大手企業のコンサルティングリードに加えて、新規事業開発、組織開発に従事いただきます。 大企業で真面目に働いてきたのに、「出る杭は打たれ」てしまい、人間関係に疲れた方いらっしゃいませんか？ ベンチャー企業で成長実感がなく、将来の独立に向けて危機感を感じている方いらっしゃいませんか？ コネクタブルーはそんな方々にフィットする企業です。 ■具体的な業務内容 ・コンサルティングサービスにおけるPJの提案～デリバリーまでのPJ責任者/PMロール ・同サービスにおける新たなサービス/インダストリーラインの立ち上げ ・事業開発1⇒10（エージェントサービスやWebサービスの企画/開発） ・新規事業の企画/構想 ・業務委託マネジメント ・将来的な組織作りに向けた型化/文化づくり ■仕事のやりがい ・デロイトトーマツ、アクセンチュアを始めとする外資系コンサルタント出身の40代メンバーが複数在籍しており、マチュア/フラットな組織文化で働くことができる ・社内外に数多くの大手コンサル出身者/事業会社部長/起業経験者を抱え、コンサル事業以外にも携わるため、多様な刺激、学びを習得できる ・戦略立案だけ、IT導入管理だけ、のようなドライな支援ではなく、クライアントのかゆい所に手が届くウェットな並走支援ができる ▼プロジェクト事例（一部抜粋） 多種多様な業界で様々な新規事業を推進しております (一部抜粋) ・IoTビジネス構築に向けた市場調査・アライアンス戦略立案・PoC ・SCMプロセスのデータ可視化・効率化に向けたプラットフォーム事業構想/ソリューション開発/マーケティング支援 ・業務改革構想/ERP導入評価/ERP適合不可領域におけるソリューション選定および業務効率化計画支援 ■3～5年後の想定されるキャリアパス スキル/経験によっては、コンサル組織責任者としてのキャリアパスもあると同時に、将来的には経営幹部としての全社戦略検討、新規事業責任者でのキャリア形成も可能 ■求める人材 ・コンサルティング案件のセールス/デリバリーを一気通貫でリードした経験 ・新規顧客開拓経験 ・自社組織の立上/運営経験（任意） ■求める人物像 ・戦略の設計のみならず、その実行に責任を持ち、社内外の協力人材をリードできる方 ・論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 少しでも興味を持って頂けましたら、「話を聞いてみたい」のご応募ぜひお待ちしております。 まずは一度、カジュアルにお話ししましょう！