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AI技術を世界にリードするHead of PM募集!

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on 2024/07/31

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AI技術を世界にリードするHead of PM募集!

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Kohei Yamamoto

Corpy&Co., Inc. Founder & CEO 慶應義塾大学理工学部を卒業後、シリコンバレーのスタートアップ等を経て、東京大学大学院情報理工学系研究科に入学。その後、共同研究として Yahoo! Japan 研究所、フランス国立情報学自動制御研究所 Inria 等で人工知能に関する研究を行い、東大や Inria の同僚と共に Corpy&Co. を創業。関連する研究分野は、機械学習・ディープラーニング・マルチメディア(画像・言語)・Web(推薦システム・オンライン広告・UIUX 最適化)・感性情報処理等。今までに、推薦システムの最高峰国際会議 RecSys のワークショップや、Web の最高峰国際会議 WWW 等で研究発表を行ってきた。またヤフーでは、ディープラーニングを用いたオンライン広告のクリック率予測技術を開発し特許を取得。趣味は将棋。外見がパンダに酷似しており、たまにシャンシャンと間違えられる模様。

Iordan Iordanov

Software engineer with a Ph.D. in Computer Science and with vast experience both in industry and in academia. Proven problem-solving ability, high flexibility in adapting to new technologies, and capacity to collaborate and work in a team. Result-driven, efficient, and punctual. Experienced with complex, highly performant systems. Skilled in several programming languages, database engines, and other tools. Fluent in four languages, comfortable in a fifth.

Quentin Labernia

Manager & AI / ML researcher at Corpy&Co. Inc. I am passionate about my work and love to learn about new things. After graduated from top French Grande École INSA Lyon and Tohoku University in Japan, I entered Corpy&Co. Inc. just before its second birthday. Since then, I have worked on a lot of AI / ML and data science related, focusing on (but not limited to) healthcare domain application. Combining a proactive behavior that I gained in France with Japanese commitment and seriousness, I have experience in managing teams of people of different backgrounds and cultures.

Kohei Take (KT)

携帯通信事業者でスマートフォン開発のプロジェクトマネージャーなどを経験後データサイエンスの可能性に惹かれ留学し、現在はグローバルAI研究開発スタートアップのCorpyでCOOをしています。 好きな言葉は「直感精読」。アカデミックバックグランドは情報工学、認知科学、 データサイエンスです。 自然言語:英語、中国語(勉強中。簡単な日常会話程度) プログラミング言語:Python, Ruby, R

Corpy & Co., Inc.のメンバー

Corpy&Co., Inc. Founder & CEO 慶應義塾大学理工学部を卒業後、シリコンバレーのスタートアップ等を経て、東京大学大学院情報理工学系研究科に入学。その後、共同研究として Yahoo! Japan 研究所、フランス国立情報学自動制御研究所 Inria 等で人工知能に関する研究を行い、東大や Inria の同僚と共に Corpy&Co. を創業。関連する研究分野は、機械学習・ディープラーニング・マルチメディア(画像・言語)・Web(推薦システム・オンライン広告・UIUX 最適化)・感性情報処理等。今までに、推薦システムの最高峰国際会議 RecSys のワークショップや、W...

なにをやっているのか

/////// Explainable AI (XAI)で人命を救う「Corpy」/////// 当社は、今後産業に導入されていく様々なAIシステムに搭載可能なドメイン特化AIの運用・品質管理を簡単に行うことが可能なサービス ”CONFIDE” の開発、またそれを用いたファクトリー・モビリティ・ヘルスケア領域におけるAIシステムの研究開発を行っています。出力結果が人命に関わるミッションクリティカル領域にAIシステムを導入していくためには、AIシステムに高度な説明可能性、解釈性、品質保証、セキュリティが求められます。当社は先端 XAI (※1) 品質検証技術を通して、ファクトリー・ヘルスケア・モビリティ領域におけるAI技術の社会実装を実現します。 ❐ ファクトリー:製造業向けAIソリューション「CONFIDE For Factory」の提供を行なっています。外観検査や製造工程最適化、故障予測等、製造業で活躍する様々なAIを、企画・開発から導入・運用管理までのサポートをしています。 ❐ モビリティ:自動車メーカーと連携して、自動走行車社会の実現に向けたマルチモーダル学習の研究開発に取り組んでいます。車載カメラを用いた各種認識システムや、学習用画像自動生成システム等の研究開発を行っています。 ❐ ヘルスケア:医療機関と共に、CTやMRI画像等の医用画像から病変の認識・検出や診断支援を精度良く行うコンピュータ診断支援システムの研究開発に取り組んでいます。現在は、脳神経疾患を中心に取り組みを行っています。 (※1) XAI (eXplainable AI): 近年 AI 技術は飛躍的発展を遂げてきたが、AI(特に深層学習によって構築され た)システムの内部がブラックボックス化され、システムの出力結果の判断根拠を人間が解釈することが 難しいことがAI システムの社会実装上で大きな問題になってきている。そこで、AI の判断根拠をできる限り説明可能にする技術が求められてきており、その技術の総称を XAI(説明可能な AI)と呼ぶ。

なにをやっているのか

/////// Explainable AI (XAI)で人命を救う「Corpy」/////// 当社は、今後産業に導入されていく様々なAIシステムに搭載可能なドメイン特化AIの運用・品質管理を簡単に行うことが可能なサービス ”CONFIDE” の開発、またそれを用いたファクトリー・モビリティ・ヘルスケア領域におけるAIシステムの研究開発を行っています。出力結果が人命に関わるミッションクリティカル領域にAIシステムを導入していくためには、AIシステムに高度な説明可能性、解釈性、品質保証、セキュリティが求められます。当社は先端 XAI (※1) 品質検証技術を通して、ファクトリー・ヘルスケア・モビリティ領域におけるAI技術の社会実装を実現します。 ❐ ファクトリー:製造業向けAIソリューション「CONFIDE For Factory」の提供を行なっています。外観検査や製造工程最適化、故障予測等、製造業で活躍する様々なAIを、企画・開発から導入・運用管理までのサポートをしています。 ❐ モビリティ:自動車メーカーと連携して、自動走行車社会の実現に向けたマルチモーダル学習の研究開発に取り組んでいます。車載カメラを用いた各種認識システムや、学習用画像自動生成システム等の研究開発を行っています。 ❐ ヘルスケア:医療機関と共に、CTやMRI画像等の医用画像から病変の認識・検出や診断支援を精度良く行うコンピュータ診断支援システムの研究開発に取り組んでいます。現在は、脳神経疾患を中心に取り組みを行っています。 (※1) XAI (eXplainable AI): 近年 AI 技術は飛躍的発展を遂げてきたが、AI(特に深層学習によって構築され た)システムの内部がブラックボックス化され、システムの出力結果の判断根拠を人間が解釈することが 難しいことがAI システムの社会実装上で大きな問題になってきている。そこで、AI の判断根拠をできる限り説明可能にする技術が求められてきており、その技術の総称を XAI(説明可能な AI)と呼ぶ。

なぜやるのか

/////// 人命を救い,平等を拡張する /////// Corpy & Co. では、「先端 AI 技術で人命を救い,平等を拡張する」というビジョンのもと、高い信頼性が要求されるミッション/セーフティクリティカル領域に AI を導入するためのソリューションの開発に取り組んでいます。AI の判断根拠 を人間が理解できる形に可視化することで、AI システムの発注者側は、安心安全にシステムを利用可能に なることができます。出力結果が人命に関わるとされるミッションクリティカル領域では、AI システムにより高い解釈性が求められ るため、XAI 技術は今後必須の技術になっていくと考えられています。

どうやっているのか

///////Culture/////// エンジニア/リサーチャーは8割以上が外国籍で、東大、Inria、ケンブリッジ、オックスフォード、清華大学等のトップスクールでAIやコンピュータサイエンスの研究を行っていたメンバーで構成されています。D&Iを重要視する環境で、お互いのカルチャーを尊重しているグローバルカンパニーです。 入社時点での英語力は問いませんが、グローバルな環境はチャレンジングで、文化や言語が画一されない、あらゆる視点を持ち業務に臨むことが叶います。 ///////Corpyが大切にしている6つのVALUES/////// ## The さすが Factor いかなる時も、お客様の真のニーズと愚直に向き合い、確かな価値を届けること、それが私たちのプロフェッショナリズムです。お客様に「さすが」と思っていただけるよう、私たちは常に期待値の2歩先を行くことを心がけています。 ## GRIT 社会の多くの課題には、一意の解決方法はありません。何かがうまくいかない時、それは、選択が間違っているからではなく、ただ、正解になるまでやりきれてないことが多いです。桁外れにやりきる。それが人を動かし、社会を動かし、不可能を可能にするのだと私たちは信じています。 ## Growth mindset トーマス・ジェファーソンは、「今持っていないものを望むなら、やったことのないことを進んでやらなければならない 」と言いました。昨日の限界を今日の成長に繋げること。私たちは日々成長の煉瓦を積み重ねることで、自分の限界を超えることに挑戦します。 ## Ownership 私たちは自らの責任から逃げません。成功すればチームとして喜び、失敗すればチームとして学びます。正直でオープンな環境で、メンバー一人ひとりが自分の仕事に責任と誇りを持っています。困難があっても、壊れないチームとして、日々、強くなっていきます。 ## Humility コーピーは、消えない炎を共有する一握りの人たちから始まりました。今の私たちになるために、私たちは懸命に働き、多くの障害を乗り越えてきました。私たちは、多様な個性からなるカラフルなチームとして、その多様性と多面性を謙虚さを持って受け入れることで、成功を収めます。 ## Kindness 親切さなしに、自分たちの使命を全うすることは決してできません。どんな状況でも、常に親切であること。私たちの使命は親切さに根ざしており、すべての行動は、この基本原則に導かれています。尊厳、誠実さ、正直さをもって、常に親切でありたいと考えています。

こんなことやります

///////お任せしたい業務内容について/////// 製品開発チーム全体のチームマネージャーの役割をお任せします。フルリモートのポジションです。 製品開発チームは、製造および物流の重要な用途にAIソリューションを導入するための社内ソフトウェア「CONFIDE」の実装に取り組んでいます。このポジションは、製品開発チーム全体を監督し、ビジネス部門やクライアントとの連携を図ります。ビジネスのステークホルダーやクライアントから直接フィードバックを受け取り、フィードバックを製品ロードマップ上の実行可能な実装へと変換します。製品開発チーム全体の運営が円滑に進行し、ロードマップに従って製品が開発され、提供される品質がクライアントやビジネスチームの期待に応えることに責任を持ちます。さらに、CONFIDEの方向性における主要な意思決定者の一人となり、製品に統合する最先端の研究開発をリードしていただきます。 リーンな体制下で裁量が多くチャレンジングではありますが、急成長中のスタートアップ企業のプロダクトクオリティを左右し、熱意ある組織作りを担う非常に重要なロールです。グローバル環境が未経験でも、熱意とリーダーシップのある方をお待ちしています。 ■応募要件 - プロジェクトマネジメントもしくはプロダクトマネジメントのご経験(目安:5年以上) - チームリーダーもしくはマネジメント経験 - ソフトウェアエンジニアとしての実務経験、またはプログラミングの知識 - クライアントとの対話を厭わない姿勢 - ビジネスレベルの日本語、社内コミュニケーションが可能なレベルの英語力 リーンな体制下で裁量が多くチャレンジングではありますが、急成長中のスタートアップ企業のプロダクトクオリティを左右し、熱意ある組織作りを担う非常に重要なロールです。グローバル環境が未経験でも、熱意とリーダーシップのある方をお待ちしています。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/03に設立

    90人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都千代田区神田神保町1-44-11