登録者200万人YouTubeチャンネルで商品企画・数値管理しませんか？

株式会社ドズル

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中途

人事部・部長

Hiratsuka Yuki

人事部　部長 2022年入社。株式会社ドズルの未来と文化を一緒に作る仲間を探す為、日々奮闘中！リモートワーク制度を活かして入社と同時に海の近くに引っ越しをした。

お仕事を今、しっかり楽しんでいるか、これから楽しんでいきたいのかはしっかり見させてもらっています：『株式会社ドズル』社員インタビュー＜人事部ちゃんゆきさん＞

Hiratsuka Yukiさんのストーリー

Hiratsuka Yuki

人事部・部長

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なにをやっているのか

株式会社ドズルは、YouTubeを中心に活動するエンターテインメント企業です。＜株式会社ドズルの事業＞ - YouTube事業＝動画配信、プラットフォーム上でのコンテンツ発信 - IP事業＝自社ブランドを活用したグッズ販売やライセンスビジネスマインクラフトをはじめとするゲームを通じて、多くのファンとつながるコンテンツを提供しています。その他にも自社YouTubeチャンネル運営や視聴者参加型の企画やイベント運営、オリジナルグッズ制作なども手がけています。＼部署紹介／ドズル社では、全社員がひとつの船で航海をするイメージをもとに、会社＝「船」部署＝「シップ」、部長＝「キャプテン」、社員＝「クルー」と呼んでいます！ ▍YTシップ YouTubeでのコンテンツ制作、チャンネルのプロデュース ▍IPシップ番組制作・動画制作、グッズ制作、コンサルティング ▍GAシップ総務・経理・労務 ▍HRシップ人事 ▼2024年以降の主な実績紹介▼ 1月：代表取締役ドズルが日本をリードする経営者『SAMURAI CEO2024』に選出される　　　クリエイターエコノミー協会へ一般会員として入会 4月：「MAGNET by SHIBUYA109」にて『ビル全館、まるごとコラボ！DOZLE Corp. in SHIBUYA 　　　ドズル社渋谷支社営業中！ in MAGNET by SHIBUYA109』を開催 10月：ドズル社×カラオケ館コラボキャンペーンまだまだ楽しいイベント企画中！！

個性豊かなメンバーが出演する自社YouTubeチャンネルはチャンネル登録者数200万人超え！

なにをやっているのか

個性豊かなメンバーが出演する自社YouTubeチャンネルはチャンネル登録者数200万人超え！

2023年度より新卒採用を開始し、メタバース上で入社式を行いました

なぜやるのか

登録者100万人以上のYouTubeチャンネルに贈られる金の盾

私たちが信じていくもの。それは、エンターテインメントの力。ちょっとうまくいかない毎日だったとしてもちょっと生きにくい世の中だったとしてもそこにほんの少しでも「楽しい！」があれば人はきっと笑顔になれるから。すべてのクルーが楽しめる会社。世界中の人々を楽しませる作品。ドズル社は、数多くのエンターテインメントを創出することでたくさんの「楽しい！」と、たくさんの笑顔が生まれるそんな場所を目指していきます。「人生」はすべての人に平等に与えられた1回だけの「ゲーム」。私たちは、すべての人の「人生というゲーム」を最高の「楽しい！」で埋め尽くしていきます。さあいっしょに！人生というゲームをもっと楽しく。

どうやっているのか

アバターやデスクは自分でカスタマイズ！

全社会議もオンライン、アバターで、ニックネームです。

当社は現在、完全フルリモートで仕事をしております。バーチャルオフィスに社員が20名ほど（業務委託含めると100名近く）在席しており、多種多様な業種の人達が集まっています。

こんなことやります

◤アイデアを形に！商品企画や数値管理に挑戦し、成長を共に楽しみませんか？◢ ▍具体的な業務内容 ECやMD領域における責任者として、自社IPにまつわる販売戦略の立案～実行、予実管理まで運営業務全般をご担当いただきます。 ▍仕事内容・商品企画戦略（市場調査、分析）・在庫管理・販促企画・顧客データ分析・数字管理（コスト管理だけでなく目標に対するアプローチ） ▍必須要件・商品企画戦略に関する業務経験（2年以上）・目標に対するアプローチ含む数字管理のご経験（2年以上）・エンターテインメント業界での勤務経験（2年以上） ▍歓迎要件・実店舗管理及び運営の実務経験がある人・対法人での商品企画、製造に関する進行管理の経験 ▍求める人物像・ゲーム、アニメ等、エンタメコンテンツが好きな方・自らリーダーシップを持って新しいプロジェクトを進行できる方・数字を扱う業務、数値分析が得意な方・小売業のマーケティング領域に興味関心がある方・常にエンタメトレンドにアンテナを張れる方 ■リモートでも成果は出せる！■ 株式会社ドズルでは、全スタッフがフルリモートで働いています。バーチャルオフィスを活用して、日々のWeb会議やコミュニケーションを円滑に行い、どこにいてもスムーズに業務が進められる環境です。オンライン上でも和気あいあいとした雰囲気を保ちながら、互いに支え合い、高いモチベーションを持って仕事に取り組んでいます。

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