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IT×地方創生|新規メディアの立ち上げ|営業職を募集!@鹿児島

メディア運営|新規提案営業
中途

on 2024/09/13

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IT×地方創生|新規メディアの立ち上げ|営業職を募集!@鹿児島

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境 健斗

2014年に新卒としてWizに入社をし、営業を5年・人事を5年務めてきました。今は人事部門にて、主に採用と教育部門を担当しています。Wizへの入社が皆さんのアップデートにつながる環境を作ることがミッションです。沢山の方とお会いでいるのを楽しみにしております!

岳原 千尋

沖縄支社人事部 1988年生まれ。前職はパティシエ。 2017年1月Wiz沖縄支社オープニングメンバーとして入社。 Wizテレマーケティング→Wiz訪問営業を経て2017年7月より人事採用に配属。 趣味はドライブと海へ行く事。

毎熊 沙絢

株式会社Wiz 人事採用担当の毎熊です! 簡単に私を伝えると・・・ ・元ウエディィングプランナー ・SNSが大好き ・1児のママ ・アウトドア WizではSNSを中心に採用に携わっております◎ 今の時代なくてはならないSNSを通じて より多くの方にWizの魅力を伝えていくことが私のミッションです。 リアルなWizを知りたい!見てみたい!という方は ぜひTikTok、Twitter、Instagramをチェックしてみてくださいね♩ TikTok:https://www.tiktok.com/discover/%E8%B8%8A%E3%82%8Bol%E3%82%8A%E3%83%BC%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93 Twitter:下の青い鳥をタップ↓ Instagram:https://www.instagram.com/wiz_jinji/?hl=ja

株式会社Wizのメンバー

2014年に新卒としてWizに入社をし、営業を5年・人事を5年務めてきました。今は人事部門にて、主に採用と教育部門を担当しています。Wizへの入社が皆さんのアップデートにつながる環境を作ることがミッションです。沢山の方とお会いでいるのを楽しみにしております!

なにをやっているのか

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2023年に創業13年目を迎え、従業員数は約1000名在籍しています。常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。今回は、そんなWizを一緒に盛り上げていただける、営業職メンバーを募集しています! 【事業内容】  IT、HR、M&Aの3つのマーケットの方面での展開を強化しています。 【事業詳細(一部紹介)】 🔳地域創生フォーマット事業 ★今回はこちらの事業での募集です★ バスケットボールを各地域のセンターピンとして、Wiz経済圏を拡大していきます。また、各地域の強いコンテンツホルダーと協力し、県外・海外に流通させ、地域創生のフォーマットを作り上げていきます。 🔳DX支援事業 法人様・個人様向けに、ITサービスをより流通させ、ヒトと企業のデジタルシフトを応援します。さらなる少子高齢化の時代に向けて、ITやAIの力を活用して生産性を上げていくサポートを行います。 🔳GX支援事業 持続可能な地球の存続、温暖化社会の改善に向けてのCO2削減をバックアップし、太陽光パネルや蓄電池などの再生可能エネルギー発電設備の導入などを推進していきます。 🔳HR支援事業 現代の慢性的な人手不足を営業支援、採用支援、経営支援、GX支援、マーケティング支援などで、起業の存続をサポートします。HRのトータルディレクションを行います。 🔳M&A支援事業 ソーシャルプラットフォームとコールセンターを軸に、企業様の課題に寄り添い、M&Aのお手伝いを行います。各自治体、地方銀行様との繋がりも強化し、よりM&Aに強いWizを創り上げていきます。 🔳投資バリューアップ事業 上場企業、未上場企業、スタートアップ企業など様々なフェーズの企業様に対し、株取引を通して経営をサポートし、売上・価値が上がるようなサポートを行います。
IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』
2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。
新卒入社メンバーも!ママさんも!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。
代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。
≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

なにをやっているのか

IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。

店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2023年に創業13年目を迎え、従業員数は約1000名在籍しています。常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。今回は、そんなWizを一緒に盛り上げていただける、営業職メンバーを募集しています! 【事業内容】  IT、HR、M&Aの3つのマーケットの方面での展開を強化しています。 【事業詳細(一部紹介)】 🔳地域創生フォーマット事業 ★今回はこちらの事業での募集です★ バスケットボールを各地域のセンターピンとして、Wiz経済圏を拡大していきます。また、各地域の強いコンテンツホルダーと協力し、県外・海外に流通させ、地域創生のフォーマットを作り上げていきます。 🔳DX支援事業 法人様・個人様向けに、ITサービスをより流通させ、ヒトと企業のデジタルシフトを応援します。さらなる少子高齢化の時代に向けて、ITやAIの力を活用して生産性を上げていくサポートを行います。 🔳GX支援事業 持続可能な地球の存続、温暖化社会の改善に向けてのCO2削減をバックアップし、太陽光パネルや蓄電池などの再生可能エネルギー発電設備の導入などを推進していきます。 🔳HR支援事業 現代の慢性的な人手不足を営業支援、採用支援、経営支援、GX支援、マーケティング支援などで、起業の存続をサポートします。HRのトータルディレクションを行います。 🔳M&A支援事業 ソーシャルプラットフォームとコールセンターを軸に、企業様の課題に寄り添い、M&Aのお手伝いを行います。各自治体、地方銀行様との繋がりも強化し、よりM&Aに強いWizを創り上げていきます。 🔳投資バリューアップ事業 上場企業、未上場企業、スタートアップ企業など様々なフェーズの企業様に対し、株取引を通して経営をサポートし、売上・価値が上がるようなサポートを行います。

なぜやるのか

代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。

≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

【トップメッセージ】 創業当初から「人にフォーカスする」ことを大事にしてきました。社員一人ひとりのそれぞれの想いと向き合ってきたことで、しなやかで強いWizカルチャーが生まれてきたと考えています。私たちのミッションは「人と企業の課題をITで解決する」です。世の中に対しても同じように、さまざまな人と企業に焦点を当て、DX推進、課題解決、そして日本のデジタルカルチャーの変革を起こしていきます。今回は、そんなWizの地域創生フォーマット事業に参画していただける方を募集いたします。 【企業理念】 🔳Our Purpose(パーパス) ~UPDATE YOUR LIFE~ 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 🔳Mission(ミッション) ~人と企業の課題をITで解決する~ 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 🔳Spirit(スピリット) ~Challenge to Innovation~ 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。

どうやっているのか

2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。

新卒入社メンバーも!ママさんも!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。

【社風について】 🔳チャレンジできる環境 「やってみたい!」と手をあげれば、背中を押してサポートしてくれる環境です。自分の力でチーム、会社を進めていきたいというアグレッシブなメンバーが多く在籍しており、社員のチャレンジを大切にしながら事業を展開しています。 🔳柔軟性 業界の特性上、日々の移り変わりは激しい環境です。1日で方向性が大きく変わることも多く、その分従業員への柔軟性も必要とされてきます。その分新しい経験・知識に触れる機会も多いため、成長スピードはとても早い環境です。 🔳成果主義 年功序列ではなく、頑張ったら頑張った分だけしっかり評価され、給与にも反映されます。そのため、結果・数字にこだわるメンバーが非常に多く、月末・年度末などはチームメンバーで鼓舞しながら達成に向けて頑張っています。 【全体と組織の人数感】 🔳年齢層・男女比  平均年齢は28歳で男女比はほぼ半分の環境です。全国の平均年齢よりも若く、男性も女性も同じように活躍できる職場です。 🔳女性責任者 女性責任者の割合は43%。男性責任者の割合は56%と性別を問わず活躍できる環境です。チャレンジを推奨する文化があり、若手のうちから責任者として活躍することができます。 【今後の展望】 🔳鹿児島(地方創生) B2昇格が決まり更に盛り上がりを見せている鹿児島レブナイズをセンターピンにおいて、地方創生(地域コンサルティング)のビジネスモデルを作り上げていきます。鹿児島の女性に特化した人材紹介の新規事業も立ち上がっており、更なるWiz経済圏の拡大が期待されます。また、このビジネスモデルを全国展開していき、地域コンサルティングの提供を目標としています。 🔳M&A 日本企業の社長の平均年齢が60歳を超えている今、大きな課題の1つが「事業承継」です。ここをクリアにしていくため、「まーくん」という自社のプラットフォームを利用し、課題を解決していきます。また、300を超えるWizが持つコンテンツも提供することで、よりスムーズな事業継承のお手伝いができると考えます。

こんなことやります

今回は、鹿児島支社にて新規事業のメディア運営を一緒に立ち上げるメンバーを募集いたします! 弊社は、B2昇格を決めたプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業で、さらに盛り上がりを見せている鹿児島支社! 私たちの目標は、鹿児島全体の経済を活性化し、地方創生を実現すること。地域に根ざした強固なネットワークを築き上げ、新たなビジネスチャンスを創り、地域全体が豊かで活力に満ちた環境になることを目指しています。まだまだベンチャーである当社で「課題を解決・改善していきたい!」「会社をもっと前へ!」「鹿児島を活性化させたい!」と本気で取り組んでくれるメンバーを探しています。 【サービス内容】 地域を繋げ、経済を活性化する新しいマッチングプラットフォームを立ち上げます。鹿児島レブナイズをセンターピンに、「人」「企業」「地域」をつなぐ各種ポータルサイトを展開予定です。 【お仕事内容】 ・新規提案営業 お電話や訪問営業などで、メディア掲載の提案営業を行っていただきます。 豊富な人脈や営業スキルを活かして営業戦略を立案し、目標達成に向けてチームの牽引をお願いいたします。 【必須スキル(MUST)】 ・無形商材の営業経験(業界、営業手法問わず) ・基本的なPCスキル ・基本的なビジネスマナー 【歓迎スキル(WANT)】 ・トップセールスの経験(業界・商材問わず) ・新規事業立ち上げの経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・IT/通信業界での就業経験 【こんな方とお会いしたいです!】 ▼ひとつでも当てはまればお気軽にご応募ください。 ・今よりお給料を上げたい! ・地方創生や地域活性に興味がある! ・バスケットボールやそのほかスポーツが大好き! ・鹿児島を盛り上げたい! 【勤務地】 ■株式会社Wiz 鹿児島支社 〒892-0853 鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F ※鹿児島市電:「朝日通駅」から徒歩7分 ※鹿児島市電:「天文館駅」から徒歩8分 ※原則「完全出社」で勤務となります。 今後も「鹿児島レブナイズ」を中心に、鹿児島全体を活性化させていける新規事業を続々と展開予定です。まずは面談からでも大歓迎!ぜひお気軽にエントリーをお待ちしております!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2012/04に設立

1,006人のメンバー

鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F