コミュニケーション変革をクリエイティブで実現するアマナは、企業や社会の本質的な価値や課題を見出し、伝わる形にビジュアライズ：具現化することで「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを創ることを目指しています。 年間2万件のプロジェクトに対して、30を超えるオリジナルのクリエイティブサービスやデジタルソリューション、多彩な専門スタジオやファシリティ、5つの専門メディア、パートナーネットワーク等を掛け合わせ、コミュニケーションプランを企画からプロデュース、実制作、それを届ける配信設計までワンストップで提供する国内最大規模のクリエイティブカンパニーです。 新規事業の立ち上げ、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、コミュニティ形成、マーケティング活動、プロモーション戦略など様々な施策において、アマナは40年以上の歴史の中で培ったクリエイティブの知見によりコミュニケーションの質と量を変革させ、企業の価値を共に高めます。 ◇amanaINSIGHTS 最新トレンド情報やアマナの取り組みから得たインサイトを紹介しています https://insights.amana.jp/

アマナグループが持つ豊富なクリエイティブリソースやアセットを活用し、クライアントのあらゆるコミュニケーションニーズに応えるべく、従来の「広告」の枠にとらわれない幅広い領域のプロジェクトをプロデュース。「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを通じてクライアントのビジネスに貢献します。 人材育成の根幹に「自己実現」という考えがあり、新しい事にはどんどんチャレンジする社風。最新のテクノロジーを取り入れながら、新たなサービスの開発にも力を入れています。マネジャーの半数は中途入社で、若手でも多くの社員が早期に活躍し成長できる環境です。社員にとってアマナは「自己実現を果たす場」なのです。

企業が抱える課題や価値の抽出を行い、コンセプトと企画を構築してから社内外へのアウトプットに至るまでをワンストップで提供・プロデュース。その際に、スチールや動画（TVCM、WEB動画など）、撮影、CG（３DCG、アパレルCGなど）、WEBサイトといったビジュアル制作をはじめとする豊富なクリエイティブ資源や年間2万件に及ぶ事例のナレッジを活用し、更にアマナが独自開発したさまざまな商材（ソリューション）を組み合わせることで、企業のコミュニケーション施策やDX推進をサポートします。 総勢400名以上のプロデューススタッフが、企業や団体・自治体のマーケティング（広告・販促・広報など）や事業開発、広告代理店のクリエイティブディレクターやアカウントなど、各マーケット・産業におけるコミュニケーション活動を担うお客様のインターフェイスとしてあらゆるニーズに対応。トップクラスの表現⼒と技術⼒を兼ね備えた250名以上のクリエイター（プランナー・デザイナー・コピーライター・エディター・フォトグラファー・CGクリエイターなど）が在籍しています。 総面積約1000坪の撮影スタジオや最新技術を導入したバーチャルスタジオ、オンライン配信用スタジオなどクライアントとの共創ニーズにこたえる多様な制作拠点を保有し、ムービー・スチール撮影はもちろん、ライブ配信や展示会などオフラインイベントも開催できます。 常に新たなビジュアルコミュニケーションに挑み、グラフィック、映像、XR、3DCG、ドローン、バーチャルライブ配信など、最新技術をいち早く取り入れたビジネスを手掛けてきました。 ◇制作事例はこちらからご覧ください https://amana.jp/works/

企業が伝えたいメッセージやコンセプトを、グラフィック・映像・Webなどを掛け合わせ、あらゆる媒体で洗練されたビジュアルコミュニケーションの企画制作を行っています。 プロデューサー、プランナー、ディレクター、フォトグラファー、デザイナーなど、 多くのプロフェッショナルが互いの意見を発信し合い、 ブラッシュアップを重ねながら、メディアの垣根を飛び越えた 新しいアイデアを次々と生み出し続けています。 社歴、年齢、上下関係などは関係なく、斬新なアイデアと表現力さえあれば、活躍するチャンスがある環境です。 一流のクリエイター・プロフェッショナルなスタッフと共に、あなたのこれまでの法務経験を活かして、当社で新たな一歩を踏み出しませんか？ ■業務内容： ・契約書（業務委託契約、秘密保持契約、出演契約、著作物利用許諾契約など）の作成、審査、管理業務 ・機関運営管理（取締役会の議事録、法定文書の管理） ・著作権、知的財産権、個人情報、機密情報などに関する法律相談対応 ・新規事業・商材の企画開発における法律相談対応（生成AIビジュアルコンテンツなど） ・その他、商標管理、免許許認可管理など法務に関する業務 いずれは、法務業務全般を、組織マネジメントと伴にご担当いただきます。 単に法律的な立場からの意見だけでなく、経営サイドやビジネスサイドの観点を踏まえ、企業としてあるいは事業として最適と考える意見を述べられる人材を期待しています。 【募集ポジション】 　法務担当（正社員歓迎） 【応募資格】 ＊必須条件 　・法務業務経験がある方 ＊歓迎条件 　・小規模事業会社、ベンチャー企業等で経営層に近い立場での業務経験 　・マネジメント志向