▍募集背景
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しるし株式会社は、”ブランド体験を最適化する”というミッションのもと、EC事業代行、新規ブランド開発などの事業を展開しています。
私たちはブランドの売上を最大化しますが、それだけに留まりません。売上と同様、利益目標、つまりP/Lをクライアントと握り、コミットします。さらにその先には中長期的なブランド成長を目指しています。
足元の数字にとらわれた不誠実な訴求や、レビューの偽装などの手段は一切使いません。
しるしでは事業・組織が毎年倍以上に成長しています。
チームを増やし、組織拡大を継続的に行うために、募集に至りました。
EC業界は、その需要の高まりに対し、専門性の高い人材が不足しています。
採用でも最初から専門性を求めるより、素直で意欲的に成果にコミットいただけそうな方に、
入社後に専門性を高め、成果を出していただく方針をとっています。
私たちと共に学び、変化し、成長していきたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしています。
▍業務内容
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オープンポジションのため、お話しをもとに適切なポジション・業務内容をご提案させていただきます。
- PLを管理し、ブランドの成長戦略を策定
-販促施策の企画提案
- ECのブランド戦略立案、プロモーション全般
- LPクリエイティブのディレクション
- ECで販売する商品の在庫管理オペレーション
- ブランド体験として適切かつ効率的なロジスティクスを実現するための外部パートナー管理、交渉
- 転売や模造品などのブランドリスクを排除するECモールへの対応
- 商品開発
▍他社との違い
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・売上と利益を直接管理しながら運用を行います
・顧客のブランド戦略ついて深く理解することが求められます
・チームで運用を行うため、組織で成果を出す能力が求められます。
・商品力の高い(レビュー点数が一定のラインを超えている)クライアント様を支援することができます。
関連リンク:
https://www.wantedly.com/companies/shirushi/post_articles/905613
▍私たちの課題
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私たちは、4期目の成長過程にあるベンチャー企業です。できていないことが沢山あります。これらを逆に機会と捉えて、私たちと一緒に学び、成長し、組織を良くしていける人を歓迎します。
・オンボーディング体制は整備し切れておらず、仕事の中で学ぶ側面が強いです
・若いメンバーが多く、しるしにおける正解を皆で模索し続けている段階です
・マネージャーは全員プレイヤー兼務のため、サポートしつつも一定の自律して業務を進めることを求めます
・人が増え、組織が拡大しているため、これまでのやり方を、アップデートする必要に迫られています
▍こんな方と働きたい
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・新しいことに挑戦し、他者からのフィードバックも素直に受け入れながら成果を出してきた方
・実務の中で「もっとこうすればいいのに」と課題を特定し、解決まで実行した方
・クライアントなど他者に価値貢献することにやりがいを感じる方"
▍こんな方でも大丈夫
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・ECについて詳しくない(入社してから学べば大丈夫です)
・マーケティング経験がない(意欲的に学んでいただければ大丈夫です)
▍まずは気軽にお話ししましょう!
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・気になるが選考を受けようか迷っている。
・合っているポジションが分からない。
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