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デザイン組織をリードするデザインマネージャーを募集!

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on 2024/08/27

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デザイン組織をリードするデザインマネージャーを募集!

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石見 陽

2019年4月よりメドピアへ入社し中途採用実務全般を担当。 これまではエージェントの立場で一貫してヘルスケア・メディカル領域の中途採用や転職支援に関わってきた上で、今後の自身のキャリアを事業会社の人事にシフトしたく、メドピアとの出会いを信じてジョインすることにしました。 まだ入って間もないですが、メドピアの魅力を外に発信しながら優秀な方に弊社を選んでいただけるように採用力強化に邁進しております!

メドピア株式会社のメンバー

2019年4月よりメドピアへ入社し中途採用実務全般を担当。 これまではエージェントの立場で一貫してヘルスケア・メディカル領域の中途採用や転職支援に関わってきた上で、今後の自身のキャリアを事業会社の人事にシフトしたく、メドピアとの出会いを信じてジョインすることにしました。 まだ入って間もないですが、メドピアの魅力を外に発信しながら優秀な方に弊社を選んでいただけるように採用力強化に邁進しております!

なにをやっているのか

事業の基盤になっているのは、国内医師の約半数、17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を中心とした集合知プラットフォーム。さらに、医療機関・現場のDXを支援する医療機関支援プラットフォーム、予防医療プラットフォームの3つのセグメントで事業を展開しています。 ▼集合知プラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」(https://medpeer.jp/about) ▼医療機関支援プラットフォーム事業 ・医療機関起点の薬局予約サービス「やくばと」(株式会社やくばと)https://yakubato.jp/ ・基幹病院・中核病院向けのWeb予約申し込みシステム「やくばと病院予約」(株式会社やくばと)  https://yakubato.jp/medical_institution/index.html ・かかりつけクリニック支援サービス「やくばと for Clinic」  https://yakubato.jp/clinic/index.html ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」https://kakari.medpeer.jp/ ・在宅医療事務アウトソーシングサービスを提供する「クラウドクリニック」https://cloudclinic.jp/ ▼予防医療プラットフォーム事業 ・クラウド型健康管理サービス「first call」(株式会社Mediplat)  https://firstcall.md/ ・管理栄養士による食事特化型の特定保健指導サービス「ダイエットプラス」(株式会社フィッツプラス)  https://dietplus.jp/
医師17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」には、医師の"集合知"が集積しています。
クラウド型健康管理ツール「first call」や特定保健指導などを通じ”予防医療”に貢献しています。「やくばと」、「kakari」クラウドクリニックといった医療機関支援にも力を入れています。
メドピアには異業界から多様なメンバーが集まっています。
広々とした執務スペースで活発に意見交換が行われています。
石見は医療現場に携わるメドピアの創業経営者です。
私たちは「集合知により医療を再発明する」ことを目指しています。

なにをやっているのか

医師17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」には、医師の"集合知"が集積しています。

クラウド型健康管理ツール「first call」や特定保健指導などを通じ”予防医療”に貢献しています。「やくばと」、「kakari」クラウドクリニックといった医療機関支援にも力を入れています。

事業の基盤になっているのは、国内医師の約半数、17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を中心とした集合知プラットフォーム。さらに、医療機関・現場のDXを支援する医療機関支援プラットフォーム、予防医療プラットフォームの3つのセグメントで事業を展開しています。 ▼集合知プラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」(https://medpeer.jp/about) ▼医療機関支援プラットフォーム事業 ・医療機関起点の薬局予約サービス「やくばと」(株式会社やくばと)https://yakubato.jp/ ・基幹病院・中核病院向けのWeb予約申し込みシステム「やくばと病院予約」(株式会社やくばと)  https://yakubato.jp/medical_institution/index.html ・かかりつけクリニック支援サービス「やくばと for Clinic」  https://yakubato.jp/clinic/index.html ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」https://kakari.medpeer.jp/ ・在宅医療事務アウトソーシングサービスを提供する「クラウドクリニック」https://cloudclinic.jp/ ▼予防医療プラットフォーム事業 ・クラウド型健康管理サービス「first call」(株式会社Mediplat)  https://firstcall.md/ ・管理栄養士による食事特化型の特定保健指導サービス「ダイエットプラス」(株式会社フィッツプラス)  https://dietplus.jp/

なぜやるのか

石見は医療現場に携わるメドピアの創業経営者です。

私たちは「集合知により医療を再発明する」ことを目指しています。

【Mission(存在意義)】 Supporting Doctors, Helping Patients. ~医師を支援すること。そして患者を救うこと~ 医師をはじめとした医療従事者は、目の前の人の命を救うために日々戦っています。私たちはITの力で彼らをエンパワーし、さらに患者と医療従事者をつなぐことで、1人でも多くの方々の命を救い、健康な世の中を創るために事業を行っています。 【Vision(実現したい姿)】 集合知により医療を再発明する。 メドピアグループには、「MedPeer」に集まる医薬品の口コミや症例のQ&Aデータ、「first call」に集まる医療相談のQ&A、「ダイエットプラス」に集まる管理栄養士の食事アドバイスなど、専門家の知見による様々な「集合知」データが蓄積しています。これら集合知をプラットフォーム化して活用していくことで、これまでにない理想の医療を「再発明」することが、私たちの目指すビジョンです。 当社は医師17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を運営しており、そこでは医師同士が薬剤や症例についての臨床経験を「集合知」として蓄積・共有しています。 この医師の集合知によって医療を再発明し、1人でも多くの患者を救うために事業を行っています。 最近では、「MedPeer」を皮切りに、医療機関のDX支援や予防医療分野でもサービスを展開し現在、日本は2040年に高齢者人口がピークとなる中、生産年齢人口の減少に伴い医療の担い手が不足する危機的な状況にあります。 この問題を解決するために政府の動きも活発化しており、マイナンバーカードを主軸として医療DXの体制構築が急激に進んでいます。 上記のような状況下、弊社のようなIT領域において先駆者となっている事業会社が、医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスになります。

どうやっているのか

メドピアには異業界から多様なメンバーが集まっています。

広々とした執務スペースで活発に意見交換が行われています。

メドピアグループには、異業界からさまざまな職種のメンバーが集まっています。 医療の知識は必要としていません。先入観なく医療の現状を見つめ、医師たち専門家と共に新しいソリューションをゼロから生み出すことを大切にしています。 【Credo(約束)】 チーム一丸となってMissionとVisionを実現していくために、1人ひとりが行動するときに大事にしているのが3つの「Credo」です。 日々の仕事においてはもちろん、新たなメンバーを迎える採用活動においても大事にしています。 ー当事者ー ❝われわれ❞意識で成し遂げる 何事も自分事として考え、最後までやりきる ー共創ー ❝はみだす❞ことを厭わない 自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する ー追求ー 健全に❝ぶつかり合う❞ 仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する 【メドピアについて知りたい方】 https://style.medpeer.co.jp/ 【メドピアで働くメンバーや働き方について知りたい方】 https://style.medpeer.co.jp/m/mc4e23efc2489

こんなことやります

職務内容 本ポジションではメドピアグループにおけるデザインマネージャーとして、当社のデザイン組織を「綺麗なデザインができる組織」ではなく「”メドピア”を確固たるブランドへ昇華させる組織」へ牽引いただくことを期待しております。 ターンアラウンド期にある当社にて、プロダクトマネージャーや事業責任者をはじめとしたビジネスメンバーやエンジニアとともに、課題の本質を見極め、既成概念にとらわれず、事業の飛躍的成長をクリエイティビティの観点からともに目指していただける方を求めております。 業務内容 ・デザイン戦略の立案および組織の目標設定 ・事業戦略理解とサービスコンセプトの定義 ・採用活動も含めたチーム構築、メンバーのオンボーディング・マネジメント ・社内におけるユーザー体験志向の啓蒙 ・デザイン活動の社外発信およびデザインコミュニティとの連携 ・PdMやエンジニアと連携してのプロダクト開発推進 ・情報設計とユーザーフローおよびワイヤーフレームの作成 ・デザインシステムの制作と実装フォロー ・モバイルアプリ、WebサービスのUI/UXデザイン制作 等 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり 使用ツール ・Google Workspace ・Slack ・backlog ・Figma ・Adobe CC ・GitHub ・Jira ・Miro その他各種業務にて専用のシステムを活用いただくことがあります。 対象事業 ■集合知プラットフォーム事業 ■医療機関支援プラットフォーム事業 ■予防医療プラットフォーム事業 各事業に紐づいたサービスを多数展開しています 応募資格 必要なご経験・スキル ・デザイン組織における戦略立案および課題抽出や仮説構築、改善計画の立案と実行の経験 ・事業KPIに大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ・コンセプト立案からIA設計、デリバリー、評価や品質保証まで一連のデザイン業務経験 歓迎するご経験・スキル ・役員として経営に参画した経験 ・デザインプログラムマネジメントおよびDesign Opsの立ち上げや運用経験 ・大規模企業・組織におけるIA設計の実務経験 ・オンスクリーン、紙媒体等領域を横断したデザイン実務経験 ・エンジニアリングの経験や知見 ・生成AI技術を業務フローに導入した経験 こんな方と働きたい ・困難な状況においてもやり抜くグリットをもつ方 ・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方 ・事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ・オーナーシップを持ち、率先して行動できる方 ・スピード感を持って最新の動向、傾向、技術等を吸収し展開できる方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
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    会社情報

    2004/12に設立

    950人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階