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Azure/AWS/AI新規事業で企業の業務改善に挑む!インフラエンジニア

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on 2024/10/11

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Azure/AWS/AI新規事業で企業の業務改善に挑む!インフラエンジニア

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田野倉 裕貴

株式会社コミュニケーション・プランニングに新卒入社後、約2年間地図システムを基盤にした営業支援システムの開発に従事し、要件定義にもとづいた設計や開発、テストを担当。2016年4月に株式会社Denaに転職し、コンシューマー向け新規事業開発のプロジェクトに参画。システムの開発だけでなく、ユーザー調査・分析などを実施してUX関連の業務に携わる。2017年11月にフリーランスに転向し、ヤマハ株式会社の音響通信を活用したプロジェクトに参画。プロジェクトの核であるiOS,AndroidアプリのTOKYO2020に向けた改善を担当。アプリの開発だけでなく、実証実験の設計、実施、分析やユーザー調査なども実施。2020年10月にSpline株式会社に参画し、事業開発・UX・システム開発の一連を経験、各種コンサルティング案件、及びアパレルのNFT化も手がける。2021年10月からはJX通信社の「NewsDidgest」のFlutterリプレイスプロジェクトに参画。三重県伊賀市の観光アプリ開発プロジェクトにも参画し街歩きアプリの企画・開発を行う。2022年8月に株式会社nautを創業し、BtoB、C向けのアプリ開発やITシステムコンサルティング事業を展開。

西田 哲

株式会社nautのメンバー

株式会社コミュニケーション・プランニングに新卒入社後、約2年間地図システムを基盤にした営業支援システムの開発に従事し、要件定義にもとづいた設計や開発、テストを担当。2016年4月に株式会社Denaに転職し、コンシューマー向け新規事業開発のプロジェクトに参画。システムの開発だけでなく、ユーザー調査・分析などを実施してUX関連の業務に携わる。2017年11月にフリーランスに転向し、ヤマハ株式会社の音響通信を活用したプロジェクトに参画。プロジェクトの核であるiOS,AndroidアプリのTOKYO2020に向けた改善を担当。アプリの開発だけでなく、実証実験の設計、実施、分析やユーザー調査なども実施...

なにをやっているのか

業務系Webシステムやスマートフォンアプリなどの幅広い開発を手掛けてるスタートアップ企業です 会社HP:https://x-naut.jp/ ▍Mission 「ITテクノロジーを駆使して人の感情をより豊かにする」 ▍Vision 「人とテクノロジーのスペシャリストになる」 ▍Survice 「世の中に本当に必要なITシステムだけを創出する」 クライアントとのコミュニケーションを大切にしています。

なにをやっているのか

業務系Webシステムやスマートフォンアプリなどの幅広い開発を手掛けてるスタートアップ企業です 会社HP:https://x-naut.jp/ ▍Mission 「ITテクノロジーを駆使して人の感情をより豊かにする」 ▍Vision 「人とテクノロジーのスペシャリストになる」 ▍Survice 「世の中に本当に必要なITシステムだけを創出する」 クライアントとのコミュニケーションを大切にしています。

なぜやるのか

「自分がやってるこの仕事は、本当に世の中のためになっているのかな」という漠然とした悩みを抱えながら 日々過ごしていませんか? nautは、そんな悩みを解消したいというところから始まりました。 私たちnautの目的は「世の中から人に使われないシステムをなくすこと」です。 創出されてから社会で活用されていないテクノロジーが多くあることを肌で感じ、「ITテクノロジーは、人をより豊かにするものであるべきだ」と考えています。 ■代表取締役社長 田野倉インタビュー エンジニアから起業家へ、そして人とテクノロジーのスペシャリストを目指す理由 〜株式会社naut創業への想い〜 https://www.wantedly.com/companies/company_2430448/post_articles/908840 ■社名の由来 宇宙を漂う宇宙飛行士=(astronaut,cosmonaut)のように、「テクノロジーの力を信じ、あるべき姿を目指し進んでいく」この思いをもとに、社名を「naut」と名付けました。 IT革命以降、情報通信技術は世の中に深く浸透していきました。しかし、私たちはどんなにデジタル化が進もうと、ノート「note」にアイデアを書くことから物作りは始まると考えます

どうやっているのか

♦︎メンバーの成長と挑戦を全力で後押しする会社です 「新しいことに挑戦して、もっとたくさんのユーザーに喜んでほしい」 「向上心の高いメンバーと一緒に働いて、もっと成長したい」 という悩みを抱えていませんか? nautでは「本気で取り組んだら、うまくいっても行かなくても、そこには価値がある」と考え、 探究心を持ち、新しい技術に積極的に挑戦する環境を大切にしています。 代表も現役エンジニアなので自身の経験から「エンジニア陣にとって生産性の上がる環境とは何か?」を常に追求しています。現在は、書籍の購入およびUdemyを上限なく支援したり、1on1を通してメンバーが本当にやりたいことにフォーカスできる環境を整えています。実際に担当領域外に挑戦しているメンバーがたくさんいます。 あなたの成長のために、今後導入してほしいことがあればアイデアをぜひ教えてください。 ♦︎尊重し合えるメンバーと働きませんか? メンバーは20代から40代まで幅広く、相手の意思を尊重する落ち着いたメンバーが多いです。 業務に対してはプロ意識が高く、専門性の高い知識を持ったメンバーと助け合いながら業務に取り組むことで、スキルアップや知見が広がり自身の成長を感じることができます。 リモートメンバーも多いですが、朝会の実施・週1〜2回の出社や忘年会などを通して、様々な環境で働くメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています ♦︎オフィスは品川駅直結! 雨予報の日も濡れずに出社できます。シェアオフィスのため、共有部分のカフェを自由に使うことができます

こんなことやります

■募集内容■ インフラエンジニアを募集します。立ち上がったばかりの新規プロジェクトで 「最先端技術を通じて、キャリアを飛躍させたい!」 「技術力の高いエンジニアの方々と一緒に仕事がしてみたい!」 といった方に向いています。 具体的には、AIを活用した業務改善ツールの機能や実装方針の開発提案を行います。 クライアントの特性上Azure環境がメインですが、AWSとの経験も活かすことができます。 ■業務を通して得られるビジョン ・クライアントが多種多様であるため、興味/関心のある領域に挑戦できるチャンスが豊富です。 大手企業様の開発案件に挑戦することで、より多くのユーザーにあなたのアイデアを届けられる、新しい技術環境を経験できる楽しさがあります。技術に明るいメンバーたちから、色々な情報をキャッチアップできることも面白さのひとつです。 「自身が担当したサービスが実際に使われているところを、プライベートな旅行で目撃した」 という経験をしたメンバーもいます。 ・小さな規模の会社だからこそ、自身の望むキャリアステップを選択することが可能です。 「プロジェクトマネジメントをやりたい」 「経営をやりたい」 「新規事業やってみたい」などの希望が叶いやすい環境です。気になったらなんでも手をあげて挑戦してみてください。 ■求める人物像■ ・学習意欲が高い方 ・新しい技術、触ったことのないライブラリを積極的に学んでくれる方 ・当事者意識をもって働ける方 ■必須条件■ ・クラウドサービスを活用したインフラ構築経験3年以上 ・Azure経験3年以上 ・日本語でのコミュニケーションに支障がない方 (日本語ネイティブ) ■歓迎条件■ ・AWS経験2年以上 ・コミュニケーション:slack ・ドキュメント管理: notion ・その他: copilot 【最後に一言】 nautは、創業からまだ3期目のフェーズです。1期目2期目は100%以上の成長を遂げ、3期目は2倍以上の成長率を目標としています。受託開発をベースで進めていきつつ、今期は、DXやITコンサルティングの領域も強化していく方針です。また、お客様の中でもAIの感度が高まりつつあるため、業務×AIを実現できるソフト開発と受託開発、自社開発の挑戦も計画しています。 あなたにはどんな目標がありますか?3年後、どんな人になっていたいですか? ぜひ、あなたのビジョンをお聞かせください。
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メンバーの性格タイプ

田野倉 裕貴代表取締役
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会社情報

2022/08に設立

12人のメンバー

東京都港区港南2-16-1 イーストワンタワー7F