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サーバーサイドリードエンジニア|国内最大級のアプリプラットフォーム開発

サーバーサイドリードエンジニア
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on 2024/07/26

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サーバーサイドリードエンジニア|国内最大級のアプリプラットフォーム開発

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山田 智博

筋トレするエンジニアです。

Yuki Oniki

窪田 修

Web/モバイルエンジニアとして働いています。 ・Go, Node.js, PHPでのサーバサイドアプリケーションの機能開発 ・ Next.js, React, Nuxt, VueのWebフロントエンドの機能開発 ・React Native, Flutter, android等のモバイル開発 ・Clean Architecture, DDD設計 ・AWS Lambda, Cloud Functions等を使ったのサーバレスアプリケーションの運用 ・プロジェクトマネジメント(800人日規模・エンジニア8人 ) ・組織マネジメント(4~5人、評価、リソース管理) がメインの経験です。 サービス、プロダクトを作るということに強い関心があります。 最近はエンジニアリングと同じぐらい プロジェクトを最適化し、前に進めることに興味を持っています。 エンジニアになりたてはReact Nativeに興味がありましたが、 Evansの本を読んでからDDDの設計に頭を悩ますようになり、 最近はほとんどバックエンドの開発をしています。 インフラは大規模アプリケーションを0->1の構築はしたことほとんどありませんが、 ECSでコンテナ立ててAPIが動くようにデプロイするとか、 API GatewayでLambda動かすぐらいのAWS, Google Cloudのよくある構築は経験があります。 技術的なことでもそうでないことでも、話が前に進んだ時に喜びを感じます。 興味あること ・最近は設計すること ・サービスを作ること(その中でどう設計して実装するか) ・プロダクトマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・AWSの各種サービス ・山登り ・天気予報 ・データ解析 ・機械学習 ・流体力学(忘れかけてる) ・囲碁アマチュア3段ぐらい ・引越し(年2回はする)

門馬 翔

株式会社ヤプリ ピープル&カルチャー本部 採用グループ ■経歴 ’17年 立命館大学法学部卒業、ディップ株式会社へ営業職で入社。 '18年 新卒採用戦略推進室へ異動(Biz職採用担当) '19年 大阪人事部立ち上げの為、異動(Biz職採用担当、内定者リファラルの推進) '20年 東京人事部へ異動(新型コロナウィルスの為、社内環境の変化により) '21年 リーダー職への昇格(2名のメンバーの教育、マネジメント) 同年 エンジニア採用責任者に着任(採用戦略やイベント登壇など) 同年 海外留学生採用(BCF)のプロジェクト企画、運用 '22年 株式会社ヤプリへ転職 ■その他 ・企業様の採用業務の代行(ダイレクトリクルーティング、面接など) ・ブログ運用

なにをやっているのか

【誰もが簡単にスマホアプリを作れる世の中に。】 「Mobile Tech for All」をミッションに、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」( https://yapp.li/ )を提供しています。 Yappliの導入実績は700社を超え、店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX(デジタルトランスフォーメーション)、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。 2020年12月にはグロース市場へ上場し、アプリのダウンロード数も累計2億を突破しました。今後もアプリ開発のノウハウを持たない事業会社にとって無くてならないプラットフォームを目指し、事業・組織ともに成長を続けていきます。 導入事例:https://yapp.li/voice.html インフォグラフィック:https://yapp.li/anniv/2020/
各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」
本社は2019年6月に六本木グランドタワーへ移転。大阪と福岡にも拠点を構えています。
ヤプリは250名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。
創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。
代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。
2020年12月にはグロース市場へ上場。

なにをやっているのか

各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」

本社は2019年6月に六本木グランドタワーへ移転。大阪と福岡にも拠点を構えています。

【誰もが簡単にスマホアプリを作れる世の中に。】 「Mobile Tech for All」をミッションに、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」( https://yapp.li/ )を提供しています。 Yappliの導入実績は700社を超え、店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX(デジタルトランスフォーメーション)、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。 2020年12月にはグロース市場へ上場し、アプリのダウンロード数も累計2億を突破しました。今後もアプリ開発のノウハウを持たない事業会社にとって無くてならないプラットフォームを目指し、事業・組織ともに成長を続けていきます。 導入事例:https://yapp.li/voice.html インフォグラフィック:https://yapp.li/anniv/2020/

なぜやるのか

代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。

2020年12月にはグロース市場へ上場。

【アプリのテクノロジーを全ての企業へ開放し、世の中のスマホ革命の一躍を担う】 過去10年において、アプリが人々の生活を変えました。 次の10年は、アプリを利用する企業の裾野がさらに広がり、ビジネスやマーケティングのあり方を次々に刷新していきます。 AIやAR、IoTなどの最新技術がアプリに組み込まれて、さらなる革新的なサービスが生まれ、世界を変えていくでしょう。 「Yappli」は世界中のあらゆる企業や産業のモバイルシフトを支える存在として、アプリエンジニアを自社に所有しない企業が、Yappliを使えば簡単にアプリのテクノロジーにアクセスでき、 自社に革新を与えることができるプラットフォームになりたいと考えています。

どうやっているのか

ヤプリは250名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。

創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

▼コミュニケーション / オフィス環境 ・毎週月曜には全社横断の全体定例を実施しています。部署を超えて意見交換が活発におこなわれています。 ・登壇経験豊富な社員も多く、刺激や学びが多い環境です。 ・経営陣にも気軽に話しかけられる雰囲気です。 ・社内には過去、DroidKaigiなどにも出店されているAlpha Betti Cafeが併設されています。 ▼制度 プライベート端末や書籍購入、国内カンファレンス/イベントの参加費補助など より社員が業務に集中し、長く安心して働けるように福利厚生を充実させています。 また、他部署間の交流も大切にしており、シャッフルランチや部活動制度などの補助も積極的に行なっています。 ▼#times_yappli 株式会社ヤプリの「なか」を伝える公式noteです。 ヤプリではたらくメンバーやカルチャーにフォーカスした内容をお伝えします。 https://note.com/times_yappli ▼Tech Blog 開発本部のメンバーを中心に、Yappliの技術や改善施策、採用への取り組み、雑談など発信しているブログです。 https://tech.yappli.io/

こんなことやります

▼募集背景 「Mobile Tech For All(モバイルテクノロジーの民主化)」を実現するためには、新機能の開発に加え、40を超える既存機能の保守・運用をしていく必要があります。 Yappliの導入実績は 840アプリを超え、ユーザー数も加速度的に伸びており、 今まで以上に大規模トラフィックに耐えられるシステム設計や複雑なデータベース管理やセキリュティ面、スケーラビリティを考慮しながらの開発から保守運用などが必要となります。 このような大規模かつ複雑性もあるシステムのため、特に規模の大きい新規開発では高い技術力が必要となりますが、現在は大規模の新規開発を技術面でリードできるエンジニアは限りがある状態となっています。 そのためバックエンド開発における経験が豊富かつ深い知見をお持ちの方に設計など技術面をリードしていただくことで、より社会にインパクトを与えられるような開発を行っていきたいと考えています。 ▼業務内容 ヤプリは、クライアント数の増加に伴って社会的なプラットフォームとして成長してきました。 入社後、Yappliプラットフォームで作成されたアプリにコンテンツを配信するAPI及びCMSの機能開発、改善を行っていただき、現状の開発 ・CMS及びネイティブアプリ向けAPIの開発(Go,PHP) ・コンテンツ管理画面(CMS)のフロントエンド実装(TypeScript, Nuxt.js/Vue.js) ・AWS、Google Cloud等を使用したインフラ構築・運用 ・安定的にサービスを提供できるための改善 ・クライアントからの要望に応じた機能開発 ・新しい技術の検証や活用、サイトパフォーマンスのチューニング等 ・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施 ・若手メンバーへの技術的な観点での育成支 <主要な技術スタックと開発環境> ・開発言語: Go, PHP, JavaScript/TypeScript ・フレームワーク: Nuxt, Next.js, Laravel ・DB/キャッシュ: MySQL, SQLite3, Redis, BigQuery, Redshift, DynamoDB ・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, AWS OpsWorks, Deployer ・インフラ: AWS, Google Cloud ・ログ管理・監視: NewRelic, DataDog, Sentry, Redash, CloudWatch Logs ・その他: gRPC, Docker, GitHub, JIRA, Confluence, Slack, Zoom ▼ポジションの魅力 ・マルチテナントのインフラ設計、データ管理設計、アプリケーション設計ができる ・DataHubを意識したデータパイプラインの構築、整備ができる ・月間数十億ものデバイスに対してpush配信をする基盤を構築、整備でき、キューイングや非同期処理についての知見が深めることができる ・840以上アプリのbuildや証明書更新の自動化等に関われる ・アプリプラットフォームというユニークなドメイン設計ができる ・ボトムアップ開発で自由度は高いので裁量は大きい ・技術選定や大規模な設計を主導できる ・ビジネス的な意思決定に関われる ▼必須条件 ・いずれか言語に対する深い理解およびWebアプリケーションの開発経験5年以上(Go,PHP) ・CI/CD、deploy周りの改善など、バックエンドエコシステムの開発経験 ・技術面においてプロジェクトリードを行った経験 ・MySQLやPostgreSQLなどのRDBMSの利用経験 ・長期の運用を見据え保守性を考慮した設計を行った経験 ・コードレビューおよび設計レビュー ▼歓迎要件 ・フロントエンドの開発経験 ・ネイティブアプリの開発経験 ・ElasticsearchやRedisなどの利用経験 ・大規模サービス・分散システムの開発経験 ・フロントエンドまで含めたパフォーマンス改善の経験 ・サーバーレスアプリケーションの経験 ・OSSの公開やOSSへのコントリビュートの経験 ・国内外カンファレンスやミートアップ等での登壇経験
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    会社情報

    2013/04に設立

    260人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階