◆ソリューション事業 より高度な社会・産業・生活環境の充実を具現化するIoT時代の到来、当社はLSI（半導体）、組み込みソフトウェア、システムインテグレーション、インフラプロダクトの４つのソリューションでお客様と課題解決に取り組み、より先端の技術で革新的なソリューションをご提案しています。 ◆キッズプログラミングスクール事業 小学1年生以上を対象としたプログラミング教室。IT企業としての経験を活かして開発したカリキュラムをもとに、第一線で活躍中の元エンジニアや教員経験者が講師を担当。実務に一番近い環境で学ぶことで、10年先でも通用する実力を身につけられるというものです。

◆ソリューション事業 国の基幹産業である製造業が発展することは、その影響が他の産業にも広がり、国力そのものを強くすることに繋がります。このような大きな価値がある分野で社会に貢献し、発展させることが、シーディアの存在意義です。 ◆キッズプログラミングスクール事業 グローバル化が進み車が空を飛び、ロボットやAI（人工知能）、IoTが発達し多くの職業が変わろうとしています。そのような未来を生きる子どもたちに、ITで新しいものを創り出し未来をつくる力をもってほしい。IT企業として、次代を担う人材育成に寄与したいという想いから「さくらぼ」は生まれました。

◆シーディアイズム ＊顧客満足度の向上 ＊社会満足度の向上 ＊社員満足度の向上 人と技術によって社会貢献する企業を目指しており、3つの考え方を大切にしています。 ①当社の提供する技術を通して顧客に貢献すること ②それにより生み出される製品・サービスで社会に貢献すること ③高度な技術を提供するエンジニアの方に満足して働いて頂くこと そのためには人と人との関係を大切にすること、当たり前のことですがー約束を守る、挨拶をする、などーを当たり前にしっかりと行っていくということを大切にしています。 ◆社風 実力主義の会社で若手もミドルシニアも公平に活躍できる環境があります。 ◆休日 ・年間120日以上（会社カレンダーあり） ・完全週休2日制（土日祝日） 　プログラミング教室のメンバーのみ（火水祝日） ・年末年始 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔公事休暇他 ◆各種制度・福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 　手厚い保障が受けられ、安心して働いていただけます。 ・ハイパーメディカル（AIG損害保険） 　少なくない入院費が一定の基準額内であれば基本全額戻ります。 ・慶弔見舞金支給制度 　社員のモチベーションアップや勤労意欲向上、会社への満足度を上げます。 ・定期代支給 　電車などの公共交通機関を利用する方に支給します。 ・紹介報奨金制度 　紹介してくれた社員に対して紹介報酬（インセンティブ）を支払います。 ・退職金制度 　功労を労う気持ちを込めて用意しています。 ・転居支度金制度 　移住にかかる費用を補助いたします。 ・借り上げ社宅制度 　家賃の一部を社宅使用料として当社が負担いたします。 ・産休育休制度 　産休は、妊娠中の母性保護を目的に定められた休業制度です。 　育休は、育児と仕事の両立を支援する休業制度です。 ・受動喫煙対策有り 　敷地内に専用喫煙室があります。 ・ネイル自由 　おしゃれを楽しみながら働けます。 ◎くるみんマーク取得 くるみんマークとは、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定されている企業です。

■業務内容■ ソリューション事業におけるルートセールスとして、主に開発案件の受注とエンジニアのマッチング、関係構築にまつわる業務を担当していただきます。 具体的には、以下のような流れで業務をお任せします。 1. 企業様訪問 既存顧客であるメーカー様を訪問します。 2. ヒアリング 「まったく新しいサービスをつくりたい」「未経験でも創造力に富んだエンジニアが欲しい」など、お客様の多様なニーズを確認します。 3. マッチング 企業様とエンジニア双方の要望を踏まえたうえで、最適なマッチングを提案します。 フィリピン、ミャンマー、中国などの外国籍エンジニアもいますので、英語で会話いただくこともあります。 英語スキルは英語に抵抗がなければOK！英語スキルを身につけたい方、向上させたい方、英語を忘れないために使い続けたい方にはピッタリです。 4. 契約手続き 企業様と契約を締結し、いよいよプロジェクトがスタートします。 5. アフターフォロー プロジェクト始動後も、企業様とエンジニアに対して定期的に面談、ヒアリングを実施し、円滑な進行をサポートします。 なお、やり取りするのは既存顧客のメーカー様となります。お客様は半導体メーカー様が多く、すでにある程度の関係構築ができている段階です。丁寧なヒアリングやフォローで、信頼関係をより深め、お客様とエンジニアをつなぐ架け橋として活躍していってください。 ■組織構成■ 営業40代男性：10年在籍のベテラン社員。東京デザインセンター長！ 営業30代男性：シーディアの元気印☆面倒見のいいお兄ちゃん。 営業20代女性：新卒入社。みんなに見守られながら成長中♪ 採用30代女性：困ったときは何でも相談できるリーダー！ 採用20代女性：安心感を与える優しいお姉ちゃん♪ 事務40代女性：設立当社から在籍。子育て中のため時短勤務☆ エンジニア管理者60代男性：仏のような眼差しでみんなを包み込む最年長社員。 エンジニアマネージャー50代男性：全ての技術知識が豊富な頼れるナイスガイ！ このメンバーでエンジニア全員をサポートし、みんなで支えながら目標達成を目指していますのでチームワーク重視です。孤独を超え、共に成長する力を一緒に見つけましょう。 ■働き方■ ・新規営業はないため、体力的にも安心して働けます。 ・残業時間は30時間程度。パソコンは20時で強制シャットダウンし、残業時間をしっかり管理しています。 ・パソコンは持ち運び禁止のため、退勤後や休日に仕事や連絡に追われることはなくプライベートはゆっくりできます。 ・冷蔵庫や電子レンジ、ポット、コーヒーマシーンがあり自由に利用可能です。 ・勤務地は渋谷センター街付近のため退社後にショッピングや美容院、ネイルサロンにも行けて平日でも身だしなみを整えられます。 ■1日の流れ（外出パターン） 9：00　　出社、メール確認 9：30　　エンジニアに会いにプロジェクト先へ外出 11：00　 到着、エンジニアに嬉しかったことや困ったことはないかヒアリング 12：00　 エンジニアと一緒にランチ 13：00　 お客様と打ち合わせ 16：00　 帰社 17：00　 商談ロープレ 18：00　 資料作成 19：30　 退社 ■1日の流れ（社内パターン） 9：00　　出社、メール確認 9：30　　企業調査、既存顧客へのアポ取り 11：00　 お客様と打ち合わせ 12：00　 休憩 13：00　 契約書稟議の作成 15：00　 請求処理、売上確認 17：00　 商談ロープレ 18：30　 退社 ■キャリアステップ■ ルートセールスのポジションは2名と小規模ですが、今後の拡大も考えています。後輩が増えれば、リーダーポジションで組織をまとめ上げていく役割も担うことが可能です。 また全体像が見渡せるポジションでもあるため、さらなるステップアップも目指せます。 ■必須 未経験歓迎、学歴不問 先輩がマンツーマンで教えますのでご安心ください♪ また、英語スキルは英語に抵抗がなければOK！ ■求める人材■ 下記、いずれか当てはまる方歓迎 ・人の役に立つことで喜びを感じる方 ・好奇心旺盛な方 ・半導体やITなどの知識を身につけたい方 ・お客様と丁寧に関係を構築できる環境で働きたい方 ・成果を正当に評価される会社で働きたい方 ■勤務地■ 渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂2-25-12　道玄坂通 3F 渋谷駅から徒歩5分にある好立地で快適なオフィス環境です。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！