『この会社の働きやすさは、事件だ。』 今まで黙っていてすいません。 この前、社員みんなで “当社の魅力” について改めて考えてみたのですが、その結果「まぁまぁ良い会社じゃん」という結論になりました。これまで魅力を伝えきれておらず、すみませんでした。 その魅力をこの度、一挙大公開しちゃいます。 ◤株式会社ライフアップとは◢ 2018年に創業し、おもにD2Cサービスやコールセンター事業、さらにはHR事業や学生と企業を遊びで繋げるコミュニティの運営など、多岐にわたって事業を展開している会社です。 ◤ヤバすぎる当社の魅力とは◢ 《1.ベンチャーさながらの自由度◎キャリアチェンジも手をあげれば可能!!》 自由度には自信あり！ ガチガチなルールに沿って業務をこなしたいというよりも、自分のやり方で仕事を進めて、時にはルールを作るという体験もしてみたいという人は当社にマッチします。 残業はほぼありませんのでプライベートも楽しめますし、服装、髪型、ネイルも自由！ さらにはキャリアチェンジも社長に直接懇願すれば叶いますよぉー 最近では「人事をやってみたい」と声を上げ、未経験から人事に挑戦し始めた社員もいます。 《2.モチベ爆上がりの新オフィス!!１９階なので眺めも最高！集中できます！》 オフィスはスタートアップが複数社集まる大型ビル内にあります。 ドリンクはもちろん飲み放題ですし、広い共有スペース内では、様々な業界のベンチャー企業とコミュニケーションを取ることができるため、人脈も作れます。 《3.事務職も成果に対してしっかり還元します!!》 社内通貨制度も導入しており、自分のがんばりや自分への評価をポイントとして貯め、 欲しいものや給料として換金することができちゃうんです！ 《4.成長し放題◎数年後に上場を目指しています!!感動を共に味わいましょう◎》 新規事業が成長し、拡大していけば、一気に社員を増やし、多くのメンバー（部下）を持つことができます。 上場も目指しているため、鐘を一緒に鳴らす日が来るかもしれませんね！

ライプアップは、既存ビジネスのちょっとツラい仕事を“しくみ”で解決しています。 入居者は、“新生活を始める際に、自分たちで、ライフラインの申込手続きをするもの” 不動産の管理会社は、“入居者と直接つながれるサービスは、やりたいけれど、腰が重いもの” これらの、2つの、“ちょっとめんどう”を一手に解決するサービスを提供し、ニーズがニーズを呼び、 大人気サービスとなっています。 他にも、入居者向けのアプリ開発を手がけ、入居者にとって、住まいの情報を気軽に得られ、管理会社も自社物件での住み替えを手軽に提案できる、D2Cビジネスを仕掛け、新しい付加価値を生み出しています。

★伸びている理由は？ →【理由１】従業員が辞めない風土作り 従業員ファーストの働き方を開拓してきたライフアップ。 社長自ら、従業員にとって何が最善かを考え、新しいものの導入や、制度作りをしてきています。 ここでならば、どんな人だって活躍できる、モチベーションがあがる、成果もあがる。そんなプラットフォームが築かれています。 →【理由２】顧客が顧客を呼ぶ 展開しているビジネスモデルに理由があります。 管理会社にとって、入居者にとっての快適さや住みやすさは至上命題です。 ですが、目まぐるしく消費者サービスが移ろいゆく昨今、顧客にとって最適なものを選定することが難しくなってきました。そのニーズに応えているのがライフアップです。 ライフラインや、住み心地のプロフェッショナル集団としてして、間にたち、管理会社と入居者それぞれのニーズのマッチングを果たしています。そのマッチングの精度こそ、管理会社から喜ばれ、顧客が増えている背景になっています。 →【理由３】新しいものへの先行投資／多角的事業 既存事業に甘んじず、新しい事業開発に積極的に着手しています。 投資を惜しまず、新しいビジネスを繰り出しています。 ★社員育成のための仕組みづくりは惜しまない！ 社員が自分の能力を伸ばしたい！と心から思って、自発的に成長できるような仕組みが、実はちりばめられています。 例えば、「社内通貨制度」これは、実は評価制度です。社長自らが、評価制度に興味を持ってもらい、個々人が楽しみながら、評価アップに向けて、自然に努力してほしい。そんな想いを込めて作ったもの。目標をたててクリアすると、ポイントがもらえたり、社員通しが感謝を送りあう、サンクスメッセージの数が評価に加算されたり、様々な軸が、評価に影響します。 ★会社は全員で良くしていく いろんな制度はあるけれど、実は運用をしているのはマネージャー勢。 社内で、チーム分けして、「ESチーム」、「広報チーム」など会社の根幹である需要な仕事は、 事業部や職種関係なく、横ぐしで構成されたチームで実施しています。 これによってメンバー一人ひとりの視野が広がり、どうしたら会社がよりよくなるのかを自分ごとで考えられ、経営目線で考えることができるのです。 ★2023年10月にオフィス移転をしました！ 神谷町駅、虎ノ門駅、そして溜池山王駅からアクセス可能な虎ノ門タワーズオフィス19階にあるシェアオフィスに昨年10月本社を移転しました！ ライフアップの執務スペース以外にも広々としたコワーキングスペースで勤務可能。 集中できる一人用のデスクや、ミーティングがしやすいソファー席、電話やオンライン会議がしやすいテレフォンブースなど、お好みの席でお仕事が出来ちゃいます。 ウォーターサーバーやコーヒーメーカー完備で、ビル内にはセブンイレブンも併設。 平日は会社付近にキッチンカーも複数台くるので、お昼ご飯も困りません！

◤営業事務の仕事内容とは◢ 新居へ引越しをされるお客様が新たな生活を快適に過ごせるよう、私たちは提携している不動産会社と連携し、お客様が必要とするサービスをワンストップで提供しております。 この業務において、不動産会社や個人のお客様とのコミュニケーションは特に重要なため、それを担う営業事務職をこの度増員します！ 《対応いただく業務》 ┗不動産会社や個人のお客様へ電話で連絡 ┗申込み内容をシステムに入力し登録していく ┗お問い合わせ対応 ┗登録情報の不備があれば連絡し修正を行う 《Point》 ・クレーム電話のような対応はありません ・まだまだ営業事務の社員が足りないため入社後スグに「会社を支えている感」を感じられます