株式会社Zehitomoは、『クライアント（サービスを受けたい人）』と、『プロ（サービスを提供したい人）』とを繋げるプラットフォームサービスを運営しています。 ◆『クライアント（サービスを受けたい人）』と、『プロ（サービスを提供したい人）』とを繋げるプラットフォームサービス『ゼヒトモ』 ゼヒトモが実現したい世界観として、「タウンページのオンライン化」をイメージすると分かりやすいかもしれません。 従来であれば、依頼者はプロの手を借りたいとき、紙の冊子・チラシ・看板などオフラインでプロを探し、電話をかけて仕事を依頼していました。それをゼヒトモでは、依頼者とプロがもっと気軽に出会える機会を作っていきたいと考えています。 詳細はこちら：https://www.zehitomo.com/ ◆ゼヒトモで活躍するプロ（事業者の方）の成功事例やお役立ち情報を発信するプロ向けメディア『Zehitomo Lab』 事業者の方向けにお役立ち情報を発信するwebメディアです。 詳細はこちら：https://www.zehitomo.com/pro/column/archives/category/casestudy ◆クライアント（消費者の方）の生活に関するお役立ち情報を発信するクライアント向けメディア『Zehitomo Journal 』 消費者の方向けにお役立ち情報を発信するwebメディアです。 詳細はこちら：https://www.zehitomo.com/blog/ ゼヒトモは2015年に2人のアメリカ人が「日本人の働き方をもっと自由に、もっと豊かにしたい」という想いから生まれました。 事業者の方・依頼者の方の課題を解決するために、ローカルサービス市場を牽引するNo1のプラットフォームを目指して、今後もZehitomoは、「暮らしに不可欠なインフラ」となるべく取り組んで参ります。 ◆Story 株式会社Zehitomoの「なか」を伝えるStoryです。 Zehitomoで働くメンバーやカルチャー、イベントの内容をお伝えしています。 詳細はこちら：https://www.wantedly.com/companies/zehitomo/stories

日本には、世界に誇ることができる非常にクオリティの高い人材やサービスが溢れています。 しかし、インターネットでは大企業が検索結果の上位を占めており、優秀なフリーランスや中小企業は埋もれてしまっているのが現状です。また、既存の仲介業者は手数料が高く、結果的に個人の選択肢を限定し、本当に理想とするサービスと出会えない環境を作り上げているのではないかと感じています。 クラウドソーシングや従来の依頼紹介サービスとの大きな違いは、 [仲介手数料を一切頂かない、応募課金モデルを採用している点] です。 従来の手数料型の仲介サービスモデルの場合、せっかく受注をしても手数料が平均20~40%前後かかるため、期待通りの利益に達しない結果に終わることも多く、漸くそのプラットフォーム内で顧客を得ることができても離脱（退会）する、といったケースも少なくありません。 その反面、応募課金の場合、仲介料が発生しないため、プロの方々は単発でも継続でも報酬の100%を受け取ることができます。 私たちは、フリーランスや中小規模事業主の皆様が継続的に独立し、経済的に成功できるビジネスモデルの構築に挑戦しています。 私たちゼヒトモは、様々なプロと出会い最良なサービスを受けられる場、またビジネスの幅を広げ、より成功するための場として、皆様にとってより自由で、より豊かな働き方とライフスタイルの実現を目指します。 ゼヒトモでは、エンジニアも、セールスも、カスタマーサクセスも、マーケティングも、バックオフィスも、全員が一丸となって「依頼者と事業者をつなげる」プラットフォームと日々向き合っています。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 2024年4月17日プレスリリース | 累計調達額37億 シリーズCラウンドで11億の資金調達を完了 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000026982.html ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ●----------＞ゼヒトモのメンバー＜----------● ゼヒトモは、多様なバックグラウンドやスキル、個性、価値観を有するメンバーが集まっています。 ●有名企業出身者が集まる会社 JPモルガン/シティグループ証券/リクルート/オリエンタルランドなど、 有名企業出身の優秀なメンバーが集まったスタートアップ企業です ● ダイバーシティに富む経験豊かなメンバー 国籍：日本 / アメリカ / イタリア / ベルギー / メキシコ など 出身業界：金融 / IT / コンサル / 元起業家 / メーカー / 広告代理店 / ホテル など 年齢：20-40歳　*ボリュームゾーンは20代後半〜30代前半 ●グローバル＆ミックスカルチャーな開発環境 プロダクト／エンジニアチームは殆どが外国籍のフルスタックエンジニアです。 「どこの国だろうと開発言語は国境を超える」を体現しつつ、開発はMEANスタック、AWSで行っています。 日本語／英語を勉強中のメンバーもいますが、日々Slackの言語チャンネルで使える言い回しや面白フレーズをお互いに共有しあったり楽しく学び合っています。 ●----------＞ゼヒトモの働き方＜----------● Dream Teamを担うゼヒトモメンバーが、一人残らずプロフェッショナルとして自身の能力を最大限活かせるよう、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を尊重した制度づくりに日々取り組んでいます。 ●在宅／リモートワーク 「自由」と「責任」をモットーに、現在リモートワーク/オフィスどちらも勤務可能となっております。 （新メンバーのサポートなど、状況に応じたシフト出社も柔軟に行っています。） ●コミュニケーションへの工夫 　Slackや1on1を通じての細かな意思疎通、MMM（毎週月曜日の全社定例MTG）、月末の締め会はオフラインで開催など、リモートワークとオフィス出社の良い部分を活用して、コミュニケーションに重きを置いています！ ●メンバー成長への支援 　チーム内でのオンボーディングや、メンバー間でのこまめなフィードバック／アドバイス等、その人に適した成長と達成のために、全員ができることを考えながらコミットしていく文化を大切にしています。

ゼヒトモの利用社数はますます増加しており、さらなる事業の拡大に向けセールスの正社員募集を開始しました！ 役員直下で、将来の事業拡大を見据えたチームづくりも行っています。 ◆主な業務内容 ・電話,Hubspot,mailを用いた商談創出 ・メルマガ配信の企画/実行 ・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析 ・商談、クロージング ・有効商談数や成約率の向上のための分析 ◆セールスチームが大事にしていること ・成果を出すことにこだわり、数字に向き合い科学する ・目の前のお客様1社1社の経営課題に貢献する ・ 問題が起きたら“型化思考”で問題が二度と起きないように構造で解決する ◆このポジションで得られるもの ・新しいビジネスモデルを世の中に浸透させていくグロース経験 ・裁量権高く、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験 第二新卒歓迎！！ ◆MUST要件 ・社会人経験、営業経験あり ◆WANT要件 ・インサイドセールス経験 ・スタートアップ企業での就業経験 ◆おすすめコンテンツ ・「インサイドセールスリーダーインタビュー」 https://www.wantedly.com/companies/zehitomo/post_articles/526185 ・「インサイドセールス新人インタビュー」 https://www.wantedly.com/companies/zehitomo/post_articles/513092 少しでも気になった方は気軽にご連絡ください！まずはカジュアルにお話ししましょう。