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スペースマッチンサービスを作るバックエンドエンジニアWANTED!!

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on 2024/10/17

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スペースマッチンサービスを作るバックエンドエンジニアWANTED!!

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征矢 貴彦

新卒でリクルートスタッフィングに入社し、法人営業、マーケティング企画、データ分析業務を経験。 その後モバイルCRMのベンチャーで法人営業、広報の経験を経て、自治体職員に転向。 県庁では税務企画、法規、産業振興の企画業務を経験。 2015年に株式会社スペイシーに参画しCOOへ就任。その後、飲食業界向けCRM管理を提供するスタートアップでの管理部門シニアマネージャーを担当。 2020年4月より株式会社スペイシーの取締役としてバックオフィス業務、事業企画、経営企画を管掌。 2020年12月より株式会社スペイシー代表取締役副社長兼COO。

岸野 克彦

春日井 伸優

株式会社スペイシーのメンバー

新卒でリクルートスタッフィングに入社し、法人営業、マーケティング企画、データ分析業務を経験。 その後モバイルCRMのベンチャーで法人営業、広報の経験を経て、自治体職員に転向。 県庁では税務企画、法規、産業振興の企画業務を経験。 2015年に株式会社スペイシーに参画しCOOへ就任。その後、飲食業界向けCRM管理を提供するスタートアップでの管理部門シニアマネージャーを担当。 2020年4月より株式会社スペイシーの取締役としてバックオフィス業務、事業企画、経営企画を管掌。 2020年12月より株式会社スペイシー代表取締役副社長兼COO。

なにをやっているのか

弊社株式会社スペイシーは、「時代の変化を捉え、世界中のすべてのアクティブパーソンへ、ボーダレスなサードプレイスを提供する」をミッションとし、プライベートからビジネスまで幅広いシーンで場所にとらわれず個人が行いたいことの実現を支援するプロダクトとサービスを提供しています。 国内最大級の貸し会議室・レンタルスペースプラットフォーム「Spacee.JP」、レンタルスペース事業「ThePoint」等の事業を通じて、所有にとらわれないスペースの利活用を軸とした社会の変革に取り組んでいます。 「Spacee.JP」は累計利用者数600万人以上を超え、国内を代表するレンタルスペースのプラットフォームとなっており、 「The Point」はシンプルにかつカジュアルに使えるワークスペース・シェアオフィスとして高いリピート率を誇ります。
会議室のシェアサービススペイシー

なにをやっているのか

会議室のシェアサービススペイシー

弊社株式会社スペイシーは、「時代の変化を捉え、世界中のすべてのアクティブパーソンへ、ボーダレスなサードプレイスを提供する」をミッションとし、プライベートからビジネスまで幅広いシーンで場所にとらわれず個人が行いたいことの実現を支援するプロダクトとサービスを提供しています。 国内最大級の貸し会議室・レンタルスペースプラットフォーム「Spacee.JP」、レンタルスペース事業「ThePoint」等の事業を通じて、所有にとらわれないスペースの利活用を軸とした社会の変革に取り組んでいます。 「Spacee.JP」は累計利用者数600万人以上を超え、国内を代表するレンタルスペースのプラットフォームとなっており、 「The Point」はシンプルにかつカジュアルに使えるワークスペース・シェアオフィスとして高いリピート率を誇ります。

なぜやるのか

私たちの提供するスペースマッチングサービスは、働き方を自由にし、心からくつろげる場所を生み出し、空間に新たな価値をもたらします。時間・予算・場所などの制限を取り払い、誰もが簡単に使える仕組みを提供することが、私たちのミッションです。 レンタルスペース市場はこの数年で成長を続けています。さらにシェアオフィスや貸し会議室、一人用ワークブースなど、さまざまな形態のシェアスペースが世界中で新たに展開されており、市場は変化を続けています。こうしたワークスタイル変革に先駆者として携わってきたスペイシーだからこそ実現できる、時代にマッチしたサービスを提供し常にそれを進化させていきます。

どうやっているのか

■Mission 時代の変化を捉え、世界中のすべてのアクティブパーソンへ ボーダレスなサードプレイスを提供する 世の中の複雑で面倒な仕組みをテクノロジーによってよりシンプルにし、はじまりのハードルをなくしていくことが使命です。 久しぶりに会いたい人に会う、ビジネスシーンで新しい出会いの場やより相手を理解する場を作る。そんなはじまりの機会を私たちは創出します。 ■メンバーや環境について 少数精鋭の組織を目指し、現在のメンバーは約30名です。(従業員及び業務委託のメンバー含む) 代表は2名体制でそれぞれ得意な分野で組織をリードしていきます。 展開するプロダクトを提供開始時から知っていること、また新たな自社開発のプロダクトを生み出しスケールさせていること、サービス開発の高いノウハウを持っていること、アライアンスを含めた高い視座に基づく戦略性がが私たちの強みです。 全社員が常に当事者意識を持ってプロダクトに向き合うことを行っています。 ■当社ならではの取り組み 全部門フルリモートを前提とした勤務体制としています。 メインのオフィスは東京にありますが、業務上必要のあるメンバーは出社しますがそれ以外はリモートで仕事をしています。 また在宅以外のリモートワーク手段としてコワーキングスペースやシェアオフィスのデスク利用も推奨しており、ご自宅近くに サードプレイスとなるリモートワーク環境を個々の自由で利用することが可能です。 このほか、1か月のなかで所定労働時間を働き1日あたりの労働時間は自由に決められるスーパーフレックス制度など働きやすい環境作りをしています。

こんなことやります

会議室シェアサービス「スペイシー」とは、貸し会議室を中心にビジネスに利用するスペースを簡単に貸し借りすることができるサービスです。 ワークスペースの供給を通じて人類のポテンシャルを最大限に発揮できるワークスペースを提供する」というミッションを達成することを目指しています。 会議室をはじめとするワークスペースの貸し借りに関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、事業の成長に伴う技術的チャレンジに一緒に参加いただける方を探しています。 ■こんなことやります 会議室シェアサービス「スペイシー」のプロダクト開発と運用を行っています。 より良いサービスにするために、ものを作る人が、自ら考えて問題解決することを大切にしています。課題発見から改善の検討にエンジニアが関わることができる環境です。 ■開発環境について サーバ環境:Ubuntu, nginx, unicorn, MySQL 言語:Ruby フレームワーク:Ruby on Rails その他:Azure,GitHub等 ■必須経験 ・WEBアプリケーションの開発経験 ■あると望ましい経験 ・プラットフォームサービスの開発運用経験 ・Ruby on Railsでのプログラム開発経験 ・Rspecによるテストコード開発経験 ・AWS、Microsoft Azureでのインフラ管理経験 ●社内コミュニケーションツール Slack GoogleWorkspace ■こんな方と働きたいです ・当社の企業理念に共有できる方 ・スタートアップ企業で共に新しい文化・スタンダードを創っていただける方 ・多くの人が使う日常のためのインフラになるサービスを作りたいという気持ちがある方 ■当社で働く魅力 ・自社プラットフォームの開発に携われます。 ・上流工程から携わることができ、手法にこだわらず裁量をもって開発できます。 ・開発して終わりではなく、機能の拡張や改善など、成長期のサービスを創ることができます。 ・自社サービスの開発のため、品質にこだわって開発できます。 ・開発スケジュールのコントロールが可能な環境のため、無理な納期設定はありません。 ■勤務形態 ・リモートワーク可能 ・シェアオフィスやコワーキングスペースで自由に勤務可能(好きなブランドを選んでいただけます) ・全国の〈H1T〉利用可能 スペイシーは職種の垣根なく、お互いに意見や提案を交わしやすい雰囲気です。職種や部門間の対立構造はなく、一緒にサービスを良くしていこうという文化です。 ご興味をお持ちいただけたらまずはお気軽にご応募ください! 社会をより豊かにする価値あるプロダクトを私たちと一緒に作り上げていきましょう!
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    会社情報

    2013/10に設立

    10人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館605