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Kouki Matsuda
大学を中退してから三年半、エンジニアをやっています。 こちらに職歴をまとめています。 https://pattern-shoulder-442.notion.site/9728e1b6884b4b40b639b35530a0fb16
山本 啄也
深澤 晴
2019年 株式会社オロに新卒入社 SaaS型ERPパッケージ「ZAC」について、50~1000名規模の企業に向け法人新規営業、代理店営業を担当。 知的サービス業の業務改革・経営改革・情報化の提案活動に従事。 商談ヒアリング項目の共通化やHubspotの導入など、自社内業務効率化にも寄与。 2021年 株式会社hokanに入社 保険代理店向けCRM「hokan」のデジタルマーケ、フィールドセールスを担当。 また、採用から携わりIS組織を立ち上げ、マネジメントに従事。 比較的リテラシーの低い業界において、DX化を推進。 2021年 オロ同期の松田と共同創業 2024年1月 カメレオン型SaaS「Seppia」をリリース
株式会社Seppiaのメンバー
大学を中退してから三年半、エンジニアをやっています。
こちらに職歴をまとめています。
https://pattern-shoulder-442.notion.site/9728e1b6884b4b40b639b35530a0fb16
なにをやっているのか
私たちSeppiaは、ノーコードSaaS「Seppia」の開発・提供を行うスタートアップです。
今年の4月にYouTubeチャンネル「令和の虎」で完全ALLを成し遂げた後、130件以上のお問い合わせをいただき、118件が導入に向けて進んでいます。
こちらがその時のYouTubeリンクです： https://www.youtube.com/watch?v=vtpHD7WODCk
なにをやっているのか
令和の虎パーフェクトALL達成！
私たちSeppiaは、ノーコードSaaS「Seppia」の開発・提供を行うスタートアップです。
今年の4月にYouTubeチャンネル「令和の虎」で完全ALLを成し遂げた後、130件以上のお問い合わせをいただき、118件が導入に向けて進んでいます。
こちらがその時のYouTubeリンクです： https://www.youtube.com/watch?v=vtpHD7WODCk
なぜやるのか
私達は、IT格差をなくすことを使命として活動しています。
昨今、ITの進化が進む中、地方の高年齢の方が多くを占める企業では、その恩恵を全く受けられていないという現実を目の当たりにしてきました。
私達は、自社で開発したノーコードシステムで開発に費用をかけない代わりに、要件定義レベルで顧客によりそうsaasとして独自の存在意義を感じています。
どうやっているのか
現在、正社員5名の超スタートアップです！（他にもインターン6名、業務委託4名）
２ヶ月に一度の昇給制度や、スタートアップらしいスピート感と団結力があるチームです。
また、エクイティでの資金調達をしていない上すでに黒字化しているので、思い切った意思決定をできることが強みです。
こんなことやります
◾️業務内容
・営業チームと連携して要件定義
・nextjs, nestjs, flask, hasura, graphql, gcp, firebaseを使ったプロダクト開発〜インフラすべて
◾️必要な条件/経験
・素直さ、頭の良さ
◾️望ましい経験/スキル
・個人開発含む、WEB開発経験（未経験者or微経験者は、1〜2週間程度で終わる課題をやって頂きます）
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経験者優遇！令和の虎完全ALLのSaas企業でPMを募集！
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話を聞きに行くステップ
- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
- 会社からの返信を待つ
- 話す日程を決める
- 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報
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