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リーダーシップを生かして組織に貢献できる!テックリード候補のエンジニア募集

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on 2024/10/09

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リーダーシップを生かして組織に貢献できる!テックリード候補のエンジニア募集

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松下 誠和

「八面六臂のリーダーシップで、組織の未来を切り拓く」 会社の代表として、多様な視点と柔軟な対応力を駆使し、あらゆる局面で成果を生み出すことを目指しています。クレバーさと探究心を武器に、成長を止めず新しい挑戦に果敢に取り組む姿勢は、私たちの組織全体に浸透させたい価値観です。未経験の領域でも恐れずに踏み込み、チームの力を最大限に引き出す「八面六臂の活躍」を追求し続けています。

木虎 直樹

アプリケーションエンジニアとインフラエンジニアを行き来するという、今となっては境界が曖昧になってきつつあるが、当時としては珍しい感じでキャリアをスタートして早 20年。2011年頃からはデータ分析や機械学習といった最近では AI と一単語でまとめられてしまうような分野も手がけるようになった。 2023年 10月にティアラインにジョイン。

株式会社ティアラインのメンバー

「八面六臂のリーダーシップで、組織の未来を切り拓く」 会社の代表として、多様な視点と柔軟な対応力を駆使し、あらゆる局面で成果を生み出すことを目指しています。クレバーさと探究心を武器に、成長を止めず新しい挑戦に果敢に取り組む姿勢は、私たちの組織全体に浸透させたい価値観です。未経験の領域でも恐れずに踏み込み、チームの力を最大限に引き出す「八面六臂の活躍」を追求し続けています。

なにをやっているのか

私たち株式会社ティアラインは、企業向けの受託システム開発を提供するIT企業です。「優れた開発者が働きたい会社」を目指し、エンジニアの成長を促せる組織作りをしています。 ■事業内容■ システムインテグレーター事業をメインに手がけています。クライアントの要望に応じて、オーダーメイドでシステムを構築し、実装・事業運用・保守までサポート。以下3つの事業を軸としながら、チーム力・技術力を駆使し、お客様に役立つサービスをお届けします。 ・System Development 企業向けの受託システム開発を行っています。コンサルティングのアプローチも取り入れながら、既存の開発方法にとらわれない開発手法で、新たな価値をお届けします。 ・Consulting お客様の課題を分析し、最適なシステム化ソリューションを提案します。お客様の業務に新たな付加価値を加え、ビジネスに変革をもたらします。 ・GoldPOS 既存のPOSシステムを変えるクラウドアプリケーション「Gold POS」を開発しています。これは多業種に対応するクラウドPOSシステムの基盤であり、お客様の業態に応じて柔軟にカスタマイズ可能です。 ■今後の展望■ 2008年の創業以来、黒字経営を維持しながら着実に成長を続けてきました。今後は組織としての体制をより整え、事業拡大を目指してまいります。またメイン事業であるSI・受託開発事業を拡大したうえで、自社サービス開発にも注力していく予定です。

なにをやっているのか

私たち株式会社ティアラインは、企業向けの受託システム開発を提供するIT企業です。「優れた開発者が働きたい会社」を目指し、エンジニアの成長を促せる組織作りをしています。 ■事業内容■ システムインテグレーター事業をメインに手がけています。クライアントの要望に応じて、オーダーメイドでシステムを構築し、実装・事業運用・保守までサポート。以下3つの事業を軸としながら、チーム力・技術力を駆使し、お客様に役立つサービスをお届けします。 ・System Development 企業向けの受託システム開発を行っています。コンサルティングのアプローチも取り入れながら、既存の開発方法にとらわれない開発手法で、新たな価値をお届けします。 ・Consulting お客様の課題を分析し、最適なシステム化ソリューションを提案します。お客様の業務に新たな付加価値を加え、ビジネスに変革をもたらします。 ・GoldPOS 既存のPOSシステムを変えるクラウドアプリケーション「Gold POS」を開発しています。これは多業種に対応するクラウドPOSシステムの基盤であり、お客様の業態に応じて柔軟にカスタマイズ可能です。 ■今後の展望■ 2008年の創業以来、黒字経営を維持しながら着実に成長を続けてきました。今後は組織としての体制をより整え、事業拡大を目指してまいります。またメイン事業であるSI・受託開発事業を拡大したうえで、自社サービス開発にも注力していく予定です。

なぜやるのか

■経営理念■ 「Tech in your hands」 「技術を手にして高品質なサービスを作ること」と「お客様の手に技術を届けること」の二つの意味があります。 技術を通してお客様、ユーザーに価値を届けます。 ■ミッション■ お客様の資本を価値あるサービスに変えることが私たちのミッションです。技術を駆使してお客様の業務に付加価値を加えることで、ビジネスに変革をご提供することを理念としています。 ■創業までのストーリー■ 代表の松下はエンジニア出身。業界におけるエンジニアの不遇さや育成環境に疑問を感じ、2008年に当社を創業しました。優秀なエンジニアを育成し、優れた開発を世の中に提供することで、エンジニア業界全体の底上げを図りたいと考えています。

どうやっているのか

■求めたいマインドセット■ 成長マインドセットを持つ方を求めています。 成長マインドセットとは以下のような特徴を持つマインドセットのことです。 1. 学びに対する意欲:新しいスキルや知識を学ぶことに喜びを感じ、学び続けることを重要視します。 2. 失敗を恐れない:失敗は避けるべきものではなく、学びの過程の一部であり、成長のための重要なステップと捉えます。 3. 努力を重視:天賦の才よりも、努力や試行錯誤が成功につながると信じています。 4. フィードバックに前向き:批判やアドバイスを建設的に受け入れ、それを成長の糧にすることができる方を求めます。 5. 挑戦を歓迎:困難な課題に直面しても諦めず、それを乗り越えるために積極的に取り組む姿勢を評価します。 また、指示を待つのではなく、少し上の視点から状況を捉え自発的に動ける方を求めています。 ■ユニークな経歴のメンバーたち■ 今はまだ10名に満たない組織ですが、新卒のフレッシュな社員・元スーパーの店員・小学校の教員・校正担当者・イラストレーターなど、多種多様な経歴を持ったメンバーが活躍中です。それぞれの得意分野を生かしながら、研鑽を積んでいます。 ■働く環境■ 基本的に全員がリモートワークなので、ミーティングはオンラインで実施しています。リモート環境下においても、プロジェクトの情報共有や困りごとの相談などがしやすく、メンバーが孤立しない風土を築いています。 ▍リモートワークのサポート体制が充実 在宅での作業環境を整えるサポートをしています。知識や技術を磨くためのセミナー参加費補助はもちろん、ディスプレイ、チェアといった周辺機器の購入費用も助成しています。

こんなことやります

■募集内容■ テックリード候補となるエンジニアを募集します。お客様との信頼構築・プロジェクトの技術的な牽引・後進の育成を担当していただきます。 ▍使用言語と開発環境 言語: Java, JavaScript フレームワーク: Spring Boot, React リポジトリ: GitHub クラウド: 主に AWS コミュニケーション: Slack タスク管理: GitHub, Backlog ■このポジションの魅力■ 事業拡大・組織作りの中心人物として活躍できます。仕組みができあがっている大きな企業にはない、貴重な経験が積める当社で、裁量を持ちながらテックリードを目指していってください! ■求める人物像■ ・ポジティブな方 ・リーダー気質な方 ・学習意欲が高い方 ・できるようにするための方法を模索できる方 ■必須の経験とスキル■ ・3年以上のエンジニア経験 ・3年以上のWebシステム開発経験 ・得意な開発言語が一つ以上あること これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    木虎 直樹CTO
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    会社情報

    2008/10に設立

    6人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    兵庫県神戸市中央区二宮町4-2-10 6F