「人の可能性を開花させ、納得感のある世界を」というミッションを軸に、 ●ハイクラス向けヒューマンエージェンシー「TLEON CAREER」 ●キャリアコーチング「TLEON COACHING」 ●次世代キャリアDB を展開しております。

「なぜ「働く」という事にやりがいを感じていない人が多いのか？」 これが我々の原点となる問いです ある人にとっては「やりがいのなさ」が、自らの成長実感の無さであり、また別の人にとっては待遇面の不満であったり、その理由は十人十色です 仕事を通じて社会貢献したい人もいれば、家族を養う生活の手段だと割り切る人もいれば、仲間とともに目標に向かっていく状態に心躍る人もいるでしょう 働くことを人生の中でどのように位置づけたり、意味づけるかは人それぞれなので、そこに正解はないと思います では、なにが問題なのでしょう 「自分がなぜその仕事を選択しているか、自信を持って言い切れない」 「将来何をしたいのか、目標が定まっていない」 言い換えれば、「納得感のあるキャリア選択」が足りていないのです 変化の早い先行きの見えない時代で、情報も溢れるこの時代に、 個人のキャリア選択は難易度が増しています 自分は将来どうなりたくて、 自分が今取りうる選択肢はどれだけあって、 そのために今何を決断し選択するのか（何を手放すのか） 一見当たり前のようですが、これをやることが難しくなってきています トレオンは「働く」という概念を、「テクノロジー」×「人」の力を用いてUpdateするHRスタートアップです ●テクノロジーの力で適切に情報を収集し、先端技術で精度の高いレコメンドを実現する ●コーチが伴走し納得のいくキャリアプランを立てる ●エージェントと共に志望企業から内定を獲得する まずはここから始めていきます。 「人の可能性を開花させ、納得感のある世界を創る」 それがトレオンの掲げるビジョンです

●ハイクラス向けヒューマンエージェンシー「TLEON CAREER」 未来を担うハイクラス人材向けに、成長企業への転職サポートを行います。外資ファンド、総合商社、メガベンチャー出身のコンサルタントが、内定獲得まで徹底伴走致します。弊社特色は以下です ・圧倒的インタビューとリサーチに付随した業界・企業分析 ・内定確率を格段に引き上げる面接対策 ・心理学やキャリア理論に基づく「あなたを魅力的に伝えるストーリーテリング」 ・転職に留まらない、包括的なキャリア支援 ・転職後のオンボーディングサポート ・経営陣の強固なネットワークを活かしたOBOGの紹介 ●キャリアコーチング「TLEON COACHING」 心理学や統計学を用いた独自メソッドを活用して、その方の強みや志向性を軸にしたキャリアの指針となる「キャリアコンパス」を作成します。キャリアコンパスに基づいた中長期のキャリアプランの設計と、実現に向けたサポートをプロコーチが伴走いたします ●次世代キャリアDB coming soon

弊社では次世代キャリアDBの開発・運営を行っており、フロントエンドエンジニアの方を募集しております！ 共に「働く」をUpdateしていきましょう。 少しでも興味があればぜひお声がけください！ ■MUST ・Infrastructure as Code (IaC) の基本的な理解と使用経験（1年以上） ・パブリッククラウドの基本的な理解と使用経験（1年以上） ・Terraform, AWS CloudFormation,等のいずれかのツールの使用経験 ・基本的なインフラ構成のコード化経験 ・AWS, GCP, Azure等のいずれかの使用経験 ・基本的なクラウドサービス（仮想マシン、ストレージ、ネットワーク等）の利用経験 ・ネットワークの基礎知識（TCP/IP, HTTP, DNS等） ・バージョン管理システム（Git）の基本的な使用経験 ・Linuxの基本的な操作 ・コンテナ技術（Docker）の基本的な理解と使用経験 ■MORE ・Infrastructure as Code (IaC) の高度な実践経験（3年以上） ・パブリッククラウドの設計・構築・運用の豊富な経験（5年以上） ・Terraform, AWS CloudFormation等の複数ツールの深い知識と実装経験 ・大規模かつ複雑なインフラのコード化経験 ・IaCのベストプラクティスの理解と実践 ・AWS, GCP, Azure等の複数のクラウドプラットフォームでの経験 ・大規模で複雑なクラウドアーキテクチャの設計と実装経験 ・クラウドセキュリティとコンプライアンスへの深い理解 ・CI/CDパイプラインの高度な設計と最適化経験 ・SRE（Site Reliability Engineering）の実践経験 ・セキュリティインシデント対応の経験