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Iida Hikari

産育休後、復職したら家庭の食卓が犠牲になってしまった・・・という原体験をもとにシェアダインを創業しました。「料理の世界を、もっとフラットに。もっとオープンに。」をMissionに掲げ、"豊かな食のあり方"を求め、日々挑戦しています。 国内外でも、コロナ禍以降、フードデリバリーやゴーストキッチンなど様々なモデルが立ち上がっていますが、シェアダインのようなパーソナライズドシェフのマッチングプラットフォームは、世界的に見ても非常にユニークです。 事業モデルが進化し急成長する中、ひと回り大きな組織でよりスピード感を持って挑戦していくフェーズに入りました。 【大切にしているValue】 シェアダインには4つのコアバリューがあります。 4つある中で、私が最も好きなバリューは「All for DONE」チームで成し遂げしよう、という思いが込められています。 高いプロ意識をもつメンバービジョン&データドリブンによる明確な意思決定のもと、迅速な事業推進の実現を理想としています。 【大募集中ポジション】 ・シェアダインの世界観を共創し、グロースに導く一人目UI/UXデザイナー ・CtoCマーケットプレース x サブスクリプションモデルの成長をリードするマーケター 【略歴】 新卒で証券会社、その後大学院で開発経済・金融を学び直し、戦略コンサルで金融セクターのアナリストを経てシェアダイン創業。

中山 紘介

1987年生まれ、神奈川県出身 大学卒業後、株式会社TKPを経て24歳よりひまわり生命保険の直販セールスに従事。 以降、保険代理店を数社経験のうえ2021年7月よりシェアダインにジョイン。

田川 耕治

 新卒で東京都庁へ入庁。多岐に渡る分野において主に体内対外折衝を中心とした業務を担当。 →公務員からベンチャーへ  公務員時代に主にベンチャーと関わる中で、ヒトで成り立つ企業が社会に対して提供する価値の大きさを実感。新しい価値を社会に提供するベンチャーに魅せられ、公務員からベンチャーへ転職 →CureAppでの経験  カスタマーサクセスとしての業務に携わるが、セールスや事業開発、採用業務も担い、多岐にわたる業務を経験。カスタマーサクセスにおいて顧客の成功を追求すべく、新しい提案を顧客に繰り返すことで、売上数値を改善。自治体のプロジェクトの推進を担当。 →ファストドクターでの経験  自治体向け渉外担当マネージャーとして従事。インサイドセールス、商談化及び提案、受注行政プロジェクトの推進、入札対応、プレゼン(コンペ)など、多岐にわたる業務を担当。

小川 翔

株式会社シェアダインのメンバー

産育休後、復職したら家庭の食卓が犠牲になってしまった・・・という原体験をもとにシェアダインを創業しました。「料理の世界を、もっとフラットに。もっとオープンに。」をMissionに掲げ、"豊かな食のあり方"を求め、日々挑戦しています。 国内外でも、コロナ禍以降、フードデリバリーやゴーストキッチンなど様々なモデルが立ち上がっていますが、シェアダインのようなパーソナライズドシェフのマッチングプラットフォームは、世界的に見ても非常にユニークです。 事業モデルが進化し急成長する中、ひと回り大きな組織でよりスピード感を持って挑戦していくフェーズに入りました。 【大切にしているValue】 シェアダ...

なにをやっているのか

シェアダインは2017年5月に創業、家庭向けおよび飲食事業者向けに、全国1万人超のリレーションを活かした料理人のマッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指しています。 2024年10月には、料理人同士のネットワーキングやスキルアップの場を提供することを目的に、料理人専用のキャリアサポートSNS「CHEFLINK」の提供を開始。また、シリーズBファストクローズで約20億円の資金調達を完了し、累計で30億近くの調達を行ってまいりました。 今後さらに、食産業における持続可能なビジネスモデルの構築に注力し、料理人一人ひとりが自己実現できる柔軟なキャリア構築を支援することで、業界全体の発展に貢献していきます。 【プロダクト】 - ご家庭向け出張シェフサービス『シェアダイン』 https://sharedine.me - 飲食事業者向け即戦力シェフマッチングサービス『スポットシェフ』 https://spot-chef.com - 日本初の料理人専用キャリアサポートSNS『シェフリンク』 https://chef-link.me 【実績】 - 東京都スタートアップ支援プログラム 第4期ASAC採択企業(2017年) - 東洋経済「すごいベンチャー100」(2018年) - 日経クロストレンド「日本が誇るスタートアップ14選 急成長フードテック」(2022年)  - 「EY Innovative Startup 2023」 Sharing分野受賞 (2023年)
ご家庭向け出張シェフサービス「シェアダイン」。赤ちゃんの離乳食から、シニアの生活習慣病・介護食まで、食の専門家によるライフステージを伴走する課題解決型の出張料理サービス。
飲食事業者向け即戦力シェフマッチングサービス「スポットシェフ」。必要な時に即戦力のシェフを手配できることで、機会損失をなくすことによる売上の増加と、採用コストを含む人件費の削減を同時に実現。
チームプレーでパフォーマンスを出していく風土が定着している組織です。全社一丸となって事業拡大を進めています!
大企業やスタートアップ経験者など、様々なバックグラウンドをもつメンバーが在籍しています。

なにをやっているのか

ご家庭向け出張シェフサービス「シェアダイン」。赤ちゃんの離乳食から、シニアの生活習慣病・介護食まで、食の専門家によるライフステージを伴走する課題解決型の出張料理サービス。

飲食事業者向け即戦力シェフマッチングサービス「スポットシェフ」。必要な時に即戦力のシェフを手配できることで、機会損失をなくすことによる売上の増加と、採用コストを含む人件費の削減を同時に実現。

シェアダインは2017年5月に創業、家庭向けおよび飲食事業者向けに、全国1万人超のリレーションを活かした料理人のマッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指しています。 2024年10月には、料理人同士のネットワーキングやスキルアップの場を提供することを目的に、料理人専用のキャリアサポートSNS「CHEFLINK」の提供を開始。また、シリーズBファストクローズで約20億円の資金調達を完了し、累計で30億近くの調達を行ってまいりました。 今後さらに、食産業における持続可能なビジネスモデルの構築に注力し、料理人一人ひとりが自己実現できる柔軟なキャリア構築を支援することで、業界全体の発展に貢献していきます。 【プロダクト】 - ご家庭向け出張シェフサービス『シェアダイン』 https://sharedine.me - 飲食事業者向け即戦力シェフマッチングサービス『スポットシェフ』 https://spot-chef.com - 日本初の料理人専用キャリアサポートSNS『シェフリンク』 https://chef-link.me 【実績】 - 東京都スタートアップ支援プログラム 第4期ASAC採択企業(2017年) - 東洋経済「すごいベンチャー100」(2018年) - 日経クロストレンド「日本が誇るスタートアップ14選 急成長フードテック」(2022年)  - 「EY Innovative Startup 2023」 Sharing分野受賞 (2023年)

なぜやるのか

近年、飲食業界はコロナ禍を経てインバウンド需要が増加する一方で、慢性的な人手不足やコスト構造の再構築という課題に直面しています。一方、料理人も従来の「独立して店舗を持つこと」という目標だけでなく、フリーランスや副業といった新しいキャリアの選択肢が広がっています。 シェアダインはこうした選択肢を拡げ、シェフが自由にキャリアを選択・形成できる場を提供するため、「シェアダイン」と「スポットシェフ」の2つのサービスを通じて、多様な働き方を支援するプラットフォームを展開しています。新たにリリースした料理人専用のキャリアサポートSNS「CHEFLINK」も加わり、より一層、事業の成長スピードを加速させ、シェフのキャリアを全面支援するサービスをさらに強化していきます。

どうやっているのか

チームプレーでパフォーマンスを出していく風土が定着している組織です。全社一丸となって事業拡大を進めています!

大企業やスタートアップ経験者など、様々なバックグラウンドをもつメンバーが在籍しています。

シェアダインでは役割の垣根を越え、チームでパフォーマンスを最大化させています。 私たちの目指す世界観を実現していくために、4つのバリューを大切に仕事に取り組んでいます。 スタートアップならではのスピード感と大きな裁量のある環境。メンバーそれぞれが強みや経験を活かし、チームプレーで事業をどんどん前に進めていっています。 【シェアダインのミッション】 https://recruit.sharedine.me/about/ 【働き方や組織についてもっと知りたい方】 シェアダイン採用サイト:https://recruit.sharedine.me/ 共同創業者 井出インタビュー:https://pivotmedia.co.jp/movie/8503 【シェアダインのバリュー】 ===== ▼All FOR DONE〜チームでやり切る〜 個人の足し算ではなく、チームとしての掛け算で数倍のアウトプットをしていく。 仲間に背中を預け、掲げた目標を常にやり切ることに邁進する。その姿勢を全員でサポートしよう。 ▼QUICK WIN〜スピードが価値〜 持たざる者が勝つための手段の一つはスピードである。 検討から実行に移すまでのスピードはもちろん、結果を出すまでにかかるスピードも逆算し、今何に取り組むべきか、手数を増やし、常にスピードを意識しながら取捨選択、意思決定を行っていく。 ▼CREATIVE WAY〜創造して、想像を超えよう〜 連続的な成長は、変革を起こしていくには弱く、遅い。 非連続な成長を常に意識する。 これまで行ってきたことの延長ではなく、より良くするために0ベースで問い続けよう。 想像できることを、創造して超えていく。 ▼GROW OR DIE〜自らの手で未来を切り拓く〜 昨日よりも今日の成長にコミットしよう。 事業を伸ばしていくことでしか自分たちの未来は切り拓けない。 成長し続けることで、自分達の選択肢も増えていく。成長が楽しみを作る。 =====

こんなことやります

シェアダインは飲食業界において国内最大級の料理人をネットワークする、B2B/B2Cプラットフォームを展開しています。 プロダクトを通して、内食・中食・外食の飲食業界すべての市場で料理人をマッチングを実現。飲食事業者のビジネスモデル再構築、料理人の新しい働き方など、食産業における様々な社会課題に向き合っています。 さらに事業の成長スピードを加速させるべく、営業サポートメンバーとして営業やカスタマーサクセスを支えてくださる方を募集しています。 【業務内容】 主にセールスやカスタマーサクセスメンバーが担っている事務業務や顧客フォローのサポートをお任せいたします。 ・営業資料、振り返り資料等の作成 ・契約書手続サポート ・既存顧客のフォロー ・その他チームの円滑な運営に向けたサポート業務 【必須要件】 ・営業事務やそれに準じた経験がある方(営業/インサイドセールス経験者等も歓迎です) ・円滑な社内外コミュニケーション能力をおもちの方 【歓迎要件】 ・ベンチャー、スタートアップ経験 ・飲食、ホテル、ウェディング業界の知見 【求める人物像】 ・当社の事業、ミッション、バリューに共感していただける方(https://recruit.sharedine.me/about/) ・状況に応じて柔軟な対応と、気を利かせた対応力のある方 ・細やかで正確な業務遂行ができる方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/05に設立

    50人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区虎ノ門4-1-1