■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE（エネチェンジ）は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEのはじまりは、英ケンブリッジの研究機関にあります。 その名も、ケンブリッジ・エナジーデータ・ラボ。 東日本大震災を契機として、未来のエネルギーのあり方を考えるために設立された研究所です。 最先端の研究に携わるデータ・AI・統計の専門家たちが世界中から集い、「エネルギーデータの活用によるエネルギーの未来」を語り明かした日々。 それが私たちの原点です。 日本国内の取り組みとしては2015年に会社を設立。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ（現在の東証グロース）へ上場しています。そしてその後も、既存事業の成長、新規事業の立ち上げと急成長を実現しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV（電気自動車）の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 これらの詳細については以下のページをご覧ください。 職場環境： https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生： https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ 社員の声： https://note.com/enechange

【仕事概要】 ★---採用メッセージ---★ CEO室に属する広報は、CEOとも連携しながら難しい取り組みをわかりやすく社会へ伝える架け橋役を担っています。 今回、事業拡大フェーズに伴い、広報・メディアリレーションズの中核を担っていただくメンバーを募集します！ ★---主な業務内容---★ ・事業に紐づいた広報戦略・計画の策定 ・プレスリリースやメディア向け資料の作成と配信 ・メディアリレーションズ（各種問い合わせ・取材対応、新規メディアアプローチ） ・メディア取材対応 ・コーポレートサイトやSNSアカウントの運用 ・記者発表会やイベントなどの企画と運営 ・講演登壇時の資料作成 ・広報ブログの企画・記事作成 など ★---業務一例---★ 電力市場の専門家として各メディアに頻繁に声が掛かるため、各メディア対応もお願いします。以下、直近のTVニュース一覧。 2024年6月2日　テレビ朝日「サンデーステーション」 ・内容：電気・ガスの見直しサイト「エネチェンジ」の紹介 2024年5月31日　フジテレビ「Live News イット！」 ・出演者：副事業部長 小笠原 2024年5月30日　テレビ朝日「スーパーJチャンネル」 ・出演者：副事業部長 小笠原 2024年4月9日　TBS『Nスタ』 「気になる！3コマのコーナー」 ・出演者：執行役員 千島 【必須スキル】 ・ENECHANGEのミッション・バリューへの共感 ・電力・ガス比較サイト「エネチェンジ」の利用経験とそれに基づいたサービス理解 ・事業会社での広報経験またはPR会社での主担当としての経験がある方（2年以上） ・ベンチャーマインドをもって仕事に取り組める方 ・臨機応変に対応できる柔軟性がある方 【歓迎スキル】 ・エネルギー業界に興味がある ・事業成長に貢献したい方 ・能動的に自分事化して仕事に取り組める ・横断的なコミュニケーションが得意 ・粘り強く取り組める ・文章作成が得意 【求める人物像】 ・当社のMissionに共感・共鳴してくれる方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長にコミットできる方 ・相手へのリスペクトをもってコミュニケーションできる方