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成長って、引き出しの多さかもしれない。日本を飛び出して、欧州で働いてみる?

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on 2024/09/13

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成長って、引き出しの多さかもしれない。日本を飛び出して、欧州で働いてみる?

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勤務地が海外
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広木 泰斗志

私はオランダのアムステルフェーン市に住んでいます。ここはアムステルダムにもスキポール空港にも車で20分くらいで行けるとても交通の便と治安と景観が良いところで、多くの日本人が住んでいます。 私は新卒でデロイトトーマツコンサルティングに入社し10年弱勤めた後におよそ2年のメーカー勤務を経てコンサルティング会社を起業しました。 欧州で働く・世界で活躍する、という思いを現実にするお手伝いができると思っています。日本で働くという決断はいつでもできるので、<今しかできない>チャレンジを!ぜひ一緒に! ~欧州に出るのがリスクなのか、日本に残るのがリスクなのか~

株式会社企業政策秘書のメンバー

私はオランダのアムステルフェーン市に住んでいます。ここはアムステルダムにもスキポール空港にも車で20分くらいで行けるとても交通の便と治安と景観が良いところで、多くの日本人が住んでいます。 私は新卒でデロイトトーマツコンサルティングに入社し10年弱勤めた後におよそ2年のメーカー勤務を経てコンサルティング会社を起業しました。 欧州で働く・世界で活躍する、という思いを現実にするお手伝いができると思っています。日本で働くという決断はいつでもできるので、<今しかできない>チャレンジを!ぜひ一緒に! ~欧州に出るのがリスクなのか、日本に残るのがリスクなのか~

なにをやっているのか

🔷コンサルティングってなに? こんにちは、代表の広木です。オランダから、このメッセージを届けています。CPSは、日本と欧州で展開するコンサルティングファームです。ここでは、私たちの仕事について簡単に紹介させてください。 ●プロジェクトをお客様と一緒になって、成功に導く 業務内容は、その時々のクライアントからの依頼によって決まります。多いのは、日本本社からの指示・要求があり欧州支社がシステムを導入したり物流網を再構築したり企業を買収したり(買収後の業務統合をしたり)という、ゴールのある活動(=プロジェクト)を一緒になって(お客様の社員のように動いて)成功に導く仕事です。6ヶ月、1年という単位で参画するプロジェクトは変わっていくので、色々な会社や業界のエッセンスを吸収することができます。 ●成長=引き出しの多さ 自動車の作られ方・世界最先端の物流ロボット倉庫の構造・産業廃棄物業界の儲けの構造・化粧品の知的財産・ハイテク産業のサプライチェーン構造・基幹システムの導入の仕方、会社の買値売値(価値のつけ方)、投資家から資金調達する方法、などなど、「その会社の従業員じゃないとわからない・やらせてもらえない」ことに短期間で深く大量に触れることができるのがこの仕事の特徴です。「成長=引き出しの多さ」というように考えるのであれば、とても良い仕事だと思います。 ●遊びの経験、活かせます 遊びの経験でも、考え方次第で仕事に活かせるのが、コンサルタントの特徴だと考えています。例えば、キャンプやバーベキュー。あれって、段取りが大事ですよね。その段取り力を言語化して、自分の中に落とし込めば、仕事に必ず活かせます。 🔷具体的な業務内容は? 入社してからの具体的な業務内容については、守秘義務があってここではお伝えできないので、面談にてお伝えします。
子供の学校の行事でお花見をしました。寒い...。これがお花見の格好です。
風が強く天気が変わりやすいのでよく虹が出ます。寒くて暗いヨーロッパの冬の、唯一の気晴らしです。
プロジェクトを共にしたメンバーからの手紙

なにをやっているのか

子供の学校の行事でお花見をしました。寒い...。これがお花見の格好です。

風が強く天気が変わりやすいのでよく虹が出ます。寒くて暗いヨーロッパの冬の、唯一の気晴らしです。

🔷コンサルティングってなに? こんにちは、代表の広木です。オランダから、このメッセージを届けています。CPSは、日本と欧州で展開するコンサルティングファームです。ここでは、私たちの仕事について簡単に紹介させてください。 ●プロジェクトをお客様と一緒になって、成功に導く 業務内容は、その時々のクライアントからの依頼によって決まります。多いのは、日本本社からの指示・要求があり欧州支社がシステムを導入したり物流網を再構築したり企業を買収したり(買収後の業務統合をしたり)という、ゴールのある活動(=プロジェクト)を一緒になって(お客様の社員のように動いて)成功に導く仕事です。6ヶ月、1年という単位で参画するプロジェクトは変わっていくので、色々な会社や業界のエッセンスを吸収することができます。 ●成長=引き出しの多さ 自動車の作られ方・世界最先端の物流ロボット倉庫の構造・産業廃棄物業界の儲けの構造・化粧品の知的財産・ハイテク産業のサプライチェーン構造・基幹システムの導入の仕方、会社の買値売値(価値のつけ方)、投資家から資金調達する方法、などなど、「その会社の従業員じゃないとわからない・やらせてもらえない」ことに短期間で深く大量に触れることができるのがこの仕事の特徴です。「成長=引き出しの多さ」というように考えるのであれば、とても良い仕事だと思います。 ●遊びの経験、活かせます 遊びの経験でも、考え方次第で仕事に活かせるのが、コンサルタントの特徴だと考えています。例えば、キャンプやバーベキュー。あれって、段取りが大事ですよね。その段取り力を言語化して、自分の中に落とし込めば、仕事に必ず活かせます。 🔷具体的な業務内容は? 入社してからの具体的な業務内容については、守秘義務があってここではお伝えできないので、面談にてお伝えします。

なぜやるのか

プロジェクトを共にしたメンバーからの手紙

🔷なぜ、独立してまで、この仕事をやるのか 大手コンサルティングファームで勤務する中で感じたのは、大手の歯車だと、コンサルタント側からするとやりがいがないし、クライアント側からすると高くて使いにくいということ。そのギャップを埋めるのが、デキる秘書集団だと考えました。「勝つべくして勝つ」ために、当事者として自分で政策を考え、自分で実行する、私たちのような存在が求められています。 🔷なぜ、欧州なのか? 日本で働いていると、報酬の天井が見えてしまった。今の情勢を見ていると、ここからの数十年、日本で日本円を稼いでいると、稼げない。悲しいけれども、ジリ貧になる。能力がある人ほど、外貨を稼ぐべきだと思っています。

どうやっているのか

🔷働く上で大切にしていること いくつかピックアップしてみました。今の仕事で、もしくは日常生活においても、何かしら役に立つかもしれませんので、ちょっと覗いてみてください。 📣仕事だから「やってよし」 こんなことを聞いたら失礼かな、偉い人に直接聞くのは失礼かな、あの人は忙しそうだからこんなお願いをしたら嫌がられるかな。すべては「仕事に必要なら」ためらわずに実行する。それで怒られることもあるが、やらないで成果が出ないより「仕事をした結果怒られる」方がまし。丁寧さや配慮は必要だが、「仕事だから」で突き進むことも必要。 📣仕事の速さ=努力の証明 自分が「頑張った」ことを他人に証明することは難しい。最も証明しやすい方法は「誰よりも早く結果を出す」こと。実際に頑張ったかどうかは関係なく、「頑張らなければ誰よりも早く結果は出せないだろう」という共通イメージを逆に利用する。他人を評価する際にも、「誰よりも長く働く」よりも「誰よりも速く働く」方を「努力の結果」として評価するべき。 📣仮説=思い切って結論を言い切る 仮説検証を難しく考えない。最もシンプルな「答え」を言ってみる(書いてみる)。正しい必要はない。一つである必要もない。自分が思う案を出した後に、敢えて逆の意見も出しておく。 もっと詳しくご覧になりたい方は、以下のURLからどうぞ。 ⏩https://www.cpsecretary.com/projectstory/all 🔷社内の環境 普段は、在宅またはクライアント先のオフィスにて仕事をしています。最初は、プロジェクトにメンバーとして参画してもらって、先輩社員と一緒に働く形になるので、サポート体制は充実。わからないことがあったら、すぐに相談できる環境です。 みんなで集まるのは年に数回。焼肉を食べながら、最近の近況を語り合います。部門や部署は設けておらず、フラットな関係性だと思います。給与は年俸制で、大手のコンサルティング会社と同じ水準です。成長に必要なパソコンや本、資格代は会社が負担します。 人生、仕事、そして今後のこと。 社員のみんなへ、インタビューしてみました。以下のURLからどうぞ。 ⏩https://www.cpsecretary.com/interview

こんなことやります

🔷2つの働き方から選ぶ 🅰️日本で勤務し、たまに欧州出張 🅱️ オランダに移り住んで、働く 🔷具体的な業務内容について 参画するプロジェクトはその時々によって変わるので、面談時にお伝えします。 🔷英語力だけが心配? 日本語と英語を使って仕事をしますが、英語が喋れないという方でも心配は不要です。 ただ英語をペラペラと喋れる人だけの人が生き残れる時代ではなくなりました。むしろ、自分の考えをしっかりとまとめて、その上で翻訳AIを上手に活用する方が遥かに重要です。また、そうしているうちに、話せるようになってくるものなので。英語力だけが心配な方には、飛び込んでもらうのをオススメします。 🔷新卒でコンサルタントを選ぶのは、結構オススメ 6ヶ月、1年という単位で参画するプロジェクトは変わっていくので、色々な会社や業界のエッセンスを吸収することができます。「成長=引き出しの多さ」というように考えるのであれば、新卒の方にこそオススメの仕事だと思います。 🔷人生に前向きな人 求める条件というのを挙げるならば、過去の経験(失敗でも、成功でも)を言語化して、ポジティブに次に活かせる人。そんな、人生に前向きな人を募集します。
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