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経験0から始める開発エンジニア職・2ヶ月研修で微経験からのスタートが可能!

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on 2024/08/13

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経験0から始める開発エンジニア職・2ヶ月研修で微経験からのスタートが可能!

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前山 真希

グローバルビジネスソリューション株式会社 代表 「笑顔の絶えない未来を✨」  WellBeing~人を大切にする・人が育つ環境づくり経営~ 小学三年生の娘が一人のシングルマザーです。 未来を見つめ自分らしく今を生きるということを大切にしています。 ーーーー 日本中小企業スマートビジネス推進協会(JSBA)  副理事 産業カウンセラー

「人柄のいいメンバーばかり集まっているところが会社の一番良いところ!」社員インタビュー第18弾・山岸さん

前山 真希さんのストーリー

牧野 美穂

社会人5年目。 一般事務からIT業界に転職し、エンジニアを経て現在は経理・総務を担当しています。 社会人としても、経理・総務としても、まだまだ勉強中な日々です。 無理しない・背伸びする必要が無い、“誰もが等身大でいられる”を大事にしています。 【趣味】  ・韓国語   →専門学校を卒業しても、会話メインで勉強中。    最近はドラマも見始めました。  ・カフェ   →個人経営のカフェが割と好きです。    オフィス周辺でオススメの行きつけカフェあります^^  ・読書   →漫画もビジネス書も自己啓発本も。気になったものはとりあえず手に取ります。    プロモーションに関わるものをよく読みますね。

日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞しました!

牧野 美穂さんのストーリー

Miyabi Harashima

東京都出身。現在は主に採用担当をしています。 笑うことが好き!人が好き!お酒やゴルフも好き! SES業界をはじめ、塾や不動産業界、通販ショップを経験。 人を軸に選んだ結果、GBSにたどり着きました☆ 大切な人たちは私が守る!をポリシーとしてお仕事しています^^

前職までどこの会社でも長続きしなかった私がなぜ長続きするのか・・!【長めな自己紹介編】

Miyabi Harashimaさんのストーリー

小林 晋也

13年間靴の小売店で勤務、店長経験を経てGBSへ入社。 現在はGBS管理部にて採用にも関わっています。 SQLやJAVAの勉強を行いながら運用保守の現場で働いていました。 自社のみならず様々な方と関わり、刺激を受けながら働ける環境が楽しく 今後も成長しながら、努力を継続しながら楽しく働いていきたいです。 会社にはお酒、旅行、ゲームやバスケが好きで、何かしら趣味が合う方が居るので どんどん交流を行いながら、楽しんでいきます。

『今出来ること=気持ちのいい挨拶!』IT未経験から『今出来ること』を積み上げていった結果。

小林 晋也さんのストーリー

グローバルビジネスソリューションのメンバー

グローバルビジネスソリューション株式会社 代表 「笑顔の絶えない未来を✨」  WellBeing~人を大切にする・人が育つ環境づくり経営~ 小学三年生の娘が一人のシングルマザーです。 未来を見つめ自分らしく今を生きるということを大切にしています。 ーーーー 日本中小企業スマートビジネス推進協会(JSBA)  副理事 産業カウンセラー

なにをやっているのか

私たちは今年で18期目を迎える インフラからシステムやWebの開発までを 手掛けるSES/SI会社です。 お客様に真に寄り添い、 笑顔になっていただくために、 技術だけでなく 人間力の高さで質の良いサービスを お客様に提供しています。 事業の特性上、 お仕事の内容は プロジェクトによって多岐にわたります。 GBSでは業界問わず幅広くご支援しているため、 豊富な経験を積むことができます。 業務割合や所属するエンジニアの割合は システム開発とインフラで半々くらいです。 システム開発では、 出版社や金融、通信大手のお客様などで、 情報サイト予約システム開発や 証券会社向け為替システム、 商品受発注管理システム新規開発、 食品情報統合データベース開発・保守 などに担ってきた実績があります。 インフラについては、 インフラと言われてもなかなかイメージの湧かない方に向けてご説明しますと、 簡単に言えばインフラエンジニアがいなければ 誰もインターネットは使えません。 みなさんの使っているPCやスマホも、 通信設備や初期の設定・導入無しには使えません。 みなさんが触れるITのサービスの土台には サーバやネットワークがあり、 これらの構築、運用保守を行うのが インフラエンジニアリングです。 いずれも次世代の最新技術に触れながら DXが加速する時代を支えていく、 非常にやりがいのあるお仕事です。 また、新事業としては、 web制作事業を開始する一方、 新しい事業を生み出していくプロジェクトなども 若手が集まり発足させています。 いずれの事業においても 私たちが大切にしているものは「人の笑顔」です。
世話好きの先輩が多いので、分からないことはすぐに聞ける環境です。
「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞を受賞した時の写真です!SES業界ではなんと、初の受賞なんです。
フットサル部!3月の大会では社長賞を受賞!
オフィスには実機環境があり、実際に操作をしながら研修を受けることができます◎
この可愛い女の子は、実は代表の娘さんです^^
カフェバーをコンセプトにしたオフィス。”いつでも帰ってこれる場所”を創りたく、オープンスペースになっています。

なにをやっているのか

世話好きの先輩が多いので、分からないことはすぐに聞ける環境です。

「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞を受賞した時の写真です!SES業界ではなんと、初の受賞なんです。

私たちは今年で18期目を迎える インフラからシステムやWebの開発までを 手掛けるSES/SI会社です。 お客様に真に寄り添い、 笑顔になっていただくために、 技術だけでなく 人間力の高さで質の良いサービスを お客様に提供しています。 事業の特性上、 お仕事の内容は プロジェクトによって多岐にわたります。 GBSでは業界問わず幅広くご支援しているため、 豊富な経験を積むことができます。 業務割合や所属するエンジニアの割合は システム開発とインフラで半々くらいです。 システム開発では、 出版社や金融、通信大手のお客様などで、 情報サイト予約システム開発や 証券会社向け為替システム、 商品受発注管理システム新規開発、 食品情報統合データベース開発・保守 などに担ってきた実績があります。 インフラについては、 インフラと言われてもなかなかイメージの湧かない方に向けてご説明しますと、 簡単に言えばインフラエンジニアがいなければ 誰もインターネットは使えません。 みなさんの使っているPCやスマホも、 通信設備や初期の設定・導入無しには使えません。 みなさんが触れるITのサービスの土台には サーバやネットワークがあり、 これらの構築、運用保守を行うのが インフラエンジニアリングです。 いずれも次世代の最新技術に触れながら DXが加速する時代を支えていく、 非常にやりがいのあるお仕事です。 また、新事業としては、 web制作事業を開始する一方、 新しい事業を生み出していくプロジェクトなども 若手が集まり発足させています。 いずれの事業においても 私たちが大切にしているものは「人の笑顔」です。

なぜやるのか

この可愛い女の子は、実は代表の娘さんです^^

カフェバーをコンセプトにしたオフィス。”いつでも帰ってこれる場所”を創りたく、オープンスペースになっています。

「自分の子供に行かせられない現場には、 社員も行かせられない」 SESという事業は、 お客様のもとに出向いてサービスをする構造上、 現場次第で環境が大きく変わるのが特徴です。 なので業界的に、 “ブラックだ”とか “きつい”というイメージがあることも否めません。 実は代表の前山は 新卒でSESのエンジニアをしておりました。 その後もIT界に長くいた経験から、 「エンジニアを何より大切にしたい」 「社員の人生を豊かにできるような会社にしたい」 そういう想いでGBSを経営しています。 その中でもGBSがこだわっているのが 「社員の笑顔・つながり・成長」です。 まずは社員が笑顔で働いていること、 そして技術者として成長し より質の高いサービスを提供できるような環境を作っています。

どうやっているのか

フットサル部!3月の大会では社長賞を受賞!

オフィスには実機環境があり、実際に操作をしながら研修を受けることができます◎

「爆笑エンジニア」 GBSが掲げる人材スローガンです。 人生のうち仕事をしている時間は 圧倒的に長いからこそ、 せっかく働くなら笑顔で働いてほしい。 それだけではありません。 “爆笑”の意味ってご存知でしょうか? ただ「大笑いする」という意味ではなく、 笑いを周囲に伝播させるという意味があるんです。 いつも笑ってる人と一緒にいると こちらまで笑えてきますよね。 そういう組織が私たちGBSです。 いろんな現場に仲間が散らばっているからこそ、 先輩社員と飲みに行ったり、 会社のイベントがたくさんあったりと 仲間同士で相談し合う機会が多くあります。 全員強制参加のイベントではなく、 どれも『自由参加』なのがGBSの特徴です。 未経験者を積極的に採用してきているので みんなバックグラウンドは様々。 居酒屋出身や、元ガテン系の社員もいます。 みんな素人からだから協力しあう、 そんな場所がGBSです。 とはいえまだまだ成長中のGBSは 制度や文化など、 これから一緒に作っていける方と 一緒に働きたいと思っています。 成長していくために、 技術や人間力を磨く研修や勉強会も多くあります。 エンジニアに挑戦しながら 一緒に働きやすい会社を作ってくれる仲間を 大募集中です!

こんなことやります

【エンジニアデビューに最高の環境】 GBSの社員は実は、 7割以上が未経験、他業種からの挑戦! そのため未経験の方でも しっかりと一人前のエンジニアになれるような、 万全の教育体制があります。 ■-■-■研修内容■-■-■ まずは入社後、 2ヶ月間の技術研修を受けていただきます! 【Java開発研修】 (2ヵ月間みっちり学びます!) ・IT基礎  基本的なITの知識 ・Linux基礎  エンジニア必須知識の  Linuxの概要と基本操作 ・プログラミング入門  HTML/CSS、JSの基礎や  繰返し処理などの基本構文 ・データベース  データベースの概要と基本構文 ・Javaベーシック  Javaの概要と基本構文、  オブジェクトや継承 ・Javaマスター  統合開発環境と  フレームワークを使用した操作と開発 ・バージョン管理  実務に必須のバージョン管理 ・チーム開発演習  今まで学んだことを活かして、  実際にアプリケーション開発 その後、実際にお仕事をしながら 自分のタイミングで 社内研修を自由に受けられます◎ 【社内研修の一部】 ・技術研修やビジネススキル研修 ・社内勉強会 ・資格取得支援制度、研修専用のサーバー 等を行いつつ、 同じ未経験からスタートしたエンジニアの先輩が 丁寧にサポートしていきます! ▼研修についての記事はコチラ https://www.wantedly.com/companies/gb-sol2/post_articles/457659 ■-■-■業務内容■-■-■ 未経験で入社し、 現在は社内にて役職を務める 5年目の社員の一例です。 ・マスタ保守 システムの操作ミスが原因のデータ不具合の補正、 補正の手順書作成。 ・ファイナンスシステム保守 税金の金額を銀行に通達するシステムの保守。 手順書作成、スクリプト作成。 ・案件リリース 別サーバからのDB移行を行うための手順書、 スクリプト作成。 案件リリース当日のDB移行作業。 ・サーバ更改に伴うエラー調査 新サーバへ更改した際に シングルサインオン機能に不具合が発生したため、 Java資産のデバッグを行い、 落ちている箇所の特定にあたった。 ・新規参入者への教育 新規に参入した方への業務知識の教育、 作業内容の説明。 ■-■-■入社理由■-■-■ 最後に、 社員が入社を決意した理由の紹介です◎ 「面接で何が出来るかではなく、自分自身を見ようとしてくれた」 「人となりの良さ!」 「良い面だけでなく会社の悪い面もきちんと話してくれた」 ■-■-■-■-■ ここまで読んでいただけたら分かるように、 今までの経験は一切関係ナシ。 ”何が出来るか”ではなく、 ”あなた自身”を知りたいので、 面接もちょっと変わっています。 面接の半分がGBSの自己紹介だったり・・笑 これからあなたが楽しくエンジニアとして活躍していきたければ、 是非ウチに来てください。 少しでも興味を持っていただけたら、 「話を聞きに行きたい」より、お気軽にご連絡ください!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/11に設立

84人のメンバー

東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル 14F