400万人が利用する会社訪問アプリ

  • コンサルティングセールス
  • 1エントリー

空き家問題・不動産業界の課題解決を推進するコンサルティングセールス募集!

コンサルティングセールス
中途
1エントリー

on 2024/08/23

404 views

1人がエントリー中

空き家問題・不動産業界の課題解決を推進するコンサルティングセールス募集!

オンライン面談OK
千葉
中途
千葉
中途

代表取締役 森 久純

野村證券株式会社にて法人/個人向けセールス、IPO支援業務に10年間従事。 2003年より大手賃貸管理会社(東証プライム上場)の創業期メンバーとして入社し、営業及び戦略企画担当取締役を歴任。 2007年4月、株式会社L&Fを設立し代表取締役就任。 不動産コンサルティングマスター 宅地建物取引士   家族信託コーディネーター/専門士

営業統括部長 Ogawa

《社員インタビュー》 ■ 前職はどんな仕事をやっていましたか? マンションディベロッパーの販売営業を経て、賃貸仲介会社にて仲介営業と店舗マネジメントを行っていました。 ■ 今の仕事の内容、担当業務も教えてください。 法人向けのコンサルティングセールスを行っています。新規加盟店開拓のほか、マーケティングや営業企画の立案と推進だけではなく、全国の加盟店様のフォローやエンドユーザー様対応など、自社サービス全般の営業を統括しています。 ■ 社内の雰囲気はどうですか? 常に新しいことに挑戦する社風があり、何事にもスピード感があります。また、社長をはじめ社員一人一人が相手の立場や考えを尊重することを重要視しているので、少人数ながら大人な組織という感じです。 ■ 会社の自慢できることを教えてください! 全国47都道府県でサービスを提供することを実現した独自システムと、固い絆で結ばれた全国の加盟店ネットワークは特に自慢です。あと、26階にある社内からの眺望が素晴らしいです(笑) ■ どんなところにやりがいを感じますか? 新規加盟店開拓営業の際、先方の社長と面と向かってお話しするときが一番燃えます。想いが伝わり加盟の決断をいただいた瞬間はこの上なく嬉しいです。また、全国の加盟店様から頼りにされるとより一層エネルギーが湧きます。 ■ 仕事や取扱いサービスについてどう思いますか? 自身や自社の成長がそのまま社会貢献に繋がっている実感を肌で感じることができます。大きな社会問題に対してダイレクトに関わり、全方位で皆様のお役に立つサービスを提供できる仕事は珍しいのではないかと思います。

営業統括部 Osawa

《社員インタビュー》 ■ 前職はどんな仕事をしていたのですか? 新卒で大手不動産会社に入社し、売買仲介の営業をしていました。東京の湾岸エリアに配属されたため、高額帯の不動産を取り扱っていました。L&Fは2社目になります。 ■ L&Fに転職した決め手はなんですか? 面接時に社長とお話しし、私も「日本空き家サポート」を全国に広めたいと心から思ったからです。加えて、1次面接から社長や直属の上司になる先輩とお話しすることができ、お二人のやりとりから社風が分かったことも大きな決め手になりました。 ■ 実際に入社して感じたことや驚いたことはなんですか? 入社前と後でギャップは無いか先輩たちからよく聞かれましたが、一番のギャップは想像以上に風通しが良かったことです。学生時代から上下関係が厳しい環境にいたので、入社して間もないころは社長を「森さん」となかなか呼べず苦戦しました(笑) ■ 今、どんな仕事をしていますか? 日本全国No.1の空き家管理サービスネットワーク「日本空き家サポート」を更に全国に広めるべく日々邁進しています。私は中国・四国・九州エリアを担当として、ご当地でご活動いただいている「空き家サポーター」様からいただく様々なご相談対応や、新たに「空き家サポーター」様としてご活動いただける不動産関連会社様の開拓等を行っています。 ■ 仕事や取扱いサービスについてどう思いますか? いろんな業務を担当できるため、毎日充実していてとても楽しいです。というのも、心の底から「日本空き家サポート」が素晴らしいサービスだと思っていて、関わる仕事全てが「日本空き家サポート」を広めるための仕事であるため、自分のやりたいことそのものだからだと思います。

営業企画推進部長 Oguri

ITエンジニア、ベンチャー企業のバックオフィス担当を経て、2015年に入社。 オールラウンダーとしてあらゆる業務を担当し、すべての事業を支える存在。自分が身につけてきたスキルを余すところなく発揮できる環境で働けること、人生そのものである仕事に出会えた充実感を噛みしめながら毎日を過ごす。 《社員インタビュー》 ■ 社内の雰囲気はどうですか? 社長が働きやすい環境を整えることをとても大事にしているので、設備が整い、綺麗な最高の環境で、社員が活き活きと働いています。 ■ 会社の自慢できることを教えてください! 社員が自社サービスに誇りを持ち、一点の曇りもない気持ちでお客様に提案することができる点です!社長が掲げるクレドを社員一人ひとりが大切にし、仕事で実践できている点も自慢です。 ■ どんなところにやりがいを感じますか? 社員が出した成果や、陰ながら(表に出さずに)頑張っていることまで社長がしっかりと見てくれていて、スピーディーに評価してもらえるところです。繰り返しになりますが、社員が自社サービスに心から誇りを持てるということは、働くうえで本当に幸せなことだと思います。

株式会社L&Fのメンバー

野村證券株式会社にて法人/個人向けセールス、IPO支援業務に10年間従事。 2003年より大手賃貸管理会社(東証プライム上場)の創業期メンバーとして入社し、営業及び戦略企画担当取締役を歴任。 2007年4月、株式会社L&Fを設立し代表取締役就任。 不動産コンサルティングマスター 宅地建物取引士   家族信託コーディネーター/専門士

なにをやっているのか

株式会社L&Fは、『不動産・住宅に関わるすべての人に喜びを』をテーマに活動する不動産Techスタートアップです。 超高齢社会”ならではの「社会問題、不動産に関わる全ての人の課題」解決のためのサービスを開発・運営しています。 2030年代には2,000万戸を超えると言われる空き家の増加、政府も国策として空き家対策に乗り出す追い風の中、今後ますます市場拡大が見込まれ、周辺領域も含めた高い事業ポテンシャルをもっています。 ▼L&F代表 森 × (当社株主)ユナイテッド株式会社 投資事業本部 井上本部長 対談記事 https://www.fastgrow.jp/articles/l-f-mori-united-inoue ▍「日本空き家サポート」 ~空き家管理の全国ネットワーク~ https://www.jvhs.jp/ ======================== 全国に900万戸「空き家」で悩む人を日本からゼロに ======================== 独立系空き家管理専門事業者として “唯一” 47都道府県に展開する空き家管理専門ブランドです。 相続した故郷の実家をどうすべきかお困りの方々のため、全国約200社の加盟企業とともに、 空き家管理・売買・賃貸・リフォーム・解体等のサービスを提供しています。 皆さんは、空き家の管理=“建物管理”だと思っていませんか?そうではありません! 自社開発した専用システムにより(特許 第6277254号)、空き家所有者の方はオンライン上で故郷の実家の様子を動画レポートで確認することができます。「施設に入居している母に動画を見せたら、懐かしいと喜んでいました」というようなお便りをいただくことも少なくありません。 ※圧倒的に差別化されたサービス優位性 空き家の管理=“思い出の管理”だと当社では考えています。 ▼空き家サポーター(加盟企業)とは 私たちが設ける独自審査をクリアした、全国約200社の優良不動産・住宅関連企業です。 長年地域に密着して不動産業を営んできた企業や、地域貢献に想いのある企業に数多く参画いただいています。 ▼日本の“空き家問題”の今 日本全国には、今や約900万戸もの空き家があります。空き家は年々増加の一途を辿り、総住宅数に占める空き家の割合は13.8%と過去最多です。 空き家が増える大きな原因のひとつは、相続。超高齢化社会や人口減少といった日本の社会課題を、色濃く反映しています。 空家対策特措法の改正による空き家所有者の管理責任の強化など、国が主体となって空き家対策に動き出す中、最近では、金融機関・上場会社等とのアライアンスも進み、国土交通省が進める空き家管理業者育成のための取り組みにも協力するなど、様々な業界から注目を集めています。 ▍「家族信託の相談窓口」 ~不動産のプロと法律専門家の全国ネットワーク~ https://www.f-shintaku.jp/ ========================= 2030年には500万人超「認知症」による資産凍結対策を ========================= 高齢者の資産凍結問題解決策として大きな注目を集める家族信託分野において、 全国約90社の不動産・住宅関連事業者と連携し、不動産所有者向けに特化した信託組成プラットフォームを開発・運営。不動産業界に今までなかった独創的なサービスを展開しています。 不動産所有者と直に接する多くの不動産会社とのやりとりにおいて、 不動産所有者の高齢化による取引継続に対する危機感や、実際に認知症を発症し不動産の売却や相続税対策等が行き詰ってしまった事例などを目の当たりにしてきたなかで、不動産会社が不動産所有者へ家族信託を紹介できる仕組みを提供すべく、『家族信託の相談窓口』は生まれた事業です。 ▍賃貸管理会社向けオーナーWEBアプリ「オーナーズクラウド」 https://www.owners-cloud.com/ 賃貸管理会社のDXを推進します。
お客様はマイページ内で故郷の空き家の様子を動画で確認!
年齢に関係ない、オープンなコミュニケーション
社内の窓から見える最高のオーシャンビュー!
代表取締役 森 久純
コーヒーブレイク

なにをやっているのか

お客様はマイページ内で故郷の空き家の様子を動画で確認!

株式会社L&Fは、『不動産・住宅に関わるすべての人に喜びを』をテーマに活動する不動産Techスタートアップです。 超高齢社会”ならではの「社会問題、不動産に関わる全ての人の課題」解決のためのサービスを開発・運営しています。 2030年代には2,000万戸を超えると言われる空き家の増加、政府も国策として空き家対策に乗り出す追い風の中、今後ますます市場拡大が見込まれ、周辺領域も含めた高い事業ポテンシャルをもっています。 ▼L&F代表 森 × (当社株主)ユナイテッド株式会社 投資事業本部 井上本部長 対談記事 https://www.fastgrow.jp/articles/l-f-mori-united-inoue ▍「日本空き家サポート」 ~空き家管理の全国ネットワーク~ https://www.jvhs.jp/ ======================== 全国に900万戸「空き家」で悩む人を日本からゼロに ======================== 独立系空き家管理専門事業者として “唯一” 47都道府県に展開する空き家管理専門ブランドです。 相続した故郷の実家をどうすべきかお困りの方々のため、全国約200社の加盟企業とともに、 空き家管理・売買・賃貸・リフォーム・解体等のサービスを提供しています。 皆さんは、空き家の管理=“建物管理”だと思っていませんか?そうではありません! 自社開発した専用システムにより(特許 第6277254号)、空き家所有者の方はオンライン上で故郷の実家の様子を動画レポートで確認することができます。「施設に入居している母に動画を見せたら、懐かしいと喜んでいました」というようなお便りをいただくことも少なくありません。 ※圧倒的に差別化されたサービス優位性 空き家の管理=“思い出の管理”だと当社では考えています。 ▼空き家サポーター(加盟企業)とは 私たちが設ける独自審査をクリアした、全国約200社の優良不動産・住宅関連企業です。 長年地域に密着して不動産業を営んできた企業や、地域貢献に想いのある企業に数多く参画いただいています。 ▼日本の“空き家問題”の今 日本全国には、今や約900万戸もの空き家があります。空き家は年々増加の一途を辿り、総住宅数に占める空き家の割合は13.8%と過去最多です。 空き家が増える大きな原因のひとつは、相続。超高齢化社会や人口減少といった日本の社会課題を、色濃く反映しています。 空家対策特措法の改正による空き家所有者の管理責任の強化など、国が主体となって空き家対策に動き出す中、最近では、金融機関・上場会社等とのアライアンスも進み、国土交通省が進める空き家管理業者育成のための取り組みにも協力するなど、様々な業界から注目を集めています。 ▍「家族信託の相談窓口」 ~不動産のプロと法律専門家の全国ネットワーク~ https://www.f-shintaku.jp/ ========================= 2030年には500万人超「認知症」による資産凍結対策を ========================= 高齢者の資産凍結問題解決策として大きな注目を集める家族信託分野において、 全国約90社の不動産・住宅関連事業者と連携し、不動産所有者向けに特化した信託組成プラットフォームを開発・運営。不動産業界に今までなかった独創的なサービスを展開しています。 不動産所有者と直に接する多くの不動産会社とのやりとりにおいて、 不動産所有者の高齢化による取引継続に対する危機感や、実際に認知症を発症し不動産の売却や相続税対策等が行き詰ってしまった事例などを目の当たりにしてきたなかで、不動産会社が不動産所有者へ家族信託を紹介できる仕組みを提供すべく、『家族信託の相談窓口』は生まれた事業です。 ▍賃貸管理会社向けオーナーWEBアプリ「オーナーズクラウド」 https://www.owners-cloud.com/ 賃貸管理会社のDXを推進します。

なぜやるのか

代表取締役 森 久純

コーヒーブレイク

はじめまして、代表の森です。 地方出張のたびに目に飛び込んでくる、空きビル・空き家といった負のランドマーク…。管理しきれず、手付かず。日本には良い場所がたくさんあるのに、年々増加する空き家が社会問題となり、地方衰退の象徴ともなってしまっています。 この状況を変えられないかと思い立って開始したのが、日本空き家サポート事業です。 『「空き家で悩む人」、ゼロに。不動産に関わる人みんなを幸せにする。』 デッドストックとなる空き家を減らし、真の地域活性化を実現し、日本中を元気にする。 難しくても、やりがいしかない仕事です。 特許を取得した専用のWEBアプリケーションを含め、当社が運営する全ての事業が完全自社開発・運用です。スタートアップならではのスピーディなー意思決定のもと、リアルネットワークとIT技術(不動産Tech)を活用した社会貢献型企業を目指しています。 当社の事業間シナジーを最大限発揮し、セカンドステージでは不動産流通マーケットにイノベーションを起こす新たなサービスを展開予定です。

どうやっているのか

年齢に関係ない、オープンなコミュニケーション

社内の窓から見える最高のオーシャンビュー!

「Your side, Your time, Your thinking!」 仕事におけるあらゆる場面で軸とし、迷ったときに立ち戻る、当社のクレドです。社員証ストラップにも綴られています。 ・Your side ただ単に相手の立場を尊重するということではなく、 いろいろな悩み・立場・境遇をもつ仲間とともに仕事をする中で、相手を深く理解しよう。 お客様の立場・状況・思考を想像し、適切な提案をしよう。 ・Your time ただ単に時間の無駄を省くということではなく、 貴重な時間をいかに有意義に使うことができるかを常に考えよう。 自分にとっても相手にとっても、時間はtrade-offできる最も大切な財産なのだから。 ・Your thinking 相手の考えをまず聴こう。その上でNoというのなら、代替案を伝えよう。 尊重とは、相手への理解と、相手の意見をしっかりと受け止めたうえで自分の考えを表明できること。

こんなことやります

不動産は生き物なので、IT技術(不動産Tech)だけではなく、現場で不動産を見ることのできるプロ(地元の不動産事業者)の存在が必要不可欠です。 今回は「⽇本空き家サポート」事業における以下の業務を行っていただくコンサルティングセールスを募集します。 ・加盟企業(宅建事業者)の開拓 ・加盟企業の加盟後のサポート業務 / コンサルティング ・加盟企業の事業成功や満足度向上に向けた、新サービスの企画 / 開発、マーケティング、業務オペレーション改善 ・一般のお客様からのお問合せ対応業務等 空き家管理事業を始める不動産関連企業の目的の一つは「仕入れのための新たな営業ツールを手に入れること」。国土交通省による空き家管理業ガイドラインが策定されるなど、不動産業界における空き家関連ビジネスへの注目度は非常に高まっています。 日本空き家サポートの加盟企業は全国地場の優良不動産関連企業。人口減少や地方の衰退が叫ばれる中、全国の不動産事業者が元気に活動することで、中古住宅の流通活性化も可能になり、社会課題である空き家問題解決のための道筋も見えてくるはずです。 ▍ミッション 現在、管理ができないエリアの空き家所有者の方からのお問い合わせも増加しており、全国津々浦々まで管理可能なエリアを広げるべく、早期に500社の優良不動産企業ネットワークの構築を実現し、不動産流通マーケットへの参⼊を目指しています。 ▍入社後の流れ 入社後は、部門責任者が丁寧にOJTを実施します。その後は、4分割した全国エリアのうちのいずれかを担当いただきます。 ▍働き方 ・オフィス:JR京葉線「海浜幕張駅」 徒歩3分 基本はオフィスに出社、担当エリアへの出張が毎月発生します(費用補助あり) ※残業時間は平均して30時間/月以内。19:30以降の勤務は申請制です。 ※出張手当(1,300円/日支給)、社用携帯、モバイルPC/モバイルWi-Fi貸与支給。 ※引っ越しを伴うご入社については、一部引越費用の補助あり。 ・休日/休暇 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇(夏季有給計画取得制度あり) 年末年始休暇 慶弔休暇 ▍求める人物像 ・L&FのMVVや、思想への共感 ・不動産業界において、誇りを持ってサービスを提案したい人 ・空き家問題という社会課題に挑戦し、記憶と記録に残る仕事に取り組みたい人 ▍以下いずれかの経験が必須です ・不動産業界での営業 ・⾦融機関での不動産関連業務 ・不動産業界向けの商材・サービスの営業 ▍歓迎のスキル・経験 ・宅地建物取引⼠資格 ・中古住宅の売買仲介業務 ▍成長環境 たった10名の会社であっても、国家的課題に挑戦し、空き家管理サービスの分野では競合他社を凌駕するポジションを作り上げてきました。 事業を創造し、開発し、戦略的に成長させるために我々が行ってきたことを全てお伝えします。あらゆるビジネススキルの指導を社長から直接受けることのできる、少数精鋭のベンチャー企業だからこそ可能となるフィールドがあり、あなた次第で、将来自身での起業も実現できるくらいのビジネスパーソンとして成長できる環境をお約束します。
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2007/04に設立

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト26階