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大事なのは、スキルより人柄! 社内SEとして成長しませんか?

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on 2024/08/22

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大事なのは、スキルより人柄! 社内SEとして成長しませんか?

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北尾 真丈

1996年生まれ 三重県伊勢市出身 大学進学をきっかけに上京。小学2年生から大学4年までバスケットボールに熱を注いできました。 中央大学を卒業後、新卒で入社した会社で求人広告のデザイン・ライティングなどを経験。 約1000社の採用を支援してきました。

稲毛 麻美

1997年生まれ 横浜市で生まれ育ちました。 前職では大手通信キャリアの販売スタッフとして4年半働いていました! ナハトに入社後、インフルエンサーマーケティングを経験したのちに人事戦略本部に異動。 現在は採用担当として、ナハトで一緒に働いてくれる仲間を探しています。 社内、社外問わず誰からも魅力的な人と思われるために、常に自分にアップデートかけていきます!

佐藤 翔

ナハトの最年長です! 社内の一部ではひぃじじぃと呼ばれてます(笑 そんな職場です!! 一児のパパやってます。 人と関わることが好きで人事畑で仕事をしてます。 休日はもっぱら子供と遊んでます。 最近『イオン』という言葉を覚えてよく『イオンいこ』ってねだられます(笑 ナハトで働きたい!ナハトでずっと働きたい!!と思われる会社にするべく存在してます!

桐山 寛規

1995年生まれ、愛知県出身 ハンドボール歴15年、今でも現役です! 食べることが1番の幸せ トラック配送→ジュエリー営業→人材紹介エージェントを経て現在のナハトへ。 『採用は候補者が1番最初に出会う会社の看板』 もっと魅力的な人間になるために営業職から人事職へ! 常に学ぶ姿勢を忘れず精進していきます!

株式会社ナハトのメンバー

1996年生まれ 三重県伊勢市出身 大学進学をきっかけに上京。小学2年生から大学4年までバスケットボールに熱を注いできました。 中央大学を卒業後、新卒で入社した会社で求人広告のデザイン・ライティングなどを経験。 約1000社の採用を支援してきました。

なにをやっているのか

ナハトはインフルエンサーマーケティングやSNS広告を中心とした広告代理業と、広告領域以外で運営する自社事業の二つの側面を併せ持った「SNSマーケティングカンパニー」です。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング インフルエンサーのSNSアカウントを活用したPR投稿によるマーケティング事業です。 ▍02.SNS広告 Instagram、Facebook、YouTube、TikTokなどのSNSで配信される広告の作成・運用を行う事業です。 ▍03.広告領域以外の新規事業 広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、ナハトのさらなる成長を支える新規事業を開発、推進しています。 ▼現在行っている事業の一例(※) ・女性向けコスメブランド「Cleo's Beauté」 ・インドアシミュレーションゴルフ練習場「100GIRI GOLF」 ・人気有名店の長蛇の列に並ばずに入店できるプレミアムパスサービス「SuiSui」 etc… 幅広い新規事業に投資・挑戦しています。 ※:2024年9月時点の運営中事業の一例
主力事業は広告代理業と商品開発を始めとする自社事業。
2024年6月に移転した新オフィス。
平均年齢26.7歳のメンバーがナハトを成長させてきた。
思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。
ナハトが働くメンバーに掲げるMISSION。
クライアントの課題解決を目指すブランドプロミス。

なにをやっているのか

主力事業は広告代理業と商品開発を始めとする自社事業。

2024年6月に移転した新オフィス。

ナハトはインフルエンサーマーケティングやSNS広告を中心とした広告代理業と、広告領域以外で運営する自社事業の二つの側面を併せ持った「SNSマーケティングカンパニー」です。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング インフルエンサーのSNSアカウントを活用したPR投稿によるマーケティング事業です。 ▍02.SNS広告 Instagram、Facebook、YouTube、TikTokなどのSNSで配信される広告の作成・運用を行う事業です。 ▍03.広告領域以外の新規事業 広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、ナハトのさらなる成長を支える新規事業を開発、推進しています。 ▼現在行っている事業の一例(※) ・女性向けコスメブランド「Cleo's Beauté」 ・インドアシミュレーションゴルフ練習場「100GIRI GOLF」 ・人気有名店の長蛇の列に並ばずに入店できるプレミアムパスサービス「SuiSui」 etc… 幅広い新規事業に投資・挑戦しています。 ※:2024年9月時点の運営中事業の一例

なぜやるのか

ナハトが働くメンバーに掲げるMISSION。

クライアントの課題解決を目指すブランドプロミス。

▍Brand Promise - クライアントへ掲げる約束 『〜Profitable Marketing〜 利益に繋げるマーケティング』 ナハトは、広告代理業を行う会社として、クライアントに「〜Profitable Marketing〜 利益に繋げるマーケティング」というブランドプロミスを掲げ、広告代理店としてクライアントが抱える課題の解決を目指しています。 ナハトがこのブランドプロミスを掲げる理由は、日本にはメーカーの課題や事業を理解せず、強烈な営業活動による予算獲得で自社の利益を優先する代理店が一部存在していると考えているためです。 こういった代理店が存在し続ける限り「利益を追求する」という本来のマーケティングの目的が多くのクライアントに対して果たされず、結果的に企業の成長や日本全体の経済停滞の解消にも繋がらないと考えています。このような業界の課題をナハトは解決したいと考えています。 ナハトは、広告代理業にとどまらず、自社内で事業やプロダクト開発する経験を活かし、メーカーの事業構造や課題を深く理解することで本質を捉えた利益を追求するマーケティングを提供しています。 このブランドプロミスを通じて、クライアントの課題解決に貢献し、延いては広告の力で日本経済の好転を目指しています。 ▍MISSION - ナハトが果たしたいお使命 『楽しく誇れるコミュニティ』 ナハトは「楽しく誇れるコミュニティ」を働くメンバーと共に作りあげたいと考えています。このミッションを掲げる背景は、代表の安達が2018年に数人の友人とともにナハトを立ち上げた際に「信頼できる仲間と働くことの大切さ」を強く感じた経験に基づいています。この経験からナハトを単なる会社ではなく、仲間が集まるコミュニティにしたいと考えるようになりました。 ナハトは終身雇用を維持しながら、メンバーがキャリアの最期まで「新しいチャレンジ」や「活躍」を続けられる環境を提供したいと考えています。そのため、社会全体ではなく働くメンバーに向けたミッションを掲げています。 そして、この理念を果たすために必要なMISSION STATEMENT(行動指針)が存在します。 =MISSION STATEMENT= “非上場で自由な組織風土で株価のためではなく 「コミュニティの繁栄」のために仲間、成長、勝利を実現する” ▼仲間(MATE) • 仕事が楽しいかは仲間で決まる • 言いづらいことを言い合う戦友と呼べる仲間を • プライベートも仲の良い魅力的な仲間をより多く ▼成長(GROWTH) • 市場よりも圧倒的な成長をし続ける • 未来の自分に感謝される成長 • 圧倒的なPDCAとコミュニケーション ▼勝利(WIN) • 収益を上げなければ楽しいも続かない • 再現性のある真の実力で勝つ • 自分も仲間も勝たせる ▍VISION - ナハトがありたい姿 『なんでも作れる伸ばせる会社』 ナハトが、働くメンバーにとってずっといたいコミュニティであってほしい。 そのためには、メンバーがキャリアを終えるまで「新しいチャレンジ」や「活躍」を続けられる場所であることを「ナハトがありたい姿」として掲げています。 あらゆる会社の広告代理業を通じた「伸ばせる」力と、自社での事業開発や運営といった「作れる」力を伸ばせる環境を作り「なんでも作れる伸ばせる会社」のもと、ずっといたいコミュニティを目指しています。 =VISION STATEMENT= ・マーケティング×事業運営の垣根を越える ・新規事業とM&Aで事業を作る、伸ばす ・ユーザーと世界中を意図的に動かす ▍VALUE - ナハトメンバーが持つ価値観 ─ for MATE ─ ATTRACT:多くの人から憧れられる魅力的な人間に POSITIVE:前向きであることが自分も周りも豊かにする ─ for GROWTH ─ ENERGY:自分だけでなく仲間の熱量も上げる PROACT:自分が主体的に仕事も学びも取りに行く ─ for WIN ─ LEADER:この人とならうまくいくと誰からも思われる LOGIC:理由なき行動は成果にも成長にも繋がらない 果たしたいこと(MISSION)、ありたい姿(VISION)を体現するため働くメンバーに持ってほしい6つのバリュー(価値観)があります。バリューに完了はなく、常にさらなる体現を目指すことで「成長し続ける個人と会社」という関係でありたいと考えています。

どうやっているのか

平均年齢26.7歳のメンバーがナハトを成長させてきた。

思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。

ナハトでは、これまで多くの業界未経験者が能力を高め、結果を出せるSNSマーケターとして成長してきました。ナハトには年齢・経験・社歴に関係なく実力主義のカルチャーがあり、平均年齢26.7歳という若いチームながら、実力次第で様々なポジションに挑戦できる仕組みがあります。 そのため、部長や子会社の代表などの多くが業界未経験から実力を積んだ20代で構成されています。大きな裁量を持って働ける環境が整っており、圧倒的に成長できる場です。 さらに、SNSマーケティングの仕事に携わる中で、ナハトは他社にはないトップレベルのスキルを身につけられる環境があります。例えば、インフルエンサーを活用したPRでは、業界トップクラスの1万5000人以上の登録数を有しているため、多種多様なインフルエンサーPRを通じて幅広いプロモーションスキルを学ぶことができます。 また、SNS広告に関しても、ナハトはGoogle、Meta、Bytedance、LINEヤフーといった主要SNS運営企業から認定代理店として選ばれており、SNS運営企業が認めるほどのトップクラスの広告スキル習得を目指すことができます。 「未経験でも活躍できる実力主義のカルチャー」と「トップレベルのスキルを提供する環境」の二つの要因によって、ナハトは2018年の創業以来急成長を遂げ、平均年齢26.7歳、約250名のメンバーで売上約130億円を達成。3年連続でベストベンチャー100に選出(※)されるなど、成長を続けています。 ▍2040年までのナハトの目標・・・ └ 子会社含めメンバー  3,000人 └ グループ売上 2,000億円 └ 新規事業とM&Aで子会社数 50社 └ 経営サイド CxO 200名 これらの目標を掲げ、広告代理店を超えて日本を動かすSNSマーケティングカンパニーを目指します。 ※:「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

こんなことやります

■業務内容 全社業務の効率性 / 効果性の向上に向けた社内システムの開発 ■業務詳細 各種社内用デバイスの導入、セットアップ、管理 社内向けシステムの導入 社内各種アカウントの発行 / 管理 サーバー内データの管理 アフィリエイトプログラムにおけるリンクの発行 / 管理 社内のスプレッドシート作成と保守 社内の GoogleAppScript 作成と保守 オフィスにおけるデジタルインフラの保守 【魅力】 ・歴が浅くても大丈夫!業務を覚えながら活躍できます。 ・コミュニケーションの多い職場で、笑顔が絶えません! ・部署問わず色々な人から頼まれ、沢山のありがとうが...! →やりがいを持って働くことができます。 【イチオシ】 ナハトでは自分らしさ、社員の距離感の近さを大切にしています。 その一環として、服装髪色は自由! 自分らしく過ごしやすい環境で、挑戦を楽しんでいきましょう。 ■ 必須要件 以下、いずれかが必須 ・エンジニアスクールをご卒業した経験 ・社内SE/情シス/ヘルプデスクなどでの実務経験(年数問わず) ・実務で何かしらの言語を使用した経験(HTML/CSS以外、年数問わず) ■ 歓迎スキル/経験 ・ソースコードのバージョン管理経験(GitHub、SourceTree) ・コマンド操作やサーバー管理画面操作の経験 ・DB操作の経験 ・IT系資格(基本情報、AWS関連など)
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会社情報

2018/07に設立

200人のメンバー

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F