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企業とエンジニアをつなぐ懸け橋に!ポジティブで素直な営業職を募集!

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中途

on 2024/10/23

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企業とエンジニアをつなぐ懸け橋に!ポジティブで素直な営業職を募集!

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綿貫 翼

株式会社Next Fortuneのメンバー

綿貫 翼 その他

なにをやっているのか

私たち株式会社Next Fortuneは、企業とフリーランスの架け橋となる会社です。Next Fortune=「幸せのその先」という社名のとおり、その先のさらなる幸せを実現するためのサービスを提供します。 ■事業内容■ 以下3つの事業を展開しています。 ・フリーランスエージェント 当社のメイン事業です。企業とエンジニア双方のヒアリングを実施し、企業のニーズに最適なプロフェッショナル人材を紹介します。 ・受託開発 受託開発を通じてお客さまの課題を解決します。主に、要件定義から設計、製造、運用支援、保守までを担当します。 ・コンサルティング フリーランスエージェント事業/SES事業/営業/エンジニア採用などの経験やノウハウを活かし、支援を行います。 ■実績■ 2022の7月の創業以来、当社の登録エンジニア数は累計1,000名を超え、月に50〜60名のペースで増加しています。その甲斐もあり、現在ではスピーディな人材支援が可能になり、提供できるスキルの幅も拡大しています。また、リピート受注案件も順調に増えており、右肩上がりの成長を続けています。 ■今後の展望■ 年商を3年で10憶円、10年後には30億円規模に伸ばしていく方針です。また、将来的には、ホールディングス化を行い、優秀な従業員を子会社の社長に任命したいと考えています。そのためにも現在の事業に引き続き注力し、新事業に挑戦できる環境をつくっていきます。

なにをやっているのか

私たち株式会社Next Fortuneは、企業とフリーランスの架け橋となる会社です。Next Fortune=「幸せのその先」という社名のとおり、その先のさらなる幸せを実現するためのサービスを提供します。 ■事業内容■ 以下3つの事業を展開しています。 ・フリーランスエージェント 当社のメイン事業です。企業とエンジニア双方のヒアリングを実施し、企業のニーズに最適なプロフェッショナル人材を紹介します。 ・受託開発 受託開発を通じてお客さまの課題を解決します。主に、要件定義から設計、製造、運用支援、保守までを担当します。 ・コンサルティング フリーランスエージェント事業/SES事業/営業/エンジニア採用などの経験やノウハウを活かし、支援を行います。 ■実績■ 2022の7月の創業以来、当社の登録エンジニア数は累計1,000名を超え、月に50〜60名のペースで増加しています。その甲斐もあり、現在ではスピーディな人材支援が可能になり、提供できるスキルの幅も拡大しています。また、リピート受注案件も順調に増えており、右肩上がりの成長を続けています。 ■今後の展望■ 年商を3年で10憶円、10年後には30億円規模に伸ばしていく方針です。また、将来的には、ホールディングス化を行い、優秀な従業員を子会社の社長に任命したいと考えています。そのためにも現在の事業に引き続き注力し、新事業に挑戦できる環境をつくっていきます。

なぜやるのか

■ミッション■ 「幸せの橋渡しをし、幸せのその先へ」 ■ビジョン■ 「価値提供は当然とし、常にその人の先の幸せまで考え、実現する」 ■バリュー■ 1.常にWin-Win 2.常に自己実現 3.常に自分事 ■解決したい問題■ フリーランス市場の発展を促すことが私たちの課題です。 理想的なフリーランス市場の条件として、1つ目は企業が必要としているスキルを迅速に提供し、サービス開発を加速できる市場。2つ目は、エンジニアが組織や時間、場所などの制約に縛られることなく、自身の強みを生かすことのできる市場です。 このような市場が確立すれば、日本におけるエンジニアの底上げにもつながると考えます。 私たちは、人材エージェント本来の役割を発揮するために、今日も邁進していきます。

どうやっているのか

■当社の強み■ マッチング精度の高さが強みです。競合他社では、企業とエンジニアのマッチングを図る際に、電話対応のみで済ませる場合も少なくありません。 一方、当社では、エンジニアとの直接面談を大切にしています。エンジニア一人ひとりと時間をかけて面談を行うことで、スキルだけではなく、これまでの経歴や人柄なども総合的に見極めています。それゆえ、ミスマッチもほとんど起こりません。 ■職場の雰囲気■ これまで各人が責任感を持って業務を遂行してきた結果、比較的自由な社風を保つことができています。勤務の時間帯や休暇についても柔軟に対応しています。 ■働く環境■ 現在、コアメンバーは代表の綿貫1名です。営業として稼働しているメンバー5名は、業務委託で構成しています。 そのため今回入社する方は、初の正社員雇用となります。基本的にはリモートと出社のハイブリッドですが、仕事に慣れるまでは出社を想定しています。

こんなことやります

■募集内容■ 営業職を募集します。 自走できるまでは、手厚いサポートを行います。 フリーランスのエンジニアと直接面談を行い、条件や待遇をヒアリングを実施してもらいます。その後、企業とエンジニア双方が最適なマッチングを図れるようにサポートをしていってください。 ■仕事の醍醐味■ 営業の仕事を通して、開拓や調整、交渉などのビジネス知識を身に付けるチャンスが豊富にあります。 そのため、将来的にどこの会社に行っても通用する人材へと成長する事ができるでしょう。「自分にはどんな仕事が向いているだろう」「なにをやったらいいのだろう」と迷っている方に、ぜひ挑戦してほしいです。 ■今後の活躍の場■ 入社から3〜5年後を目安に、新規事業の立ち上げに携わっていただきます。マネージャーのほか、ゆくゆくは子会社の社長として活躍していくことも目指せます。 ■求める人物像■ ・素直な方 ・ポジティブシンキングな方 ■必須条件■ ・社会人経験 営業職の経験がある方は歓迎いたします! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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話を聞きに行くステップ

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募集の特徴
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会社情報

2022/07に設立

25人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都中央区晴海3丁目10-1 Daiwa晴海ビル2F