Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2023年に創業13年目を迎え、従業員数は約1000名在籍しています。常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。今回は、そんなWizを一緒に盛り上げていただける、営業職を募集しています！ 【事業内容】 　IT、HR、M＆Aの3つのマーケットの方面での展開を強化しています。 【事業詳細（一部紹介）】 🔳DX支援事業 法人様・個人様向けに、ITサービスをより流通させ、ヒトと企業のデジタルシフトを応援します。さらなる少子高齢化の時代に向けて、ITやAIの力を活用して生産性を上げていくサポートを行います。 🔳GX支援事業 持続可能な地球の存続、温暖化社会の改善に向けてのCO2削減をバックアップし、太陽光パネルや蓄電池などの再生可能エネルギー発電設備の導入などを推進していきます。 🔳HR支援事業 現代の慢性的な人手不足を営業支援、採用支援、経営支援、GX支援、マーケティング支援などで、起業の存続をサポートします。HRのトータルディレクションを行います。 🔳M&A支援事業 ソーシャルプラットフォームとコールセンターを軸に、企業様の課題に寄り添い、M＆Aのお手伝いを行います。各自治体、地方銀行様との繋がりも強化し、よりM＆Aに強いWizを創り上げていきます。 🔳地域創生フォーマット事業 バスケットボールを各地域のセンターピンとして、Wiz経済圏を拡大していきます。また、各地域の強いコンテンツホルダーと協力し、県外・海外に流通させ、地域創生のフォーマットを作り上げていきます。 🔳投資バリューアップ事業 上場企業、未上場企業、スタートアップ企業など様々なフェーズの企業様に対し、株取引を通して経営をサポートし、売上・価値が上がるようなサポートを行います。

【トップメッセージ】 創業当初から「人にフォーカスする」ことを大事にしてきました。社員一人ひとりのそれぞれの想いと向き合ってきたことで、しなやかで強いWizカルチャーが生まれてきたと考えています。私たちのミッションは「人と企業の課題をITで解決する」です。世の中に対しても同じように、さまざまな人と企業に焦点を当て、DX推進、課題解決、そして日本のデジタルカルチャーの変革を起こしていきます。今回は、そんなWizに参画していただける方を募集いたします。 【企業理念】 🔳Our Purpose（パーパス） ～UPDATE YOUR LIFE～ 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 🔳Mission（ミッション） ～人と企業の課題をITで解決する～ 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 🔳Spirit（スピリット） ～Challenge to Innovation～ 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。

【社風について】 🔳チャレンジできる環境 「やってみたい！」と手をあげれば、背中を押してサポートしてくれる環境です。自分の力でチーム、会社を進めていきたいというアグレッシブなメンバーが多く在籍しており、社員のチャレンジを大切にしながら事業を展開しています。 🔳裁量権 年齢に関係なく、実績に応じて役職・裁量権を持って業務にあたれるため、成長スピードが早く自立的行動ができるメンバーが多いです。経営の視点に立って物事を捉えられるようになり、高い視座で未来を見通すことができるようになります。 🔳成果主義 年功序列ではなく、頑張ったら頑張った分だけしっかり評価され、給与にも反映されます。そのため、結果・数字にこだわるメンバーが非常に多く、月末・年度末などはチームメンバーで鼓舞しながら達成に向けて頑張っています。 【全体と組織の人数感】 🔳年齢層・男女比 　平均年齢は28歳で男女比はほぼ半分の環境です。全国の平均年齢よりも若く、男性も女性も同じように活躍できる職場です。 🔳女性責任者 女性責任者の割合は43％。男性責任者の割合は56％と性別を問わず活躍できる環境です。チャレンジを推奨する文化があり、若手のうちから責任者として活躍することができます。 【今後の展望】 🔳鹿児島（地方創生） B2昇格が決まり更に盛り上がりを見せている鹿児島レブナイズをセンターピンにおいて、地方創生（地域コンサルティング）のビジネスモデルを作り上げていきます。鹿児島の女性に特化した人材紹介の新規事業も立ち上がっており、更なるWiz経済圏の拡大が期待されます。また、このビジネスモデルを全国展開していき、地域コンサルティングの提供を目標としています。 🔳M&A 日本企業の社長の平均年齢が60歳を超えている今、大きな課題の1つが「事業承継」です。ここをクリアにしていくため、「まーくん」という自社のプラットフォームを利用し、課題を解決していきます。また、300を超えるWizが持つコンテンツも提供することで、よりスムーズな事業継承のお手伝いができると考えます。

＼13期目のメガベンチャー企業で営業職を大募集！／ 今回は法人のお客様へお電話をかけ、電話料金の比較・削減のご提案を行っていただく営業メンバーを募集いたします。既に興味をお持ちのお客様へのご案内・ご提案で、電話という身近な商材のため、未経験の方でもスタートしやすいです！ 頑張ったら頑張った分だけ評価される制度も整っており、年齢や経歴関係なく成果で評価する文化のため、入社後3か月で昇格した方や20代でマネージャーへ昇格した方も多数います！また、新卒社員から役員の輩出実績もあります！ 社員の成長が会社成長と考えている当社で、IT知識や営業ノウハウを吸収しながら、ご自身が叶えたいキャリアビジョンを目指していきませんか？ 🔳勤務地 ￣￣￣￣￣ 宇都宮支社 栃木県宇都宮市大通り4丁目1番18号宇都宮大同生命ビル6F ★基本的に「出社勤務」となります。 🔳業務内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客様へお電話をかけ、電話料金の比較・削減のご提案を行っていただきます。 感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいの大きなポジションです！ 🔳求めるスキル・経験（MUST） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験大歓迎です！社員の半数が未経験スタートです！ ・基本的なビジネスマナー（正しい敬語が使える） ・Excel／WordなどのPC基本操作ができる方 🔳歓迎スキル ＆経験（WANT） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業経験（業種・業界・年数問わず） ・SaaS、無形商材の営業経験 ・IT、通信業界での就業経験 まずはカジュアル面談にてお気軽にお話ししてみませんか？「少し興味がある」「話を聞いてみたい」よりご応募をお待ちしております！