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クリエイター就活の第一歩!2Daysインターン参加者募集

クリエイター志望の方
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on 2024/11/29

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クリエイター就活の第一歩!2Daysインターン参加者募集

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澤 海渡

どうも、初めましてさわくんです。中高引きこもりまくった結果、カウンセリングの極意に達し、以来人の闇に向き合い続けておりました。大学生のうちに3000人以上の心の闇を見たり、中高生向けの教材を出版したりした後に、クリエイティブの世界へ。 その人の心の闇の裏側に宿るエネルギーを駆使し、新たな文化創造を引き起こすお手伝いをするのが得意です。 プライベートですと、11歳上の嫁と11歳の娘と100人シェアハウスでアナーキーに家族生活していたりしてます。基本混沌としているのが心地いい人間です。どうぞよろしくお願いします。 所属企業:ランニングホームラン株式会社(所属クリエイターの全快によって、企業・個人のポテンシャルを全快放するお手伝いをしています: https://running-hr.co.jp/ ) 具体的なお仕事内容: ・自社の経営企画部署の立ち上げ ・オウンドメディアの立ち上げ( https://note.com/runninng_hr/ ) ・クリエイティブ業界の就活改革プロジェクト立ち上げ ・クリエイティブ業界の若手が相互に繋がるコミュニティ立ち上げ ・ブランディングメソッド開発( https://lp.running-hr.co.jp/001/ ) ・幅広い案件のプロデュース(大手半導体メーカーの採用ブランディング、商業施設の周年コピー、新業態cafeのコンセプトメイクetc.) 趣味、好きなこと: ・マダミス・TRPG(マダミスは10パッケージくらい持ってます) ・ボードゲーム (30種類くらい持ってます) ・温泉・サウナ(もはや住んでるくらい通ってます) ・鳥貴族ワーク(鳥貴族で仕事すること) ・人の深層心理を紐解くこと(延べ3000人以上のメンタリングしてます) プロフまとまっているやつ(仕事ではなく、アート活動している方のやつですが) https://u-29.com/2022/07/01/sawa-kaito/ https://ideasforgood.jp/2022/07/25/katharsis/

濱田 あゆみ

ランニングホームラン新卒一期生。現在はアシスタントディレクターを務める。コピーライティングのみならず、デザインやディレクションなど幅広くクリエイティブに携わりながら、自身が目指す最高の表現をカタチにするため日々精進中。絵を描くのが得意。

もっちー

コピーライター/ディレクター 静岡県出身 2021年、ランニングホームラン株式会社に新卒入社。 採用ブランディングやサービスブランディングを中心に、 ディレクションからコピーライティング・取材執筆まで手掛ける。 仕事をしていて最もテンションが上がる瞬間は、相手の素顔が見えたとき。 (隠しきれない本音や感情に遭遇するとゾクゾクします)

恩田 貴行

企業規模の大小を問わず、経営戦略のゼロ地点から帯同し、ビジョン実現を叶えるコピーライターでありたいと思っています。 広報PR領域のみならず、インナー/アウターブランディングまで一貫した「言葉」を提供し、 顧客が持つポテンシャルを世界に解き放っていきたい。そんな仕事を一つひとつ着実に、丁寧に行い、 世界をもっと面白い場所にしていきます。 それが、今の自分にできる次世代への貢献なのではないかと最近感じるようになりました。

【会社の風土】蔦の家から見えるウチらしさ

恩田 貴行さんのストーリー

ランニングホームラン株式会社のメンバー

どうも、初めましてさわくんです。中高引きこもりまくった結果、カウンセリングの極意に達し、以来人の闇に向き合い続けておりました。大学生のうちに3000人以上の心の闇を見たり、中高生向けの教材を出版したりした後に、クリエイティブの世界へ。 その人の心の闇の裏側に宿るエネルギーを駆使し、新たな文化創造を引き起こすお手伝いをするのが得意です。 プライベートですと、11歳上の嫁と11歳の娘と100人シェアハウスでアナーキーに家族生活していたりしてます。基本混沌としているのが心地いい人間です。どうぞよろしくお願いします。 所属企業:ランニングホームラン株式会社(所属クリエイターの全快によって、企業・個...

なにをやっているのか

インターン概要は記事の下部にございますが、 まずは軽く弊社についてご紹介させていただきます。 はじめまして、ランニングホームラン株式会社と申します。 企業の指針となる言葉を作るコピーライターが代表を務める当社では、 これまで言葉を軸としたクリエイティブ&ブランディングを得意としてきましたが、 個性あふれる社員が増えてきた現在、 私たちの得意領域はコピーライティングから拡大し続けています。 「言葉」や「デザイン」というような一つの能力や強みに特化せず、 あらゆる局面において「これこそが私たちだ!」と言われるようなコンセプトを生み出し続けたい。 そんな想いから、現在では「コンセプトメイクカンパニー」と名乗るようになりました。 「コンセプトメイクカンパニー」として大切にしているのが、 「自分たち自身もコンセプトを持ち、ポテンシャルを大快放させる」というものです。 ひと昔前の広告界隈ではクリエイターが主張するというのはご法度でした。 「クリエイターはあくまで黒子であり、担い手」 「想いやビジョン・要件は、クライアントが考えるもので、 それを受け取るクリエイターは表現方法のプロであればいい」 という考え方がこれまでの常識とされてきました。 しかし、テレビ一強時代が終焉し、誰もがクリエイターとして発信できる時代になった現代。 広告を中心とした「クリエイティブ業界」は大きな変革点を迎えています。 新時代の到来を迎えるにあたり、私たちはこれまでの「当たり前」を壊していく覚悟を決めました。 クライアントの課題感やビジョンをヒアリングするのみならず、 そこに対する「自分のポテンシャルが快放される主張」をしっかりと伝えること。 ※快放とは、自分が「快い」と思う価値観を解放させ、ポテンシャルを最高出力で発揮することを指します。 もちろん入念なヒアリングや事業を実際に体験し、 企業、事業、サービスの“らしさ”を実感することは重要です。 しかし、本当に大切なのはクライアントの主張と自分の主張がハマることだと思います。 クライアントの想いや価値観に共感するための努力ではなく、 クライアントの想いや価値観に、元々強く共感している人間が担当者となる。 そのマッチメイクが生みだすことこそが、 クライアントにとっても自分たちにとってもプラスに働くだろうと考えています。 《クリエイティブ業界に携わりたいと考えている方へ》 クリエイティブとは「これまでにない何かをこの世に生み出すための力」の総称であり、 アウトプットも大切ですが、目の前の事象にどう取り組めるか。 そのスタンスにこそ、自分のらしさが現れるのではないか。 と私たちは考えています。 「就活」となると、どうしても職種や業界などの条件に目がいってしまうと思うのですが、 今回募集するインターンを通じて、 「自分にとってクリエイティブとは何なのか?」 「自分が本当にしたいことは何なのか?」 その核となる「コンセプト」を見つけるお手伝いができれば幸いです。
Home/オフィスは蔦の家。ジブリ感が満載です。
Meeting/ホームベース型のオリジナルデスクにて企画を練っています。
off-time/築50年の木造古民家らしく、こたつ部屋を完備。だべったり昼寝しながら気ままに働いています。
member/社員の50%が新卒社員。言葉づくりと会社づくりを両面から楽しんでいます。
branding/スローガン開発から始まり、その企業の新規ホテル開発のコンセプトメイクまで担当いたしました。
creative/クライアント企業のDNAや創業秘話などを紐解きながら、その会社らしいWEBサイトや会社案内を制作するのがRHRのクリエイティブです。

なにをやっているのか

Home/オフィスは蔦の家。ジブリ感が満載です。

Meeting/ホームベース型のオリジナルデスクにて企画を練っています。

インターン概要は記事の下部にございますが、 まずは軽く弊社についてご紹介させていただきます。 はじめまして、ランニングホームラン株式会社と申します。 企業の指針となる言葉を作るコピーライターが代表を務める当社では、 これまで言葉を軸としたクリエイティブ&ブランディングを得意としてきましたが、 個性あふれる社員が増えてきた現在、 私たちの得意領域はコピーライティングから拡大し続けています。 「言葉」や「デザイン」というような一つの能力や強みに特化せず、 あらゆる局面において「これこそが私たちだ!」と言われるようなコンセプトを生み出し続けたい。 そんな想いから、現在では「コンセプトメイクカンパニー」と名乗るようになりました。 「コンセプトメイクカンパニー」として大切にしているのが、 「自分たち自身もコンセプトを持ち、ポテンシャルを大快放させる」というものです。 ひと昔前の広告界隈ではクリエイターが主張するというのはご法度でした。 「クリエイターはあくまで黒子であり、担い手」 「想いやビジョン・要件は、クライアントが考えるもので、 それを受け取るクリエイターは表現方法のプロであればいい」 という考え方がこれまでの常識とされてきました。 しかし、テレビ一強時代が終焉し、誰もがクリエイターとして発信できる時代になった現代。 広告を中心とした「クリエイティブ業界」は大きな変革点を迎えています。 新時代の到来を迎えるにあたり、私たちはこれまでの「当たり前」を壊していく覚悟を決めました。 クライアントの課題感やビジョンをヒアリングするのみならず、 そこに対する「自分のポテンシャルが快放される主張」をしっかりと伝えること。 ※快放とは、自分が「快い」と思う価値観を解放させ、ポテンシャルを最高出力で発揮することを指します。 もちろん入念なヒアリングや事業を実際に体験し、 企業、事業、サービスの“らしさ”を実感することは重要です。 しかし、本当に大切なのはクライアントの主張と自分の主張がハマることだと思います。 クライアントの想いや価値観に共感するための努力ではなく、 クライアントの想いや価値観に、元々強く共感している人間が担当者となる。 そのマッチメイクが生みだすことこそが、 クライアントにとっても自分たちにとってもプラスに働くだろうと考えています。 《クリエイティブ業界に携わりたいと考えている方へ》 クリエイティブとは「これまでにない何かをこの世に生み出すための力」の総称であり、 アウトプットも大切ですが、目の前の事象にどう取り組めるか。 そのスタンスにこそ、自分のらしさが現れるのではないか。 と私たちは考えています。 「就活」となると、どうしても職種や業界などの条件に目がいってしまうと思うのですが、 今回募集するインターンを通じて、 「自分にとってクリエイティブとは何なのか?」 「自分が本当にしたいことは何なのか?」 その核となる「コンセプト」を見つけるお手伝いができれば幸いです。

なぜやるのか

branding/スローガン開発から始まり、その企業の新規ホテル開発のコンセプトメイクまで担当いたしました。

creative/クライアント企業のDNAや創業秘話などを紐解きながら、その会社らしいWEBサイトや会社案内を制作するのがRHRのクリエイティブです。

ランニングホームランは、 企業の指針となる言葉を生み出す会社でありながら、2023年を持って「MVV」を廃止しました。 メンバーが各々やりたいことを全力でやり切る。 その結果、 企業、サービス、事業のポテンシャルが解放され、 世の中の価値観がひっくり返るようなクリエイティブが生み出せると考えています。 「自分達がやりたいことをやるって、なんて無責任な…」 そう思う方がいらっしゃるかもしれません。 しかし、かつてスマートフォンが後ろ指を指されたように、 一見、非常識で「やりたいことやっているだけ」に思えるものが、 次の時代のスタンダードを担ったりします。 そんな次代の芽となるポテンシャルを解放させたいと思っています。 なぜなら、画一的なモノやサービスの中から選ぶよりも、 誰かの想いが詰まったモノや独自のサービスが選べたり、 想いをアウトプットしようとする人が多い方が、 世界はもっと躍動的でドラマチックになると思うからです。 その世界を、RHRは我先に面白がっていたいと思います。

どうやっているのか

off-time/築50年の木造古民家らしく、こたつ部屋を完備。だべったり昼寝しながら気ままに働いています。

member/社員の50%が新卒社員。言葉づくりと会社づくりを両面から楽しんでいます。

私たちは「快」を大切にしています。 働く環境面での話ではなく、クライアントに提供する価値についても同様です。 そのため、弊社で働くスタッフは『自分の快を味わうための戦略軸であるコンセプト』を言語化していますし、その「コンセプト」を体現するための行動が、そのまま評価制度にも直結しています。 社員それぞれの「快」が明確にし、 その「快」をもたらす仕事を増やす。 そのために「コンセプト」を持つ。 それが弊社における成長の在り方です。 もちろん、クリエイティブワークやブランディングワークを通して スキルを磨いていくことは重要です。 しかし、そのスキルを「何のために磨くのか」「どうやって磨くのか」は人それぞれ異なるはずです。 経験の乏しい若手には、自分の「快ある主張」を導きだすのは難しいかもしれません。 しかし、たくさんの経験を積み重ねながら、 「自分の好きなこと」「自分の嫌いなこと」「自分のクリエイティブコンセプトとは何か」を少しずつ紐解いていくことで「快ある主張」を見出していってほしいと考えています。 それこそが、自分にしかできないクリエイティブの源泉になるのだと思います。 コピーライター、プロデューサー、デザイナー、ディレクター、カメラマン、プランナー… どんな職種であれ、それは同じです。 若手の内は、 クライアント担当者、クライアントの上司、クライアントの経営者、クライアントの新人若手…。 あらゆる人の、あらゆる想いや感情に触れ、同じ景色を見ながら、どんどんクリエイティブを行っていってください。 手に入れられる経験値は、机に座って考えているものの何十倍にもなると思います。 その分、大変なことも多いですが、その経験のすべてを自分の「快」へとつなげ、 出会えてよかったと思えるようなクライアントとやりたかった仕事を自ら作り出していってほしいと思っています。

こんなことやります

ランニングホームラン株式会社では、株式会社エレファントストーン様と共催で、 クリエイターを目指す学生のキャリアを共に考える2daysインターンシップを開催します! コンセプトの発掘だけでなく、コンセプトが生きる具体的なキャリアに落とし込むまでをサポートします! 「自分のやりたいことはあるけどうまく言葉にできない」 「そもそも何をやりたいのかわからない」 「自分がやりたいことを実現するためにどんな企業に入ったらいいかわからない」 という悩みをいろいろな所で耳にします。 加えて、 いわゆる『就活の軸』はあるけど、抽象的なままで、実際に働くイメージがつかない。 クリエイティブ業界に進みたいとは思っていても、具体的に自分が何をしたいのか、どう関わりたいのか、言葉にできないという学生の方が思った以上に沢山いらっしゃるということ。 そこで今回は「象る、磨く、輝かせる。 」をスローガンに映像を通じて人や企業、街の誇りを創るエレファントストーン様との共催で、あなたが本当にやりたいことを明確にし、言葉にする2daysインターンを実施します。 《プログラム概要》 ◆対象者 2025年もしくは2026年卒業予定の学生 ◆開催日程 8月29日(木):11時〜16時30分    8月30日(金):13時〜16時10分 (※両日程ご参加いただける方のみご参加お願いします) ◆開催場所  バンタン東京校 五反田7号館  バンタンクリエイターアカデミー 専門部・キャリアカレッジ・高等部 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-14-9  6階 JR 山手線・東急池上線・都営地下鉄浅草線 五反田駅より徒歩8分 ※当日は、直接6階の会場にお越しください。 ◆こんな方におすすめ ・クリエイティブ業界に興味のある方 ・「自己分析」「自己PR」「就活」という言葉に苦手意識がある方 ・クリエイティブな仕事に興味はあるが、自分のしたいことがまだ明確ではない方 ・就職活動に向けて、自分の軸を見つけたい方 ・エレファントストーンやランニングホームランに興味のある方 ◆参加申し込み方法 「話を聞きに行きたい」よりご応募ください。 応募後に弊社から送付するアンケート回答をもって、申し込み完了とさせていただきます。 ※8/29(木)・8/30(金)両日参加できる方のみご参加お願いします。 ◆応募締め切り:2023年8月28日(水)12:00  皆さんのご応募お待ちしております! ◆開催企業 【株式会社エレファントストーン】 エレファントストーンは、「象る、磨く、輝かせる。 」をコーポレートスローガンに掲げ、映像を通じて人や企業、街の誇りを創るPRIDING COMPANYです。映像制作から広告運用まで、動画を活用したPR・マーケティング活動をトータルサポートします。 代表:代表取締役CEO 鶴目和孝 URL:https://elephantstone.net/ 【ランニングホームラン株式会社】 ランニングホームラン株式会社は、クリエイティブとコーチングの力を融合させ、コンセプトを作っています。従来のブランディングワークでは、ボードメンバーや現場社員とのセッションを通じて「意見の中央値」を抽出しておりましたが、そこにコーチングや心理学のメソッドを応用することで、表層化された意見だけではなく、無意識に存在している固定観念(思い込みフィルター)の排除まで可能になりました。そして、「本当の願い(快)」を叶えるためのコンセプトを生み出し、インナーアウターの両面から、個人や法人を快放へ導くクリエイティブ×ブランディングサービスを行っています。 代表:代表取締役 恩田 貴行 URL:https://running-hr.co.jp/
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メンバーの性格タイプ

澤 海渡CCO(chief concept officer)
澤 海渡CCO(chief concept officer)

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性格診断とは

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  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2014/11に設立

12人のメンバー

東京都品川区西五反田2-14-9  6階 バンタン東京校 五反田7号館