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DGゲーム求人メディア運営を募中!

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on 2022/11/09

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佐藤 浩平

クリーク・アンド・リバー社 デジタルコンテンツグループ リクルーティングマネージャー 「人と人を繋げる」事がミッションです。 クールジャパン領域に在籍されているクリエイターの【エージェンシー事業】【プロデュース事業】メインにビジネスを展開しています。 出会った方の「生涯価値向上」にコミットし、企業紹介から弊社スタジオ(ゲームクエイリターが350名在籍)のスカウトまで幅広く担当しています。カジュアル面談大歓迎です。まずは繋がりましょう!

下條 聡男

クリーク・アンド・リバー社 デジタルコンテンツグループ所属 何をやっているチームかと言われれば、主にゲームチームを中心にしたビジネスを促進するチームです。 350人規模のゲームデベロップスタジオを運営しており、ネイティブゲームも多くパブリッシングしております。遊技機、3DCG、コンシューマ、ソーシャルゲーム幅広いフィールドで一緒にはたらく仲間を探しています!

ゲーム業界初!エフェクトスペシャリスト専門の転職サービス 専用サイト「エフェクトスペシャリスト 転職スカウト」オープン

下條 聡男さんのストーリー

篠崎 祥子

東海大学文学部心理社会学科に入学。心理学を学ぶつもりが対個人の心の動きよりも個人が集まって形成されるコミュニティに対峙する方がワクワクすることに気づき社会学を専攻。 新卒でクリーク・アンド・リバー社へ入社後はグラフィックデザイナー、アートディレクター、Webデザイナーなど多様なクリエイターを担当するエージェントを経て現在は採用・リクルーティングを中心に担当。 デジタル・コミュニケーション・グループ所属。 2017年1月に出産。昼は採用担当、夜は一児の母という2つの顔を持っています。

加藤 舞

デジタル・インテグレーション・グループ 営業推進室 クリエイター・ネットワーク・ソリューションセクション 加藤舞

株式会社クリーク・アンド・リバー社のメンバー

クリーク・アンド・リバー社 デジタルコンテンツグループ リクルーティングマネージャー 「人と人を繋げる」事がミッションです。 クールジャパン領域に在籍されているクリエイターの【エージェンシー事業】【プロデュース事業】メインにビジネスを展開しています。 出会った方の「生涯価値向上」にコミットし、企業紹介から弊社スタジオ(ゲームクエイリターが350名在籍)のスカウトまで幅広く担当しています。カジュアル面談大歓迎です。まずは繋がりましょう!

なにをやっているのか

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル・エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース(開発・請負)、エージェンシー(紹介・派遣)、ライツマネジメント(知的財産の企画開発・流通)の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

なにをやっているのか

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル・エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース(開発・請負)、エージェンシー(紹介・派遣)、ライツマネジメント(知的財産の企画開発・流通)の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

なぜやるのか

元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川幸広のルーツです。 フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク・アンド・リバー社を設立しました。 以来30年以上に渡り、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。 クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。 「どんなに高度なスキルを身につけたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」 これが私たちの想いです。 才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。 トップメッセージ:https://www.cri.co.jp/about_us/

こんなことやります

東証一部のクリーク・アンド・リバー社が運営するゲーム求人メディアの運営サポートスタッフを募集しております。 配属される事業部は、クールジャパン領域のクリエイターをマネジメント・プロデュースする組織となります。 ◆メイン業務 ①ゲーム求人メディアへクライアント求人の掲載 ②応募者への一次連絡 ③書類や掲載素材周りの対応 まずはオペレーティング的な仕事がメインになりますが、ゆくゆくは人事領域やプロモーション領域に関わって頂くケースもございます。サポート業務だけに限らず、様々なキャリアプランの準備をしております。 ●こんな方にオススメ! ・求人広告を媒体に掲載したことがある方 ・魅力のある文章を考えるのが得意な方 ・事務、サポート業務からキャリアアップしたい方 ・クリエイティブ領域に興味のある方 ●休日休暇 土日祝  ※シフト相談可能です。 株式会社クリ―ク・アンド・リバー社について▽ クリエイティブに特化したエージェンシー・プロデュース事業を主軸にビジネスを展開しております。 理念である「クリエイターの生涯価値向上」「クライアントの価値創造への貢献」にコミットする為に 様々な形で事業展開をしております為、毎年新たな事業・サービスが誕生しています。 C&Rゲームスタジオに関して▽ 2011年数名のクリエイターと弊社エージェントが試行錯誤しながらスタジオを立ち上げ、 元々持っていたクリエイターネットワークを生かし毎年成長を重ねました。 現在では350人のクリエイターを擁する大規模スタジオになっております。 クリエイターとエージェントの垣根を越えて、共に理念の実現に全力でコミットしています。 自分の可能性にワクワクしながら働きたい方、是非ご応募ください。
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1990/03に設立

1,474人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE