当ポジションは、人材コーディネーターの募集です。
働きながらプログラミング研修を受けている研修生メンバーのフォローを行います。
主に研修生のモチベーション管理や学習サポート、就業支援などを担当します。営業的な側面もあり、クライアントとのやりとりや就業先の新規開拓にも携わっていただきます。未経験からスキル習得に挑戦するメンバーを1番近くで支えられるポジションです。
【業務内容】
・新規クライアントの開拓営業
・担当クライアントへの既存営業
・クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整
・研修生とのキャリア面談
・研修生の悩み相談等を通し不安解消、学習のフォロー
・就業フォロー、勤怠管理
・メンバー交流イベント企画・運営
・社内SNSへの投稿
・契約書、誓約書の作成 …
・営業サポート …
▍キャリアの一例
・営業責任者、リーダー
・人材コンサルタント
・人事
・キャリアアドバイザー …
▍必須要件
・26卒の方
▍こんな方を歓迎します!
・明るくチームワークを大切にできる方
・相談にのったり人と関わることが好きな方
・実力主義の環境においてスピード感を持って成長したい方
・企業と人の両面からサポートできるような仕事がしたい方
・IT業界でエンジニアやエンジニアを目指す人を支えるような仕事がしたい方
・営業スキルはもちろん、マネジメントスキルも習得したい方
※文理不問、営業未経験の方歓迎します!
▍有償インターン
入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。OJTとして先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください!
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▶取締役 営業統括「古屋」のインタビュー
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▶人材コーディネーター「中川」のインタビュー
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まずは説明会にて、会社の紹介やビジネス職全体のご案内をさせていただきます。
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