CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、 パートナーシップの分断を解消する」ということを PURPOSE（存在目的）とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、 より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通して PURPOSEの実現を目指していきます。 【展開ブランド】 ■IWAI OMOTESANDO そこにいる全ての想いがとけあうように繋がる、IWAIだからこそできる体験設計をしています。 ゲストを中心にデザインした新しい結婚式のスタンダードを生み出しています。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ■CRAZY CULTURE AGENCY 人や、会社や、ブランドが抱える「関係性」に関するお悩みを、 体験やクリエイティブで解消するプロデュースブランドです。 個人だけでなく法人・組織にも、あらゆる機会を勇気を届けています。 https://www.crazy.co.jp/cca ■CRAZY CAREER ←←←NEW!!!! 結婚式の1日だけではなくおふたりの人生に深く関わってきた私たちが 人生における理想を軸にキャリアを提案する転職エージェントサービスです。

わたしたちが創業から変わらずに大切しているのは「新しい価値観や時代を生み出す」という使命感にも似た情熱です。 その中で私たちが挑戦すべきと考えている領域が、人間関係、そして愛です。 「人間関係」は人の幸せに大きな影響を与えるという研究結果もあるように、家族、仲間、社会、そして自分自身との関係性が良好であることは人が豊かに生きるために非常に重要です。 「私は親に愛されていない」 「パートナーは私の気持ちをわかってくれない」 「上司にはどうせ伝わらない」 「世の中はこういうものだから仕方ない」 「自分に自信が持てない」 CRAZYのパーパスの中にある「パートナーシップの分断」とは、これらの誰しもが体験する「関係性における痛みや苦しみ」を表現しています。 わたしたちは人々が幸せに生きるために、これらの分断の解消に挑みます。そして、愛し愛される世界をより多くの人へ届けていきたいと考えています。 そのためには、愛が深まるような機会と、それに向き合う勇気が必要です。 ひとりで愛を感じることは難しい。だからこそわたしたちは、時に人間的な本音のコミュニケーションによって、時に圧倒的な感動によって、愛を可視化し体験として届けることによって、その世界の実現に挑みます。

【本質的に 美しく ユニークに】 地球にも人にも良い本質的なことを見極め、 誰もが共感する哲学と手に取りたくなるデザインという美しさを創造し、 我々にしかできないユニークさで実行することを行動指針としています。 【ユニークなカルチャー】 創業当初から、メンバー同士も、お客さまとも、人と人としてコミュニケーションし繋がることを重視しています。 与えられた役割を果たすのではなく、ひとりの人間としてあるべき姿でいることを大事にしています。 「ひとりの人間として私はどうしたいのか」という本質的な生き方を選び続けることこそ、CRAZYのカルチャーの根源です。 その生き方を証明し、応援するための制度をこれまでもこれからも生み出していきます。 ・毎週水曜日の全社でのカルチャータイム ・全員で握手をする時間 ・シェアタイム（仲間と「今感じていること」を率直に共有する時間） ・ライフプレゼンテーション ・全社員でのお昼ごはん ・全社員合宿 ・愛や人間の本質について学ぶ研修　 ・GREAT JOURNEY制度 etc

CRAZYが運営する婚礼事業をはじめとする各事業部の集客目標達成に向けたマーケティング戦略の立案から実行までお任せします。 今秋以降に控えている新規事業のマーケティングプランの立案など、活躍いただけるフィールドが拡大中です。 【このポジションの魅力】 ・裁量権が大きく、仕事の成果が会社経営に直結する面白さを感じられる ・新規事業の立ち上げ、複数事業の運営と経験を積めるチャンスがある ・役員とも現場とも距離が近く、スピーディでスムーズな意思決定ができる 【主な業務内容】 - 既存事業におけるマーケティング活動 - 新規事業の事業目標達成に向けたマーケティング活動 - 新規事業のマーケティングプランの立ち上げ - 各種レポートの作成 - チームマネジメント など 【入社後は】 マーケティングディレクター候補として、執行役員である経営企画室室長の井上の元で業務をキャッチアップしていただきます。 【募集背景】 現在は経営企画室長がこのポジジションを担っており、マーケティングのみに力を入れることが難しい状況です。 直近〜中長期の事業拡大を見据え、マーケティングディレクターを迎えて組織強化するための採用です。 【必須スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・営業企画経験 ※マーケティングの経験は必須ではありません。 プロジェクト推進の経験や数値管理/数値目標達成へのコミットメント経験をもとに、今後マーケティング領域で力をつけていきたいと考えている方とお会いしたいです。 【歓迎スキル】 ・マーケティング/ブランディング領域の経験 ・営業経験（法人/個人問わず） ・チームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・CRAZYのパーパスに共感する方 ・課題をスピーディーかつクリティカルに捉え、適切に解決策を提案できる方 ・周囲のメンバーとともに成果に向かうリーダーシップのある方 ・仮説思考、論理的思考で検証を重ねることが好きな方 ・成長意欲が旺盛で、圧倒的な行動力とスピードでプロジェクト推進できる方 ・期間や領域を問わず、圧倒的な成果を残してきた方 ※プロフィールを拝見し、マッチする方にのみご応募から約1週間以内を目安にご連絡をさせていただいております。これまでの経験はもちろんですが、それ以上に「どんなお人柄なのか」「これから何をしていきたいのか」の情報も重視しております。