■バリュー
「Our Customer Success」
スタートアップは何のために社会に存在するのか?
ユニコーンになるため?斬新なプロダクトを開発するため?働きやすいカルチャーを作るため?
その会社が向かうべきベクトルをどこに向けるかは様々だけれども、M2Xが一番重要と考えるのは、お客様の成功。
お客様の持続的な成功以上に重要なことはないはず、逆にこれさえあれば、他のことはきちんと付いてきてくれるとM2Xは考えます。
そんな思いの下、徹底的に顧客志向なチームであり続けるために、困ったときの道しるべとなるように、M2Xはまずひとつだけバリューを定めました。
■環境・制度
●ハイブリッド勤務
地方在住のフルリモートメンバーが複数在籍しており、各メンバーの居住地・生活環境を尊重しています。
他方でメンバー同士の一体感も大事にしており、オフサイトのイベントも良く企画しています。
●家族/自分のケア
メンテナンスを事業領域とするM2Xは、ご家族や自身の健やかさを維持することを重視しています。
・ファミリーサポート手当(ベビーシッター費用割引制度)
・マイメンテ制度(月4000円までリフレッシュ目的に活用可。家族も利用可)
・オーバーホール制度(有給休暇とは別に、春・秋それぞれに2日連続の特別休暇を付与)
etc.
●オンボーディング
・M2Xのプロダクトを使うのは、工場等で働く現場の方です。現場への理解を深めるため、職種に関係なく、工場見学を実施しています。
・企業理念の理解やプロダクトのユースケース紹介など、複数のプログラムを用意し、入社後のスムーズな立ち上がりを支援する体制を整えています。
●その他
・社宅借り上げ制度
・書籍購入補助制度
・リファラルお食事手当
・ランチ補助