤に裏付けられた経験が必要です。 □資材販売 抜型に使用される刃材をはじめ、抜き加工業界で使用される資材を取り扱っています。 □Cut & Design(新規事業) 抜型を製造するものづくり企業ですので、様々な設備と加工ノウハウを有しています。それらを駆使して、様々な分野へ新規の事業として参入を試みています。 <新規事業例> ・FURIURI(組立式什器)  ∟簡単に組立・分解ができる店舗向けの什器の制作・販売 ・What a Board !  ∟オリジナル木製カフェ看板を注文できるオンラインストア ・What a Box !  ∟オリジナルパッケージデザイン オンラインストア ・MORISAKI_DO  ∟世の中に必要なモノを素早くカタチにするオンラインストア ▍モリサキの強み 1971年の創業から今年で50年が経ちます。これまで積み上げてきた技術、経験、そして設備を駆使して、業界でもひときわ多くの事業に取り組んで参りました。 私たちのモットーは「とりあえず、やってみる」ということ。私たちの豊富な技術や設備を組み合わせることで、これまでになかった新しいものを生み出せる可能性があると感じています。 激動する世の中の変化に柔軟に対応し、あらゆる方面で事業を展開していきたいと考えています。

なぜやるのか

▍Mission 私たちの使命は、カッティング事業を通して出会う全ての人々を喜ばせること。 もともと抜型の製造業として創業したモリサキ。切断や加工といった技術を根幹に、抜型製造を超えて幅広い事業展開を行なってきました。 そこには長年培ってきた技術と経験、そしてこだわりがあります。 私達は「Cuttingへのこだわり」を通して、お客様への「おもいやり」をかたちにし、 世界中の人々の明るい未来を切り拓くとともに、 全従業員の物の豊かさと、心の豊かさを限りなく追求します。 ▍主演はお客様。私たちは主演を引き立てる、助演です 私たちはお客様を、また、お客様も私たちを必要としています。 お客様一人ひとりと大切に向き合い、良い関係性を築いてきたことが、50年に渡りモリサキが成長してこれた理由です。 今後も 『やっぱりモリサキ!』 と言ってもらえるような信頼関係を築いていきます。 ▍私たちは、一人ひとり違うからいい! 働くメンバーは皆それぞれが得意なことやこだわりを持ち、その多様性が会社の成長に繋がっています。 モリサキでは、一人ひとりの強みを活かし、お客様の困りごとに対応していきます。 一人ひとりの強みを伸ばしていきます。

どうやっているのか

▍オフィスの雰囲気 社員数は25名(パートを合わせると50名)。地元に根付いたアットホームな職場です。 福岡と沖縄の2拠点を中心に、基本的には出社して働いています。 働くメンバーは一芸に秀でていたりこだわりをしっかり持っているなど、職人気質なタイプが多い印象。一人ひとりの個性を尊重する文化があります。 ▍充実した教育体制 新しく入社された方に対して、会社の理念を学ぶ研修から部署ごとの研修までご用意しています。 その後はOJTで学んでいただきながら、一人前に成長するまでしっかりサポートする体制をととのえています。 中堅社員対象に外部セミナーへの参加を推奨するなど、スキルアップのフォローも行なっています。 ▍モリサキの文化 「やっぱりモリサキ!」とお客様に選ばれるために。モリサキでは以下の6つの対応力を大切にしています。 ・問題解決     ・トータルサポート   ・どんな抜型でも・Cuttingでも ・スピード対応    ・技術力     ・高品質材料

こんなことやります

■私たちについて 創業して53年を迎える、総勢50人ほどのものづくり企業です。 弊社では「抜型」というモノを作っています。 「抜型」と言ってもご存じないかもしれませんね。会社ページをご覧ください。 ■業務内容について お任せしたいのは、総務全般業務です。 (工程管理、一般事務業務:作業伝票発行・出荷、配送手配・電話対応・納品書、請求書発行、仕入、労務管理など) ■募集背景について 今回、これまで一緒に頑張ってきたメンバーの退職により、新しいメンバーの募集を行うのですが、現在のリーダー(課長職)も成熟期を迎え、そろそろ次の世代を担うことができる後継者育成も意識した、長期で就労可能な方を募集することとなりました。 現在、私たちの会社では従業員数も増え「50人の壁」、そして売上げも5億円に手が届きそうで届かない状況が続く、いわゆる「5億円の壁」、この2つの大きな壁に直面しています。私たちの従来通りのやり方・考え方では、この大きな2つの壁を乗り越えることができないことを痛感しつつも中々壁を越えれないもどかしい毎日を過ごしています。 こんな次のステージを目指す私たちの会社で、あなたのこれまでの知識と経験を活かして一緒に成長しませんか?組織の規模も小さく、結果や効果が見えやすい環境で、あなたの影響力も絶大なものとなり得ます。会社全体をコントロールする大切な部署でもありますので、担う業務はたくさんあり責任も大きいですが、あなたの知識と経験を最大限に活かすことで会社の成長に繋がる、とてもチャレンジングな仕事です! まずは、お互いに知り合うことができればと思っています。 求人票のみではお伝えしきれないこともありますので、ぜひ直接お話ししませんか? まずは、弊社に見学にお越しいただけたらと思っています。 いきなり面接はしません。社内見学をしながら、カジュアルにお話しできたらと思っています。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    1971/06に設立

    50人のメンバー

    福岡県久留米市梅満町1597-5