株式会社CenterForceでは、名古屋（本社）と東京（関東支社）大阪（関西）福岡（九州）を拠点に、多岐にわたる業界での豊富なノウハウと、卓越した営業力を活かし、顧客の多様なニーズに対応しています。 ＜事業内容＞ ■ IT事業 ■ 人材派遣 ■ セールスプロモーション ■ アウトソーシング 創業当社は人材派遣事業を中心に展開しており、高品質なサービスを提供することで市場での確固たる地位を築いています。さらに、各事業のシナジーや人材教育においてのノウハウを活かし、新たにIT事業の拡張に力を入れており、未経験からでもエンジニアに成長できる仕組み作りがあります。 社内でのプロジェクト運営を通じて、スタッフの育成とスキルアップを促進し、より専門的な業務に取り組む体制を整えています。株式会社CenterForceで、急成長を遂げる当社と共に新たな価値を創造し、成長の旅路を共に歩みましょう！

かつてのCenterForceは、厳しい業界の環境下にありましたが、劇的な変化を遂げたのは、代表取締役である小池理斗が「このままではいけない」と声を上げた2022年のことでした。エンジニア人員からヒアリングを行い、技術者がただのツールとして扱われる現状に課題を感じ、自ら改革を牽引しました。 小池のビジョンは、「エンジニアが常に自分のやりたいことを追求できる環境」を作ること。これにより、社内では技術者の自主性と創造性を重んじる文化が芽生えました。 事業内容の拡張 現在のCenterForceは、大規模なシステム開発から先進的な技術研究まで、多彩なプロジェクトを手掛けています。定期的なキャリアチェックと、社員のアイデアを形にする企画コンペを通じて、エンジニアの成長を促しています。 代表取締役小池理斗からのメッセージ 「自分のやりたい仕事は時と共に変わります。それを支えるのが私たちの役目です。幅広い経験を積んだり、新しい挑戦をしたり、家族との時間を大切にしたり。CenterForceは、そんな多様な働き方を実現できる場を提供します。」 理念とミッション ミッション： 「人間に想像できることは、人間は必ず実現できる。」を信条に、実現できる人材を育成し、最高のパートナーと共に会社を成長させます。 企業理念： 「なりたい自分を実現する会社」を目指し、仕事を通じて人と人との繋がりを深め、社員一人ひとりが自己実現できる環境を提供します。 私たちと一緒に、個々の夢を実現する道を歩みませんか？私たちの進化と成長に参加し、自由で多様なキャリアを築く一員となることをお待ちしています。

【教育事業】未経験から一人前のWEBエンジニアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社CenterForceでは、未経験者も一人前のWEBエンジニアに成長できる環境を提供しています。経験豊かなエンジニアがメンターとして、必要な知識と技術を網羅する充実したカリキュラムを通じて指導します。プログラム完了後、参加者は自立して開発プロジェクトを遂行できるスキルを身につけることができます。 【自社サービス開発】革新的なサービスを生み出す ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テクノロジーを駆使した独自のサービス開発にも力を入れています。数年内には、自社開発のアプリや業務システムを市場に投入し、業界に新たな風を吹き込むことを目指しています。CenterForceでは、革新的なアイデアを形にし、テクノロジーで業界の未来を切り開くことに挑戦しています。 【各事業・グループ会社との関わり】母体があるからこそチャレンジできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社CenterForceを中心として、各グループの事業に関わることも選択出来ます。あくまでなりたい自分を実現させるために私たちが全力でバックアップさせて頂き、個性を活かすべく輝いて頂きます。社員には福利厚生として自社グループサービスを無償で提供しています！ これらのプログラムは、CenterForceの企業理念「なりたい自分を実現する会社」を体現し、個々の技術者が自己実現を果たす手助けをすることに直結しています。私たちと共に、技術と創造性の限界を押し広げ、未来を形作りましょう。

▼株式会社CenterForceでの採用リーダーを募集します！！ ・職務内容 基本的には【採用方法立案/面接対応】です。 応募者管理や面接対応、加えて求人広告の策定や部門間調整をお任せします。 多様な業務を担当することで、専門技能を充実させることが可能です。 ・未経験者歓迎の背景 弊社の社員の多くは未経験からスタートしており、新たなチャレンジを始めるあなたを全面的にサポートします。先輩たちも同じ道を歩んできたため、初心者の不安を理解し、手厚く支えることができます。疑問に思ったことは何でも気軽に尋ねられる環境です。 ・日常の業務内容 求人の計画と管理 採用計画の策定 効果的な求人広告の制作 求人情報の管理と最適化 採用活動の運営 応募者データの管理 面接日の調整 採用後の成長プログラム 全てをお任せするわけではなく、チームで取り組み徐々に責任者業務を覚えて頂きます！ 人事業務に関する専門研修を受け、実務に参加します。 研修で得た知識を活かし、決裁権を持ち採用活動を行います。 株式会社CenterForceは、あなたの「成長」と「挑戦」をサポート「なりたい自分」をめざす環境を提供します。 私たちと共に、充実したキャリアを築いていきましょう！