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チームで共に。無線技術を磨きたい方Wanted!

NW設計・構築
中途

on 2024/09/05

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チームで共に。無線技術を磨きたい方Wanted!

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大石 匠悟

1994年4月生まれ。 新卒で出版系の会社に入社しWebメディアの編集業務に従事。将来を考えて、手に職をつけたいと思いIT業界を志望。 面接を通して社員の人柄や、年齢、経歴関係なく経営課題に取り組める風通しの良さに魅力を感じ 2021年6月にシンプリズムに入社。 その後、ERPシステム導入支援の上流工程やネットワーク・サーバの設計構築プロジェクト複数に参画。 社内受託チームの一員として、請負業務や自社内検証環境設計なども担当しつつ、将来のサービス化を見据えた管理システムの開発にも携わる。

鈴木 慧成

1992年、茨城県生まれ。 田んぼと畑に囲まれた土地から大学進学を機に上京。 経済学を(一応)学び、その後新卒で飲食業へ。 色々あり退職し、その後2015年にシンプリズムへ入社。 現在は現場業務(NW関連、チームリーダーも並行)をこなしつつ、イベント関連の取りまとめなどをしています。

徳田 恵太

新卒で建築系の会社に入社し施工管理に従事。将来を考えて、手に職をつけたいと思いIT業界を志望。 面接を通して社員の人柄や、年齢、経歴関係なく経営課題に取り組める風通しの良さに魅力を感じ 2018年12月にシンプリズムに入社。 その後、ICカードやスマホを活用した決済システムの開発プロジェクトに参画し、 現在は社内受託チームとして、請負業務や新人研修などを担当しつつ、社内プロジェクトをこなす。

株式会社シンプリズムのメンバー

1994年4月生まれ。 新卒で出版系の会社に入社しWebメディアの編集業務に従事。将来を考えて、手に職をつけたいと思いIT業界を志望。 面接を通して社員の人柄や、年齢、経歴関係なく経営課題に取り組める風通しの良さに魅力を感じ 2021年6月にシンプリズムに入社。 その後、ERPシステム導入支援の上流工程やネットワーク・サーバの設計構築プロジェクト複数に参画。 社内受託チームの一員として、請負業務や自社内検証環境設計なども担当しつつ、将来のサービス化を見据えた管理システムの開発にも携わる。

なにをやっているのか

「多様化し過ぎているもの」「煩雑過ぎてわかりにくいもの」に着目し、 世に溢れるサービスをより身近に、より利用しやすくすし、ITサービスを最大限に活用してもらうこと、また顧客満足を追求することが我々のミッションです。 その中で、ネットワークやサーバの設計・構築、運用サポートやシステム導入支援、サービスデスク業務など、幅広い技術支援を行っています。 基盤設計、システムの仮想化、セキュリティ強化、など様々な要望に対してシステムを構築します。また、システム導入後の技術サポートも行っており、ユーザーの幅広いニーズに応えます。
平均年齢29歳と、若手が中心に活躍しています。
社内には懸垂機を導入し、日ごろの運動不足解消♪

なにをやっているのか

平均年齢29歳と、若手が中心に活躍しています。

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「多様化し過ぎているもの」「煩雑過ぎてわかりにくいもの」に着目し、 世に溢れるサービスをより身近に、より利用しやすくすし、ITサービスを最大限に活用してもらうこと、また顧客満足を追求することが我々のミッションです。 その中で、ネットワークやサーバの設計・構築、運用サポートやシステム導入支援、サービスデスク業務など、幅広い技術支援を行っています。 基盤設計、システムの仮想化、セキュリティ強化、など様々な要望に対してシステムを構築します。また、システム導入後の技術サポートも行っており、ユーザーの幅広いニーズに応えます。

なぜやるのか

人、モノの価値を最大限に引き出すサービスを提供し、世の中をうれしくする それが私たち、シンプリズムの理念です。 IT技術を駆使し、「煩わしさ」を軽減することで、時間、お金、機会の 「もったいない」を減らしていくこと、そして、それを実現する人間を育てていく必要があります。 自発的な行動、主体性のある言動ができる人間を増やし、技術力を強化することがその実現性を高めるものだと考えます。

どうやっているのか

◆やれない理由を考えず、やれる方法を考えること ◆言うだけでなく、行動で示すこと ◆無いものは無いので、創ること こういった考えのもと、他者や環境に依存しない、自立した思考能力と実現力を持った 「ITサービスを提供するエンジニア」を輩出していきたいと考えています。 たとえば弊社の評価制度の軸にもなっている「資格の取得」「スキルチェックシート」。 「こんな仕事がやりたい!」「こういう働き方がしたい!」と思うこと自体はとても大切ですが、 自分が選ばれるためにはやはり努力と結果が必要です。 「こうなりたい」ために「これ」をする!というロードマップを会社が提示することにより、 自分の目標に向かって邁進できる環境があります。 ほかにも、「こういうのがあればいいのに」「こうしたほうがより良くなるのでは?」 そんな想いを行動に移せる場としての組織委員会や、迷ったときに先輩がサポートしてくれるメンター制度などがあります。 「環境は与えられるものではなく、自分で作るもの」 シンプリズムではIT業界にチャレンジする若者が切磋琢磨し合える環境創りを支援していきたいと考えています。

こんなことやります

◆業務内容 NW基本設計および詳細設計業務から、検証・構築業務までを一貫してお任せしたいと思ってます。 またご本人のやる気次第で全体のPJ管理業務にも携わっていけます。 ◆募集背景 弊社内チームの体制強化に伴う募集です。 新しい技術を積極的にキャッチアップしながら、安全で安定したインフラ構築と改善活動を行っていただける方を募集しています。 ◆必須スキル ・設計経験  ┗規模や担当範囲、ソリューションは問いません ・検証経験  ┗検証実施経験および一次切り分け経験 ・構築経験  ┗現地作業経験および現地作業手順書作成経験 ◆歓迎スキル ・無線ソリューションの業務経験 ・SDNソリューションの業務経験 ※どちらも規模や担当範囲は問いません
2人がこの募集を応援しています

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2011/04に設立

107人のメンバー

東京都渋谷区代々木1-13-8 山野代々木ビル 5F