YAOYAは、デジタル領域の八百屋として、Webマーケティングの実行支援、AIワークフロー開発の実行支援、AI教育の実行支援、インディーゲームの開発を行っている会社です。 デジタルなのにYAOYA？変な名前をとよく言われますが、身近で便利で温かい昔ながらのコンビニエンスストア「八百屋」のように、新鮮な情報を材料にビジネスとお客様を成長させる事業を展開しています。 B2B領域 ■ Webマーケティングの実行支援 デジタルマーケティング戦略の構築から実行支援までご提供します。アドバイスだけではなく実行支援をすることはもとより、他社と最も大きく違うのはワークフローにAIをフル活用していることです。YAOYAでは全社員にAIでのワークフロー構築環境を提供し、AIを用いてお客様の要望やレギュレーションを徹底学習させているので、マーケティング施策をお客様の事業に最適化させることができます。「はやい、やすい、うまい」サービスをお客様に提供するためにデータの蓄積を進め、お客様の会社の分身として働くAIを、お客様と伴走しながら作り上げます。 ■ AIワークフロー開発の実行支援 BPOとして、お客様のワークフローをAIによって置き換えるサービスを提供しています。Notionを基幹システムとして採用し、社内のあらゆる情報を学習させるための「お客様専用ラボ」を設置。課題を自由に投げ込んでいただくことで、YAOYAがお客様の代わりにNotionでの解決策を構築します。蓄積されたデータを活用することで、新たなワークフローのご提案、Notion活用のオンボーディングまで実施しています。NotionはAIとの相性が良いので、特定の業務のAI化ではなく、他のAIサービスと連携することでワークフロー全体をAIで置き換えられることがミッションです。 ■ AI教育の実行支援 AIで何ができるかわからない。そういったお客様の声にお答えするために、AIでできることの地図をまずは頭の中に作ることをお手伝いしています。頭の中に地図がなければ最小の行動にすら移せません。AI活用のはじめの第一歩として、売上・利益につなげるためのAI活用方法を、新人研修や社員様のリスキリング研修の形式でご提供しています。もちろん社員は全員受講済みです。 B2C領域 ■ インディーゲームの開発 ゲームは日本の強力な文化であり、グローバルに展開するポテンシャルもあり、B2Bでは実現できない自社独自の世界観を作り上げるためのインディゲームスタジオがYAOYAにはありません。国内に住む日本のゲームが大好きな外国人のプロフェッショナル人材でチームを編成し、グローバル展開できるゲームを目指して開発しています。ゲーム名は「ハコぼん」です。

「はやい、やすい、高品質」をミッションに、お客様のパートナーとして伴走します。 そのため、YAOYAはアドバイスだけでは終わりません。お客様の代わりに実行して企業を変革します。 我々がターゲットにしている具体的な問題は、「2025年問題」と「2025年の崖」を企業がどう乗り越えるかです。 2025年問題は、人口の年齢別比率が劇的に変化して、「超高齢化社会」に入り雇用環境が大きく変わること。2025年の崖は、特にIT領域で多くの企業の業務で使われている既存のITシステムが、老朽化・肥大化・複雑化・ブラックボックス化などによって時代に合わせたビジネスモデルで使いづらくなり、企業の競争力を低下させ、経済損失をもたらす問題のことです。 これらの問題を乗り越えるには、新しいビジネスシステムに移行する方法を知っているか知らないかです。なぜなら、これらの問題を乗り越えるために、従来のような大型の基幹システムやITに詳しい人材はいらないからです。基幹システムには高額な費用がかかる、ITに精通したエンジニア人材が必要になる。そう考えている人は少なくありません。 現在、あらゆるツールの限界費用が０に近づいています。最新のツールを活用すれば、大きな費用をかけずとも、あるものを組み合わせるだけで、時代に合わせたビジネスに転換することができます。 YAOYAはその名のとおり、市場から最新の情報を仕入れ、自社で実践して結果を出すことで、クライアントには大きな費用をかけさせず、「はやい、やすい、高品質」なサービス提供をすることができます。それらサービスをもって、パートナー企業を2025年問題や2025年の崖を乗り越えてもらうため、時代に合わせた組織に変革することがミッションです。

AIを謳う多くの会社は、特定の仕事をAIに置き換えることでコスト削減を提案しています。 それはそれで間違いではありませんが、現段階で集中すべきことはさらに上流です。「AIを使うと儲かりますか？」この問いに答えを出すために、売上や利益から逆算して、社内の人・モノ・カネ・情報を集約するための一連のDXプロジェクトとして実行することが重要です。 そこで、YAOYAではゴール→課題→実行の３段階のフレームワークを提供し、誰が何をどうやって一連のワークフローをAI化させていくのかを落とし込み、そして技術的なAIワークフローについては、BPOでYAOYAがクライアントの変わりに構築・実行まで行います。 動く人がいなくて頓挫するリスクはなく、人が本来するすべき仕事に集中できるように、日々生まれている人・モノ・カネ・情報をAIによって学習させ、AIが社員の仕事を巻き取ってくれる体制を根付かせます。1秒でもはやくAIに学習させることを始めましょう。

【YAOYAの成長を加速する戦略デザイナー募集】 マーケティング支援のYAOYAが新たな仲間を募集しています。あなたの創造力で、私たちのサービス拡大メンバーになりませんか？ ▍職種・業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な役割は、YAOYAのサービスの魅力を最大限に引き出すクリエイティブの制作です。ランディングページ（LP）の制作や、潜在顧客の心を掴むセールス資料の作成など、CXチームの一員として参加してください。マーケティング戦略を理解し、YAOYAのビジネス目標達成に直接貢献する重要なポジションです。 求める人材： •独立または会社勤務を含む3〜5年の実務経験。 • マーケティングの基礎を理解し、デザインに反映できる方 • データに基づいた効果的なLPデザインを創出できる方 • 複雑な内容をわかりやすく視覚化できる方 • YAOYAのブランドを尊重しつつ、新しいデザインを提案できる方 • 他チームと協力し、効果的な販促ツールを生み出せる方 • 自社サービスの価値を魅力的に表現できる方 主な業務内容： 1. LPのデザイン制作と最適化 2. セールス資料・プレゼン資料の作成 3. サービス紹介動画の企画・制作 4. 自社サイトのデザイン改善 5. マーケティング施策用ビジュアルの制作 6. ブランドアイデンティティの強化 7. データビジュアライゼーションの作成 ▍YAOYAの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員がリフレッシュしながらモチベーション高く過ごせるよう、以下のような環境をご用意しております。 《勤務時間》 9:00~18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） 《労務環境》 ■週休2日制(土・日・祝)・年間休日125日 ■期末賞与 ■年末年始・夏季休暇 ■社員旅行 ■福利厚生施設利用可能 ▍YAOYAでのキャリアモデル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ YAOYAのCXチームでは、多様なキャリアパスを用意しています。デザインスキルを磨きながらCXマネージャーとして成長する道や、UXリサーチャーとしてユーザー体験の探究に専念するキャリアも可能です。また、プロダクトマネージメント部門でサービス開発の中核を担ったり、戦略部門でブランド戦略の立案に携わるなど、デザインの枠を超えた活躍の場も広がっています。海外での経験が豊富な外国人メンバーも多数在籍していることも強みです。 ▍メンバーの入社理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ YAOYAのCXチームで働く仲間たちの声を聞いてみました。 「YAOYAの魅力は、何といっても自由度の高さですね。チーム間が市場原理で動いているので、自分のアイデアを思い切り試せるんです。この裁量の大きさが、毎日のモチベーションになっています」 「私が入社を決めたのは、成果主義の文化に惹かれたからです。年齢や経験年数に関係なく、実力と結果で評価されるのは刺激的です。若手でもどんどん成長のチャンスがあるのが魅力的でした」 「自分のキャリアを自由に設計できるのが素晴らしいです。興味のある分野にチャレンジしたり、強みを活かせる方向に進んだり。自己実現と仕事がマッチしています」 「入社して驚いたのは学びの機会の多さです。AIなど最新技術の提供やトレンドについての勉強会、外部研修...。学びたいことは、全部学べます」 「同じ志を持つ仲間と働けるのが最高です。皆、熱量が高くて、議論も白熱します。でも、目指す方向性は同じ。このチームワークが、難しい課題も乗り越えられる原動力になっています」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ YAOYAでは、あなたの創造力を存分に発揮できる環境を用意しています。自社サービスの拡大に直結するプロジェクトに携わり、ビジネスへの貢献を実感しながらキャリアを成長させることができます。 デザインの力でYAOYAの成長を加速し、マーケティング業界に新たな価値をもたらす。そんな環境で、あなたの才能を活かしてみませんか？