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ITエンジニア▶還元率80%~最大100%/案件選択/福利厚生充実

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on 2024/08/27

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ITエンジニア▶還元率80%~最大100%/案件選択/福利厚生充実

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金沢 大輝

1989年生まれ。東京外国語大学中退。2014年株式会社エフォーションを経て、2015年より株式会社Branding Engineer(現:株式会社TWOSTONE&Sons 東証グロース:7352)の1号社員として入社。後に取締役営業本部長として、ITエンジニア専門の案件紹介サービス/独立支援事業の『Midworks』やSES事業、人材紹介、プログラミングスクール、受託開発等複数の事業を統括。売上0円から68億円の過程と2020年の上場を牽引。過去に5,000名以上のキャリアコンサルティングの実績や、複数社の人事評価制度アドバイザー等の経験を持ち、ITエンジニアキャリア開発のプロ。 2022年10月株式会社KANGEN Holdings設立、代表取締役CEOに就任。2024年8月より代表取締役社長CEOに就任。

溝部 貴暁

1990年生まれ。早稲田大学卒業。2014年株式会社エフォーションを経て、2015年よりアクセンチュア株式会社に入社。ファイナンス部門にて、主に数百億円規模のシステム開発・保守プロジェクトのファイナンスマネジメントや、オペレーションズコンサルティング本部のポートフォリオマネジメント業務等に従事。その後、コンサルティング部門にて、財務経理領域における業務改革やシステム導入支援、PMO、BPO案件のソリューション設計等に従事。 2024年4月株式会社KANGEN Holdingsに参画、執行役員CFOに就任。同年8月より取締役副社長CFOに就任。米国公認会計士。

加藤 淳人

営業部リーダー。元200名規模のSES企業 大阪支社立ち上げ責任者としての3000人以上のキャリア相談実績を生かして、社員の中長期的なキャリアアップを叶えるためのキャリアサポート、案件開拓や単価/働き方の交渉 、体制構築に関する提案・フォローアップを行っている。

岸 まいか

人事部。採用・広報業務を担当している。

株式会社KANGEN Holdingsのメンバー

1989年生まれ。東京外国語大学中退。2014年株式会社エフォーションを経て、2015年より株式会社Branding Engineer(現:株式会社TWOSTONE&Sons 東証グロース:7352)の1号社員として入社。後に取締役営業本部長として、ITエンジニア専門の案件紹介サービス/独立支援事業の『Midworks』やSES事業、人材紹介、プログラミングスクール、受託開発等複数の事業を統括。売上0円から68億円の過程と2020年の上場を牽引。過去に5,000名以上のキャリアコンサルティングの実績や、複数社の人事評価制度アドバイザー等の経験を持ち、ITエンジニアキャリア開発のプロ。 20...

なにをやっているのか

★【KANGEN Holdingsの強み】★ (1)高還元の単価連動制と通常の給与制度の【いいとこ取り】を実現! 月給、年収の下限を保証した上で、好きな制度を選べます。 環境重視の方:還元率80%~最大【100%】:+インセンティブ 年収重視の方:粗利一律【10万円】残りは全て還元。+インセンティブ (2)案件選択 × 体制参画で理想を実現! ★月間案件数は15000件以上!★ あなたが【優先的に叶えたいこと】や【大切にしたいこと】を実現! ★体制参画でさらに拡がる可能性★ 先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが! ★困ったときには経験豊富な先輩社員、本社メンバーがいつでも相談に乗ります★ 【技術の質問ができるチャンネル】や【いつでも1on1ができる制度】等、 助け合いの文化が根付いた環境でキャリアアップができます。 (3)【最低年間22万円以上】待遇/福利厚生充実!年休は131日!有給は入社日付与! スキルアップ補助:Udemy、資格取得、書籍代、研修費用が全て無料! 美容室、エステ、マッサージ、ジム、食事、温泉、部活動等の費用補助。 結婚、出産、勤続お祝い金や特別休暇制度も充実。有給は入社日に付与+1h単位で取得可! 経営陣に匿名で改善提案ができる窓口も設置! ~会社の情報はコチラ~ ■会社説明資料:https://x.gd/Va4Gv         https://x.gd/MbJc4 ■年収早見表:https://x.gd/PXCSl ■働き方:https://x.gd/gcB5S ■社員インタビュー:https://x.gd/ev7bj ■入社の決め手:https://x.gd/Frvl2
Udemyの受講無料、資格取得補助、書籍購入補助等、キャリアアップ支援など、福利厚生が充実!
3000名~5000名以上のキャリア相談を実施してきた経験豊富な営業があなたのキャリアに向き合います。

なにをやっているのか

★【KANGEN Holdingsの強み】★ (1)高還元の単価連動制と通常の給与制度の【いいとこ取り】を実現! 月給、年収の下限を保証した上で、好きな制度を選べます。 環境重視の方:還元率80%~最大【100%】:+インセンティブ 年収重視の方:粗利一律【10万円】残りは全て還元。+インセンティブ (2)案件選択 × 体制参画で理想を実現! ★月間案件数は15000件以上!★ あなたが【優先的に叶えたいこと】や【大切にしたいこと】を実現! ★体制参画でさらに拡がる可能性★ 先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが! ★困ったときには経験豊富な先輩社員、本社メンバーがいつでも相談に乗ります★ 【技術の質問ができるチャンネル】や【いつでも1on1ができる制度】等、 助け合いの文化が根付いた環境でキャリアアップができます。 (3)【最低年間22万円以上】待遇/福利厚生充実!年休は131日!有給は入社日付与! スキルアップ補助:Udemy、資格取得、書籍代、研修費用が全て無料! 美容室、エステ、マッサージ、ジム、食事、温泉、部活動等の費用補助。 結婚、出産、勤続お祝い金や特別休暇制度も充実。有給は入社日に付与+1h単位で取得可! 経営陣に匿名で改善提案ができる窓口も設置! ~会社の情報はコチラ~ ■会社説明資料:https://x.gd/Va4Gv         https://x.gd/MbJc4 ■年収早見表:https://x.gd/PXCSl ■働き方:https://x.gd/gcB5S ■社員インタビュー:https://x.gd/ev7bj ■入社の決め手:https://x.gd/Frvl2

なぜやるのか

Udemyの受講無料、資格取得補助、書籍購入補助等、キャリアアップ支援など、福利厚生が充実!

3000名~5000名以上のキャリア相談を実施してきた経験豊富な営業があなたのキャリアに向き合います。

ミッション「世界中に”フェア”を届ける」 私たちは、全てのエンジニアが年齢、国籍を問わず実力に応じて正当な評価を受ける世界を目指しています。 「労働環境日本一の企業になる」というビジョンを掲げ、 給与、案件の選択肢、福利厚生、サポート体制、保証の全てにおいて最高の環境を実現しています! 「フリーランスみたいな正社員」を求めて還元率No.1、粗利一律10万円の給与重視の働き方。 「キャリアアップ」を求めて強力なサポート体制のもとで新たな領域にチャレンジする働き方。 「ストレスフリーな環境」を求めてフルリモートで残業の少ない働き方…等、 あなた自身にとっての”労働環境日本一”の会社になります。

どうやっているのか

【月間案件数が1.5万件以上】 □エンドユーザー&元請直案件多数 □9割以上が「フルリモート」勤務 □チーム参画の案件有り □ITコンサル/PM/PLへのキャリアアップを目指せる案件多数 □Webオープン系システム開発 □スマホアプリ・ネイティブアプリ開発 など <案件例> ・テックリード経験やJava(Springboot)/Kotlin/AWSの経験を活かせる新規システム開発案件 ・官公庁向けインフラ構築案件(Linux/Windows) ・製薬会社向けシステムのPMO ・RPA開発支援(UiPath/WinActor) ・製造業向けSAP導入案件 <開発環境> □言語:Java、JavaScript、TypeScript、PHP、C#、VB.NET、C、C++、COBOL、Python、Ruby、Go、Rust、Dart(Flutter)、Swift、Kotlin 他 □FW:SpringBoot、Spring、Struts、React.js、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Node.js、Django、Ruby on Rails、Laravel、CakePHP、Symfony、ASP.NET 他 □インフラ:AWS、Azure、GCP、サーバ(Windows/Linux/UNIX)、ネットワーク(Cisco/Juniper/YAMAHA/Palo Alto) 他 □パッケージ:SAP、Salesforce 他 チーム参画も実績があり、同じ会社の社員と働く環境も用意しております。 新しいことにチャレンジしたいという方も歓迎します!

こんなことやります

<第二新卒歓迎!ブランク・社会人経験10年以上の方もOK!> ■学歴不問 ■何かしらの言語を用いた開発実務経験をお持ちの方(年数不問) ★経験した業務範囲/使用言語などの開発環境/前職での雇用形態は一切不問です! \こんな方も大歓迎です!/ □フルリモートで自由な働き方をしたい □要件定義や設計、PL/PM、ITコンサルなど上流工程の経験を積みたい □プライベートを大切にしながら働きたい ☆面接時間は柔軟に調整可能です! 平日夕方以降や土日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。 実施可能時間/平日:9:00~22:00 土日祝:9:00~22:00  ☆カジュアル面談も大歓迎! 「カジュアル面談」も実施可能です。カジュアル面談では、あなたが聞いてみたいと思うことを包み隠さずお伝えする場として用意しています。 弊社に少しでもご興味を持っていただけた方は、お気軽にカジュアル面談希望の旨をお伝えください。 ※プロフィールにて選考を行い、通過者には1週間以内にご連絡いたします。
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    岸 まいか人事部
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    2022/10に設立

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    東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿2階