私たちアクシス株式会社は、大手住宅メーカーからの長年の信頼と実績をもとに、収納家具や水の場シリーズ等をつくりつづける、オーリスグループをデザインする会社です。 使う人へのやさしさにこだわり、お部屋にぴったり合うようミリ単位でお作りするオーダーメイドファニチャーのオリジナルブランド「ce-fit（セフィット）」シリーズを提供し、現在はBtoC事業の成長真っ只中にあります。 ■事業内容■ 自社ブランド「ce-fit」シリーズの製造・販売に挑戦し続けています。大手住宅メーカーとの強い信頼関係と実績で培ってきた品質の良い商品をスピーディーに製品化できる点が強みで、多くのお客様から信頼いただいています。近年はBtoC領域を強化し、SNS運用/デジタルマーケティングなどの新しい取り組みにも注力しています。 https://www.ce-fit.com/ ■今後の展望■ これまで培ってきた大手住宅メーカーのOEM・BtoB領域のビジネスから、さらなる大きな市場にチャレンジするため、BtoC領域へのシフトを強化し、まだ、誰もやったことのないような夢のある商品・サービス（価値）を直接消費者の皆様へお届けできるような新たなビジネスを次々に生み出していきたいと考えています。

■事業への想い■ 私たちが手がける製品は「やさしさ」がテーマです。例えば、折れ戸は指を挟まないような構造にし、収納棚は横開きにすることで利便性を高めるなどの工夫を凝らしています。今後もお客様を想った、便利な商品を次々に生み出だしていきます。 https://www.ce-fit.com/about/ ▍ビジョン 私たちのオリジナルブランド「ce-fit（セフィット）」シリーズのファンを増やし、多くのお客様から購入していただけるように成長してまいります。発信力をより強化し、自慢の商品を世に広めていきたいです。 https://www.ce-fit.com/concept/

■求めたいマインドセット■ 業務を覚える際は、教える人・教わる人が互いに歩み寄る姿勢が大切です。また、個人の成長には「自発性」と「能動性」が必要です。様々なことに対して、前向きに理解しようとする意思を持ち、相手が話していることの意図を汲み取って、積極的に質問をしていただけたらと思っています。 ■共に働くメンバー■ アクシス社内には、経営企画室（事業戦略/経営管理/HR/経理財務/広報/DX等）や開発部門などの部署があり、SEED（開発営業）、RTLA（金物営業）・ce-fit（toC向け）などがあります。 また、オーリスグループ全体では、toBカスタマサクセス部門、生産部門（木工製造、人工大理石、金物ピッキング等）、調達部門、技術部門、請負製造部門等、様々な関連組織があり、グループトータルで200名ほど、一緒に働く「仲間」がいます。 ■職場の雰囲気と社風■ 代表との距離が近いところが特徴的です。特に経営企画室とce-fit（toC)および開発部門は、代表が直接関わっている部門でもあります。代表の想いが強い分、決裁までのスピードも非常にスピーディーです。一方、各部門のチームの雰囲気は非常に温厚で、メンバーの皆が仲良く仕事に取り組んでいます。フランクな関係性を築ける部門で、堅苦しさはありません。

【開発営業（マネージャー）】 ▼プロジェクト統括・管理、実務サポート、進捗管理、売上管理など開発営業のマネジメント全般をお願いします。 OEM商品・自社ブランドの商品カテゴリごとに合計4つのプロジェクトが進行しており、そちらの総合的な統括・管理(ディレクション)を担当していただきます。※開発メンバーは各5〜6名程度所属 <商品カテゴリ> 収納.設備・可動収納・金物 ＝＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝＝ ◆各担当者の実務サポート・進捗管理・売上管理を年間の開発計画を元に実行 ◆年間開発計画立案·推進(商品開発計画.販売計画) ◆自社ブランド商品の値段・部品・取引先変更などの決定 ◆商品化に伴う市場調査 ◆お客さまとの打ち合わせ・プレゼンテーション同行し、開発メンバーが営業活動も行います。 ◆経営陣との打ち合わせ・進捗報告 など ※外出・出張は週1〜2回程度。基本的にWEB対応です。 こちらが出向くより、お客さまにショールームへお越しいただくことが多いです。 ▼社内の交通整理が重要です あなたの最大のミッションはもちろん「目標売上を達成すること」です。が、そのためにはチームで一丸となって業務を遂行していくことが必要不可欠です。そこでとても大切になってくることは、あなた率先してメンバーとコミュニケーションをとること。「当たり前⋯」と思いがちですが、日々メンバーが感じている業務上の不安や心配事を拾い上げて、時には経営陣を巻き込みながら解消していくことを大切にしていただける方を求めます。 ▼あなたのスキルを尊重します 当社に入社いただいた際は、まず初めにあなたの得意なこと・苦手なことを教えてください。そこから今後お任せしていく業務の順番を考えていきます。「こんなチャレンジがしたい」「ここを変えていきたい」など、あなたのスキルアップしたい気持ちを応援します! ▼今回募集のポジション 代表取締役社長 ↓ 執行役員 ↓ 営業開発⋯今回の募集ポジション ※経営陣と近いポジションで業務を進めていただけます。 <社内メンバー> 計30名 ※4つの商品カテゴリに、各5〜6名在籍しています。 男女比 5:5 年齢構成 30代前後が多いです。20代〜60代まで活躍中。 求めている人材 【学歴不問/業種未経験OK】なんらかの商品開発・企画のご経験をお持ちの方※年数不問 【必須条件】 ◆商品開発・企画のご経験(年数・業界不問) ◆学歴不問 ◆業種未経験歓迎 ◆社会人歷10年以上OK 【歓迎条件】 ◇住宅・インテリア・内装等での商品企画・開発経験のある方 ◇マネジメント経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方にピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・幅広い業務に挑戦してみたい方 ・変化を楽しみたい方 ・コミュニケーション能力を活かして働きたい方 ・チームで何かをやり遂げるのが好きな方 ・裁量のある仕事にチャレンジしてスキルアップしたい方 ・世の中にない家具・インテリアを創ってみたい方 ・プライベートも仕事も大切にしたい方