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MASTER key株式会社

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新卒

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on 2024/10/22

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大阪

新卒

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代表取締役

RPO事業部

戦略人事部

RPO事業部

中野仁貴

私がサラリーマンだった頃、通勤のために電車に乗ると、気になるのはそこにいる人たちの表情でした。能面のような表情。生きていないまなざし… 「この人たちは、一体誰の人生を生きているのだろう」そんな疑問が頭をよぎったのです。【自分の人生を、主導権を持って生きていると胸を張れる人が、どれくらいいるでしょうか】「自分が会社を作るときには、みんなが人生の主導権を握れる会社にしたい」そんな燃えるような願望が湧き出てきました。私のこの思いが、「マスターキー」という会社に反映されています。

上本大貴

「再現性」という言葉を大切にしています。〇〇だからできたではなく、全員が正しい努力をすれば、望んでいる結果に結びつけられるように、自分が取り組んでいることは言語化や再現性を持たせられるよう、特に成功体験にはなぜ？を問いかけるようにしています！

谷口菜緒

私が大切にしている言葉です。「青天井」という意味です。「人生一度きり。私しか歩めない人生って何だろう？」 …ふと我に立ち返る瞬間があります。私は、自分の可能性に蓋をしたくない。まだまだ、自分の能力は青天井なはず…！平凡な人生。それも良いが、せっかくなら、自分が楽しいと思う事だけやっていたい。そんな想いで、仕事も楽しむためにマスターキーへ入社しました。自分の可能性を見出して、いろんな事にチャレンジしていきたいです。【仕事の日】 06：00　起床。掃除とストレッチ 09：00　家出る。電車を目の前で逃しがち。 10：00　始業。 12：00　ランチ♪ 19：00　終業 20：00　ドラム習ったり、飲みに行ったり… 24：00　就寝【休みの日】 11：00　二日酔い起床。「二度とお酒は飲まない」と心に誓う。 12：00　友人とカフェ 14：00　ウインドウショッピング。基本何も買わない。 18：00　飲み会♪

安藤陽介

楽しまずして何の人生ぞや。

中野仁貴

代表取締役

上本大貴

RPO事業部

谷口菜緒

戦略人事部

安藤陽介

RPO事業部

なにをやっているのか

あなたは人生の主人公（MASTER）として、どんな道を歩みたいですか？事業内容について説明する前に、当社の代表が東京でサラリーマンをしていた頃のお話しを少しさせてください。大都会で意気揚々と初出社する代表は、人生初の満員電車に驚愕しました。驚くほど疲れた顔で詰め込まれるように乗車する人々を見て、「この中に人生の主導権を握っている人はおそらくいない、また、いくら稼いでも幸せと思えない人生は嫌だ」そう心底、心底感じていました。当社を立ち上げる際「1人でも多くの人が、自分の人生の舵を取ってほしい」という願いから「ヒト」に関する事業を展開してきました。

なにをやっているのか

淀屋橋オフィスに移転した記念写真です！

受注は皆でお祝いする風土があります！

なぜやるのか

仕事もプライベートも、思い通りに楽しみたいですよね？

フレンドリーな環境。やる時はやる環境。

少子高齢化の昨今。日本の働ける世代はどんどん減っています。実は、2050年には今より約30％も減ると予想されています。そんな時代だからこそ、「ヒト」に関わる会社の役割がますます大きくなっています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　企　業「良い人材を採用したい」　求職者「良い職場を見つけたい」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ そんなニーズにお応えしたい。限られた人材の確保が重要になっている今、私たちのような人材に関わる会社は、企業と求職者の双方にとって大切なパートナーです。私たちは、採用を通じて企業の成長を支え、求職者には自分らしく働ける場所を提供しています。

どうやっているのか

華金！ということで、オフィスで飲んでいます！

良いことがあれば、すぐに表彰式をします。笑

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　働き方も、働く場所も、自由であってほしい ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業、マーケティング、新規事業立ち上げ。いろんな分野で成長できる環境を用意しており、スマホとパソコンがあればどこでも働ける自由な働き方を実現しています。 ■共に働くメンバー■ 元大手証券マン、元保育士、元パーソナルトレーナーなどさまざまなバックグラウンドがあります。 ■職場の雰囲気■ 笑いの絶えないアットホームな雰囲気のなか、メンバー全員が楽しんで・全力で仕事をしています。 ■はたらく環境■ 出社が前提となります。オフィスは淀屋橋駅から徒歩1分と近く、雨の日でも通勤快適です。 ■豊富な福利厚生■ 誕生日の有給付与、フリードリンクや18時からオフィスのお酒が飲み放題の「ハッピーアワータイム」など、福利厚生が豊富です。これらの福利厚生はメンバーの声から実現したものばかり。今後もメンバーの意見を大切にし、福利厚生を増やしていく予定です。会社の未来を一緒に考えてくれる方、どこかにいないかなぁ…

こんなことやります

★まずは気軽にお話しましょう★ ～2026年卒向け～【クライアントの魅力を全世界に発信せよ】ーーーーーー概要ーーーーーー弊社はWantedlyの代行会社として、お取引をしています。クライアント様の採用活動を成功に導くために、以下を考え、行動していただきます。・企業様の魅力を発信するには？・どんな人を採用したいの？ーーーーー具体的にはーーーーー・クライアント様へインタビュー・Wantedlyの記事執筆（募集記事・ストーリー記事）・記事の効果を振り返るための戦略会議・社員からのフィードバックーーあなたに身につくことーー・事業立ち上げや広告戦略の立案など、実践的な経験を積むことができる！・あなたにしかできないガクチカが作成できる！・市場価値の高いSNS運用を学生ながらに学べる！ーーーー応募資格ーーーー・2026年3月卒業予定の学生・事業創造やSNSマーケティングに強い興味関心がある方・就職活動のために何かしたいけれど、何をしたら良いかわからない方

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